Как представить в ПФР сведения об увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Как представить в ПФР сведения об увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2023 N 88-19551/2023 по делу N 2-660/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании стоимости предметов личного пользования.
Обстоятельства: Ответчица, уволенная со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе, не возместила денежные средства за предметы вещевого имущества личного пользования, сроки носки которого не истекли на момент увольнения.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Доказательств, свидетельствующих о подложности приказа об увольнении ответчика со службы, ответчиком в материалы дела не представлено, суды правильно приняли в качестве доказательства основания увольнения представленный истцом приказ, а не сведения пенсионного фонда, в которых может содержаться описка.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании стоимости предметов личного пользования.
Обстоятельства: Ответчица, уволенная со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе, не возместила денежные средства за предметы вещевого имущества личного пользования, сроки носки которого не истекли на момент увольнения.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Доказательств, свидетельствующих о подложности приказа об увольнении ответчика со службы, ответчиком в материалы дела не представлено, суды правильно приняли в качестве доказательства основания увольнения представленный истцом приказ, а не сведения пенсионного фонда, в которых может содержаться описка.
Апелляционное определение Московского городского суда от 13.02.2023 по делу N 33-8693/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула, восстановлении на работе, признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Установлена задержка выплаты истцу денежных средств в виде заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Доводы о невручении работнику копии приказа об увольнении судом признаны необоснованными, поскольку не свидетельствуют о незаконности увольнения по инициативе работника, согласно ст. 84.1 ТК РФ данный документ предоставляется работнику по его заявлению. Кроме того, указанные доводы отклонены судом, поскольку опровергаются представленным ПФР отчетом по форме СЗВ-ТД от 01.09.2021, где имеются сведения об увольнении В., подписанного электронной цифровой подписью истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула, восстановлении на работе, признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Установлена задержка выплаты истцу денежных средств в виде заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Доводы о невручении работнику копии приказа об увольнении судом признаны необоснованными, поскольку не свидетельствуют о незаконности увольнения по инициативе работника, согласно ст. 84.1 ТК РФ данный документ предоставляется работнику по его заявлению. Кроме того, указанные доводы отклонены судом, поскольку опровергаются представленным ПФР отчетом по форме СЗВ-ТД от 01.09.2021, где имеются сведения об увольнении В., подписанного электронной цифровой подписью истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как работодателю заполнить корректирующую форму СЗВ-ТД для отправки в ПФР, если при увольнении работника в ПФР был ошибочно отправлен отчет СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как работодателю заполнить корректирующую форму СЗВ-ТД для отправки в ПФР, если при увольнении работника в ПФР был ошибочно отправлен отчет СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как работодателю заполнить корректирующую форму СЗВ-ТД для отправки в ПФР, если при увольнении работника в ПФР был ошибочно отправлен отчет СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу?
Статья: Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Кроме этого, кадровику и бухгалтеру, скорее всего, придется выдать работникам необходимые при увольнении документы, в том числе расчетный листок, а также подать сведения об увольнении в ПФ РФ.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Кроме этого, кадровику и бухгалтеру, скорее всего, придется выдать работникам необходимые при увольнении документы, в том числе расчетный листок, а также подать сведения об увольнении в ПФ РФ.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о снятии с регистрационного учета представили в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, не представляют копии документов, подтверждающих прекращение трудового договора с последним из принятых работников. Сведения о прекращении трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о снятии с регистрационного учета;
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о снятии с регистрационного учета представили в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, не представляют копии документов, подтверждающих прекращение трудового договора с последним из принятых работников. Сведения о прекращении трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о снятии с регистрационного учета;
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель на основании заявления работника обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их в ПФР.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель на основании заявления работника обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их в ПФР.