Как работодателю организовать работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Как работодателю организовать работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 10 "Требования промышленной безопасности по готовности к действиям по локализации и ликвидации последствий аварии на опасном производственном объекте" Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов""При этом, отклоняя доводы истца о том, что после восстановления В.А.ЕА. на работе работодатель обязан был организовать повторную аттестацию, суд первой инстанции, ссылаясь на положения статей 9, 10 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ, исходил из того, что действующее законодательство не возлагает на работодателя обязанность организовывать повторную аттестацию работников. Кроме того, 21 августа 2020 г. между сторонами было достигнуто соглашение о расторжении трудового договора с 24 августа 2020 г., в связи с чем с этой даты трудовые отношения между сторонами были прекращены, а потому необходимость в проведении повторной аттестации отпала, как и в направлении истцу ответа об отказе в предоставлении ему иной должности."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие последствия потери больничного листа
(КонсультантПлюс, 2021)3. Как работодателю организовать работу с больничными листами, чтобы минимизировать риск их утери
(КонсультантПлюс, 2021)3. Как работодателю организовать работу с больничными листами, чтобы минимизировать риск их утери
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанности работодателя в связи с приемом
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанности работодателя в связи с приемом
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Как работодателю организовать работу в связи с коронавирусом, особенности оформления "удаленки", предоставления отпусков, оформления больничных и другие кадровые вопросы.
(КонсультантПлюс, 2024)Как работодателю организовать работу в связи с коронавирусом, особенности оформления "удаленки", предоставления отпусков, оформления больничных и другие кадровые вопросы.