Как посчитать страховой стаж бывшего военнослужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Как посчитать страховой стаж бывшего военнослужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях"Положения ч. 10 ст. 13 закона в редакции закона от 04.11.2022 N 419-ФЗ, закрепляющей возможность исчисления стажа в двойном размере периодов службы, к спорным правоотношениям применимы быть не могут, поскольку регламентируют льготное исчисление страхового стажа в отношении периодов участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании в рамках правоотношений, сложившихся после 24.02.2022. Законом не предусмотрено распространение данной нормы на военнослужащих, проходивших службу на территории Республики Афганистан.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 32 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан" Федерального закона "О страховых пенсиях""Периоды прохождения военной службы включаются в страховой стаж, но не могут быть включены в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", что следует как из ранее действующего законодательства, так и из законодательства, действующего в настоящее время."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Юридическое значение факта сиротства при установлении пенсий по случаю потери кормильца
(Курченко О.С.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 6)В ст. 38 Закона N 4468-1 закреплены две группы условий для установления надбавки к пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей: 1) признание получателя ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I или II группы; 2) смерть (гибель) обоих родителей, проходивших военную или приравненную к ней службу, вследствие военной травмы. Во втором случае надбавка в размере 200% социальной пенсии по старости может рассматриваться как способ учесть наличие у получателя права на вторую пенсию по случаю потери кормильца в отсутствие возможности их одновременного получения <17>. Тем не менее потеря ребенком обоих родителей, согласно нормам Закона N 4468-1, не признается самодостаточным основанием для установления надбавки к пенсии по случаю потери кормильца и порождает право на соответствующую надбавку лишь при соблюдении дополнительных условий. Если же ребенок выбирает пенсию по случаю потери кормильца в связи со смертью другого родителя (например, страховой пенсии, если второй родитель был застрахованным лицом), учет пенсионных прав военнослужащего при определении размера такой пенсии возможен при наличии у последнего страхового стажа и соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 4 июня 2011 г. N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан".
(Курченко О.С.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 6)В ст. 38 Закона N 4468-1 закреплены две группы условий для установления надбавки к пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей: 1) признание получателя ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I или II группы; 2) смерть (гибель) обоих родителей, проходивших военную или приравненную к ней службу, вследствие военной травмы. Во втором случае надбавка в размере 200% социальной пенсии по старости может рассматриваться как способ учесть наличие у получателя права на вторую пенсию по случаю потери кормильца в отсутствие возможности их одновременного получения <17>. Тем не менее потеря ребенком обоих родителей, согласно нормам Закона N 4468-1, не признается самодостаточным основанием для установления надбавки к пенсии по случаю потери кормильца и порождает право на соответствующую надбавку лишь при соблюдении дополнительных условий. Если же ребенок выбирает пенсию по случаю потери кормильца в связи со смертью другого родителя (например, страховой пенсии, если второй родитель был застрахованным лицом), учет пенсионных прав военнослужащего при определении размера такой пенсии возможен при наличии у последнего страхового стажа и соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 4 июня 2011 г. N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан".
Статья: Льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Сложно найти ответ на вопрос, почему в военном законодательстве использован иной подход применительно к семьям военнослужащих и установлено, что второй родитель (опекун, попечитель) должен быть или работающим, или военнослужащим. При этом игнорируется возможность нетрудоспособности второго родителя (опекуна, попечителя) или тот факт, что трудоспособный родитель (опекун, попечитель) не работает по причине тяжелого состояния здоровья ребенка и необходимости постоянного ухода за ним. В последнем случае родителю (опекуну, попечителю) в период осуществления ухода за ребенком-инвалидом наряду с лицами, осуществляющими трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, устанавливаются ежемесячные выплаты <14>. Периоды ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом наравне с периодами работы засчитываются в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию <15>. Повторимся, что военное законодательство данные обстоятельства не учитывает, хотя в семье военнослужащего может быть несколько детей-инвалидов, требующих постоянного ухода. Норма п. 2 ст. 32 Положения требует, чтобы второй родитель (опекун, попечитель) был обязательно работающим. Считаем данное требование избыточным. Оно должно быть исключено из Положения. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, должны быть наделены правом на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом наравне с государственными гражданскими служащими и лицами, состоящими в трудовых отношениях. Это право не должно зависеть от того, является второй родитель (опекун, попечитель) работающим или нет.