Как провести обучение сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Как провести обучение сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Наставничество
(КонсультантПлюс, 2025)Само по себе назначение наставника не подтверждает факт проведения обучения работников в рамках ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)Само по себе назначение наставника не подтверждает факт проведения обучения работников в рамках ученического договора
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о проведении обучения требованиям по охране труда, проверки знания требований охраны труда работников и создании комиссии для ее проведения >>>
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности неэлектротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)2. Кто проводит обучение по электробезопасности неэлектротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)2. Кто проводит обучение по электробезопасности неэлектротехнического персонала
Нормативные акты
"Паспорт федерального проекта "Производительность труда"Мероприятие (результат) "Проведено обучение сотрудников предприятий инструментам повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса по программам повышения квалификации"
"Памятка для организаций и индивидуальных предпринимателей, поднадзорных Росфинмониторингу"
(утв. Росфинмониторингом)ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
(утв. Росфинмониторингом)ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
Формы
Вопрос: О подтверждении факта проведения обучения по ПОД/ФТ работника НФО при использовании в целях обучения онлайн-платформы.
(Письмо Банка России от 11.02.2025 N 43-7-2/2917)Вопрос: Некредитная финансовая организация (далее - НФО) просит дать пояснения о порядке соблюдения НФО требований по учету прохождения ее работниками обучения по ПОД/ФТ <1>, изложенных в Указании N 3471-У <2>.
(Письмо Банка России от 11.02.2025 N 43-7-2/2917)Вопрос: Некредитная финансовая организация (далее - НФО) просит дать пояснения о порядке соблюдения НФО требований по учету прохождения ее работниками обучения по ПОД/ФТ <1>, изложенных в Указании N 3471-У <2>.
Готовое решение: Условия присвоения I группы по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как провести обучение работников для присвоения им I группы по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как провести обучение работников для присвоения им I группы по электробезопасности
Готовое решение: Как организовать и провести обучение по использованию (применению) СИЗ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Кто проводит обучение работников по использованию (применению) СИЗ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Кто проводит обучение работников по использованию (применению) СИЗ
Статья: Новые правила оказания первой помощи. Что нужно предпринять работодателю?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Надо ли проводить внеплановое обучение работников
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Надо ли проводить внеплановое обучение работников
Готовое решение: Как заполнить транспортную накладную
(КонсультантПлюс, 2025)приобрести необходимые технические средства (компьютеры, планшеты и т.п.), а также провести обучение сотрудников, непосредственно занятых в процессе перевозки и ответственных за ее документальное оформление.
(КонсультантПлюс, 2025)приобрести необходимые технические средства (компьютеры, планшеты и т.п.), а также провести обучение сотрудников, непосредственно занятых в процессе перевозки и ответственных за ее документальное оформление.
Готовое решение: Как составить договор коммерческой концессии (франчайзинга)
(КонсультантПлюс, 2025)правообладатель оказывает техническое и консультативное содействие, проводит обучение сотрудников пользователя (п. 2 ст. 1031 ГК РФ). Например, укажите периодичность и форму, в которой он консультирует пользователя, какие вопросы помогает решать (стратегия выхода на рынок, ведение учета и отчетности, правила управления производством, контакты поставщиков и т.п.);
(КонсультантПлюс, 2025)правообладатель оказывает техническое и консультативное содействие, проводит обучение сотрудников пользователя (п. 2 ст. 1031 ГК РФ). Например, укажите периодичность и форму, в которой он консультирует пользователя, какие вопросы помогает решать (стратегия выхода на рынок, ведение учета и отчетности, правила управления производством, контакты поставщиков и т.п.);
Статья: Личный кабинет работодателя по охране труда
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)С 01.03.2023 работодатели, проводящие обучение собственных работников самостоятельно, обязаны регистрировать такое обучение и получать индивидуальные номера из федерального реестра. В статье обсуждаем, какие требования должен выполнить работодатель, осуществляющий обучение самостоятельно; легко ли работать с реестром; зачем нужен кабинет по охране труда. Узнаете, с какими сложностями сталкиваются работодатели на практике при передаче информации в реестр, и сможете воспользоваться нашими рекомендациями о том, как их обойти.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)С 01.03.2023 работодатели, проводящие обучение собственных работников самостоятельно, обязаны регистрировать такое обучение и получать индивидуальные номера из федерального реестра. В статье обсуждаем, какие требования должен выполнить работодатель, осуществляющий обучение самостоятельно; легко ли работать с реестром; зачем нужен кабинет по охране труда. Узнаете, с какими сложностями сталкиваются работодатели на практике при передаче информации в реестр, и сможете воспользоваться нашими рекомендациями о том, как их обойти.
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)Проводить обучение работников самостоятельно вы можете после регистрации в специальном реестре, при условии внесения сведений о нем в информационную систему охраны труда Минтруда России через личный кабинет. Также вы должны, в частности, разработать программы обучения, сформировать комиссию по проверке знания требований охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Проводить обучение работников самостоятельно вы можете после регистрации в специальном реестре, при условии внесения сведений о нем в информационную систему охраны труда Минтруда России через личный кабинет. Также вы должны, в частности, разработать программы обучения, сформировать комиссию по проверке знания требований охраны труда.
Готовое решение: Какая административная ответственность установлена за нарушения в сфере закупок по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Могут ли заказчика по Закону N 223-ФЗ привлечь к административной ответственности за то, что он не проводил обучение сотрудников, ответственных за закупочный процесс
(КонсультантПлюс, 2025)Могут ли заказчика по Закону N 223-ФЗ привлечь к административной ответственности за то, что он не проводил обучение сотрудников, ответственных за закупочный процесс