Как работодатель должен уничтожать персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Как работодатель должен уничтожать персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязана ли организация-работодатель разработать и принять отдельное положение об уничтожении персональных данных? Если да, то в каких случаях?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Обязана ли организация-работодатель разработать и принять отдельное положение об уничтожении персональных данных? Если да, то в каких случаях?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Обязана ли организация-работодатель разработать и принять отдельное положение об уничтожении персональных данных? Если да, то в каких случаях?
Статья: Проблемная трудовая книжка при трудоустройстве
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)<9> Отметим, что в рассматриваемой ситуации составляется именно акт об уничтожении трудовой книжки, а не об уничтожении персональных данных, поскольку работодатель уничтожает не сами персональные данные, а лишь один из носителей с персональными данными - трудовую книжку.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)<9> Отметим, что в рассматриваемой ситуации составляется именно акт об уничтожении трудовой книжки, а не об уничтожении персональных данных, поскольку работодатель уничтожает не сами персональные данные, а лишь один из носителей с персональными данными - трудовую книжку.
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)работник отозвал согласие на обработку персональных данных и у вас нет оснований их обрабатывать в силу законодательства (см. об этом далее). Тогда уничтожьте их. Если обработкой данных по вашему поручению занимается другое лицо, обеспечьте ее прекращение и уничтожение данных. Срок - в течение 30 дней с даты, когда поступил отзыв. К примеру, процедуру требуется выполнить, если работник при увольнении отозвал согласие на обработку данных о его личной электронной почте. При этом такое согласие было дано на срок, превышающий срок работы у данного работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)работник отозвал согласие на обработку персональных данных и у вас нет оснований их обрабатывать в силу законодательства (см. об этом далее). Тогда уничтожьте их. Если обработкой данных по вашему поручению занимается другое лицо, обеспечьте ее прекращение и уничтожение данных. Срок - в течение 30 дней с даты, когда поступил отзыв. К примеру, процедуру требуется выполнить, если работник при увольнении отозвал согласие на обработку данных о его личной электронной почте. При этом такое согласие было дано на срок, превышающий срок работы у данного работодателя.
Статья: Утверждены требования к подтверждению уничтожения персональных данных
("Главная книга", 2023, N 3)Согласно установленным Требованиям операторы персональных данных (коими в том числе являются и работодатели), которые обрабатывают такие данные без использования средств автоматизации, должны подтверждать уничтожение персональных данных соответствующим актом.
("Главная книга", 2023, N 3)Согласно установленным Требованиям операторы персональных данных (коими в том числе являются и работодатели), которые обрабатывают такие данные без использования средств автоматизации, должны подтверждать уничтожение персональных данных соответствующим актом.
Статья: Как подтвердить уничтожение персональных данных работников?
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)С 1 марта 2023 года работодатели - операторы персональных данных (ПД) должны подтверждать факт их уничтожения соответствующим актом. Требования к его содержанию установлены Приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179. Подробности - далее.
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)С 1 марта 2023 года работодатели - операторы персональных данных (ПД) должны подтверждать факт их уничтожения соответствующим актом. Требования к его содержанию установлены Приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179. Подробности - далее.