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Сложно найти ответ на вопрос, почему в военном законодательстве использован иной подход применительно к семьям военнослужащих и установлено, что второй родитель (опекун, попечитель) должен быть или работающим, или военнослужащим. При этом игнорируется возможность нетрудоспособности второго родителя (опекуна, попечителя) или тот факт, что трудоспособный родитель (опекун, попечитель) не работает по причине тяжелого состояния здоровья ребенка и необходимости постоянного ухода за ним. В последнем случае родителю (опекуну, попечителю) в период осуществления ухода за ребенком-инвалидом наряду с лицами, осуществляющими трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, устанавливаются ежемесячные выплаты <14>. Периоды ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом наравне с периодами работы засчитываются в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию <15>. Повторимся, что военное законодательство данные обстоятельства не учитывает, хотя в семье военнослужащего может быть несколько детей-инвалидов, требующих постоянного ухода. Норма п. 2 ст. 32 Положения требует, чтобы второй родитель (опекун, попечитель) был обязательно работающим. Считаем данное требование избыточным. Оно должно быть исключено из Положения. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, должны быть наделены правом на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом наравне с государственными гражданскими служащими и лицами, состоящими в трудовых отношениях. Это право не должно зависеть от того, является второй родитель (опекун, попечитель) работающим или нет.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований прокурора, действующего в интересах З., суд первой инстанции исходил из того, что для решения вопроса об отнесении периода действительной срочной военной службы З. к страховому стажу, приобретенному на территории Российской Федерации (РСФСР), юридическое значение имеет место несения такой службы, в связи с чем пришел к выводу, что поскольку З. проходил действительную срочную военную службу в спорный период не на территории РСФСР, а на территории Эстонской ССР, и данный период прохождения З. военной службы не был включен Эстонской Республикой на основании действующего эстонского законодательства в его пенсионный стаж, то расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента З. правомерно произведен пенсионным органом с учетом его страхового стажа, имевшего место только на территории Российской Федерации, без включения периода действительной срочной военной службы З.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований прокурора, действующего в интересах З., суд первой инстанции исходил из того, что для решения вопроса об отнесении периода действительной срочной военной службы З. к страховому стажу, приобретенному на территории Российской Федерации (РСФСР), юридическое значение имеет место несения такой службы, в связи с чем пришел к выводу, что поскольку З. проходил действительную срочную военную службу в спорный период не на территории РСФСР, а на территории Эстонской ССР, и данный период прохождения З. военной службы не был включен Эстонской Республикой на основании действующего эстонского законодательства в его пенсионный стаж, то расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента З. правомерно произведен пенсионным органом с учетом его страхового стажа, имевшего место только на территории Российской Федерации, без включения периода действительной срочной военной службы З.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2022)При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2022)При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Какие документы подтверждают военную и иную приравненную к ней службу, пребывание в добровольческом формировании, включаемые в страховой стаж
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Какие документы подтверждают военную и иную приравненную к ней службу, пребывание в добровольческом формировании, включаемые в страховой стаж
Статья: Право социального обеспечения: ответы на вызовы времени
(Истомина Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)В то же время поддержка лиц, проходивших военную службу по мобилизации, и членов их семей должна быть комплексной и не может сводиться только к социальному обеспечению. В послании Федеральному Собранию 21 февраля 2023 г. Президент РФ поручил создать специальный государственный фонд, оказывающий адресную помощь семьям погибших бойцов и ветеранам специальной военной операции. Фонд будет координировать предоставление указанным лицам социальной, медицинской, психологической поддержки, прохождение ими санаторно-курортного лечения и реабилитации, оказание им поддержки в получении образования, трудоустройстве, предпринимательской деятельности, повышении квалификации, освоении новой профессии. Одной из важнейших задач фонда названа организация долговременного ухода на дому, а также высокотехнологичное протезирование для всех, кто в этом нуждается.
(Истомина Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)В то же время поддержка лиц, проходивших военную службу по мобилизации, и членов их семей должна быть комплексной и не может сводиться только к социальному обеспечению. В послании Федеральному Собранию 21 февраля 2023 г. Президент РФ поручил создать специальный государственный фонд, оказывающий адресную помощь семьям погибших бойцов и ветеранам специальной военной операции. Фонд будет координировать предоставление указанным лицам социальной, медицинской, психологической поддержки, прохождение ими санаторно-курортного лечения и реабилитации, оказание им поддержки в получении образования, трудоустройстве, предпринимательской деятельности, повышении квалификации, освоении новой профессии. Одной из важнейших задач фонда названа организация долговременного ухода на дому, а также высокотехнологичное протезирование для всех, кто в этом нуждается.
Ситуация: Какие нестраховые периоды учитываются при назначении пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)прохождение военной и другой приравненной к ней службы (независимо от прохождения военной службы по призыву или по контракту).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)прохождение военной и другой приравненной к ней службы (независимо от прохождения военной службы по призыву или по контракту).
Статья: Отдельные проблемы реализации права на пенсионное обеспечение военнослужащих
(Потапова Н.Д., Потапов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 11)Напомним, что правила назначения пенсии за выслугу лет для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и приравненных к ним категорий достаточно просты: наличие выслуги не менее 20 лет дает право на получение пенсии в размере 50% от сумм денежного довольствия с увеличением этого размера на 3% за каждый год свыше 20 лет, но в общей сложности не более 85% от сумм денежного довольствия. В том случае, если у военнослужащего нет требуемой выслуги (20 лет), то условия назначения пенсии несколько сложнее. В частности, для определения права на пенсию за выслугу лет имеют значение в совокупности несколько юридических фактов - основания увольнения с военной службы, возраст военнослужащего, а также предъявляются требования к минимальной выслуге лет и наличию трудового стажа: увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достижение на день увольнения 45-летнего возраста, при наличии общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет выслуга лет. При таких условиях пенсия за выслугу лет назначается за 25 лет стажа в размере 50% от сумм денежного довольствия с увеличением указанного размера на 1% за каждый полный год трудового стажа. При этом следует принимать во внимание то, что законодатель для расчета пенсии учитывает не все суммы денежного довольствия, а только оклад по воинской должности (должностной оклад), оклад по воинскому званию (оклад по специальному званию) без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях и ежемесячную надбавку (процентную надбавку за выслугу лет), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Более того, сумма денежного довольствия для расчета пенсии военнослужащим ограничивается и пока по-прежнему составляет 73,68%.
(Потапова Н.Д., Потапов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 11)Напомним, что правила назначения пенсии за выслугу лет для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и приравненных к ним категорий достаточно просты: наличие выслуги не менее 20 лет дает право на получение пенсии в размере 50% от сумм денежного довольствия с увеличением этого размера на 3% за каждый год свыше 20 лет, но в общей сложности не более 85% от сумм денежного довольствия. В том случае, если у военнослужащего нет требуемой выслуги (20 лет), то условия назначения пенсии несколько сложнее. В частности, для определения права на пенсию за выслугу лет имеют значение в совокупности несколько юридических фактов - основания увольнения с военной службы, возраст военнослужащего, а также предъявляются требования к минимальной выслуге лет и наличию трудового стажа: увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достижение на день увольнения 45-летнего возраста, при наличии общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет выслуга лет. При таких условиях пенсия за выслугу лет назначается за 25 лет стажа в размере 50% от сумм денежного довольствия с увеличением указанного размера на 1% за каждый полный год трудового стажа. При этом следует принимать во внимание то, что законодатель для расчета пенсии учитывает не все суммы денежного довольствия, а только оклад по воинской должности (должностной оклад), оклад по воинскому званию (оклад по специальному званию) без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях и ежемесячную надбавку (процентную надбавку за выслугу лет), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Более того, сумма денежного довольствия для расчета пенсии военнослужащим ограничивается и пока по-прежнему составляет 73,68%.
Статья: Зачет нестраховых периодов, имевших место за границей, в страховой стаж для назначения страховой пенсии
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Иные (нестраховые) периоды (например, период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, период прохождения военной или приравненной к ней службы и др.) этой логике подчинены быть не могут, поскольку по определению не предполагают уплату страховых взносов. Означает ли это, что связь между ними и территорией государства оказывается юридически безразличной? С учетом отмечаемой специалистами тенденции к увеличению удельного веса нестраховых периодов в жизни работников <2> и активного развития трансграничной миграции значимость поставленного вопроса существенно возрастает, поскольку зачет в страховой стаж нестраховых периодов в ряде случаев позволяет приобрести право на страховую пенсию по старости, а также увеличить ее размер <3>.
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Иные (нестраховые) периоды (например, период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, период прохождения военной или приравненной к ней службы и др.) этой логике подчинены быть не могут, поскольку по определению не предполагают уплату страховых взносов. Означает ли это, что связь между ними и территорией государства оказывается юридически безразличной? С учетом отмечаемой специалистами тенденции к увеличению удельного веса нестраховых периодов в жизни работников <2> и активного развития трансграничной миграции значимость поставленного вопроса существенно возрастает, поскольку зачет в страховой стаж нестраховых периодов в ряде случаев позволяет приобрести право на страховую пенсию по старости, а также увеличить ее размер <3>.
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Данный пункт фактически дублирует положения абз. 2 п. 1 ст. 12 ФЗ "О трудовых пенсиях", которым было предусмотрено, что при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Данный пункт фактически дублирует положения абз. 2 п. 1 ст. 12 ФЗ "О трудовых пенсиях", которым было предусмотрено, что при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.
Вопрос: Включается ли служба в армии в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 46(7) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды участия в СВО в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании подтверждаются:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 46(7) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды участия в СВО в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании подтверждаются:
Статья: Как учитывать период военной службы в страховом стаже работника
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Во всех случаях страховой стаж должен быть подтвержден документами. Перечень документов приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н). Основной документ, подтверждающий периоды работы, - это трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Во всех случаях страховой стаж должен быть подтвержден документами. Перечень документов приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н). Основной документ, подтверждающий периоды работы, - это трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
Статья: Изменились правила расчета среднего заработка для исчисления пособий по больничным
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Ранее в страховой стаж для расчета обозначенного пособия включались в числе прочего периоды прохождения военной службы.
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Ранее в страховой стаж для расчета обозначенного пособия включались в числе прочего периоды прохождения военной службы.