Как рассчитать количество дней дополнительного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать количество дней дополнительного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Содержание коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2025)...доводы кассационной жалобы о том, что судом неверно определены продолжительность дополнительного отпуска и размер компенсации за неиспользованный отпуск, не могут быть приняты во внимание, поскольку количество дней дополнительного отпуска истца судом рассчитано верно согласно Правилам предоставления дополнительных отпусков работникам за работу в особых условиях труда, утвержденным Приказом Министерства гражданской авиации СССР от 13 марта 1986 года N 50..."
(КонсультантПлюс, 2025)...доводы кассационной жалобы о том, что судом неверно определены продолжительность дополнительного отпуска и размер компенсации за неиспользованный отпуск, не могут быть приняты во внимание, поскольку количество дней дополнительного отпуска истца судом рассчитано верно согласно Правилам предоставления дополнительных отпусков работникам за работу в особых условиях труда, утвержденным Приказом Министерства гражданской авиации СССР от 13 марта 1986 года N 50..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы определить количество дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день для цели компенсации при увольнении, руководствуйтесь п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках. Поскольку специальных положений о дополнительных отпусках в нем нет, для определения количества дней дополнительного отпуска применяйте общий порядок.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы определить количество дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день для цели компенсации при увольнении, руководствуйтесь п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках. Поскольку специальных положений о дополнительных отпусках в нем нет, для определения количества дней дополнительного отпуска применяйте общий порядок.
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска при работе с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)Законом это не урегулировано. Закрепить способ расчета продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда можете, например, в положении об отпусках. Советуем указать, в частности, в каких случаях такой отпуск предоставляется полной продолжительности, а в каких рассчитывается пропорционально фактически отработанному в соответствующих условиях времени (см. разд. 1 настоящего материала). Также укажите сам порядок определения количества дней ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, которые работнику полагаются на конкретную дату предоставления отпуска. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 117, ч. 3 ст. 121 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом это не урегулировано. Закрепить способ расчета продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда можете, например, в положении об отпусках. Советуем указать, в частности, в каких случаях такой отпуск предоставляется полной продолжительности, а в каких рассчитывается пропорционально фактически отработанному в соответствующих условиях времени (см. разд. 1 настоящего материала). Также укажите сам порядок определения количества дней ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, которые работнику полагаются на конкретную дату предоставления отпуска. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 117, ч. 3 ст. 121 ТК РФ.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При определении количества календарных дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях округление производят в пользу работника.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При определении количества календарных дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях округление производят в пользу работника.
Статья: Отпуск "за вредность": в графике 7 дней, а "заработано" меньше...
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Перед предоставлением дополнительного отпуска работодателем была составлена справка о фактически отработанном работником во вредных условиях труда времени для определения количества дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Продолжительность отпуска по расчетам составила 4 календарных дня. Такой продолжительности отпуск и предоставили. Именно 4 дня дополнительного отпуска указали в приказе о предоставлении отпуска. Работник ознакомился с приказом, но подписать его отказался. Он думал, что имеет право на 7 дней, и отдыхал 7 дней. Его наказали за прогул - применили дисциплинарное взыскание.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Перед предоставлением дополнительного отпуска работодателем была составлена справка о фактически отработанном работником во вредных условиях труда времени для определения количества дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Продолжительность отпуска по расчетам составила 4 календарных дня. Такой продолжительности отпуск и предоставили. Именно 4 дня дополнительного отпуска указали в приказе о предоставлении отпуска. Работник ознакомился с приказом, но подписать его отказался. Он думал, что имеет право на 7 дней, и отдыхал 7 дней. Его наказали за прогул - применили дисциплинарное взыскание.
Статья: Дополнительный отпуск за "вредность"
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных из примера отпуск составит 6 дней:
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных из примера отпуск составит 6 дней:
Статья: Исчисление стажа для дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных приведенного примера отпуск составит 6 дней:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных приведенного примера отпуск составит 6 дней: