Как посчитать период отпуска после декрета пример
Подборка наиболее важных документов по запросу Как посчитать период отпуска после декрета пример (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета отпускных после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета отпускных после отпуска по уходу за ребенком
Типовая ситуация: Отпуск после декрета: как предоставить и рассчитать
(Издательство "Главная книга", 2025)Калькулятор периода отпуска после декрета
(Издательство "Главная книга", 2025)Калькулятор периода отпуска после декрета
Статья: Разбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Как считать исключаемые дни в случае работы в отпуске по уходу за ребенком, покажем на примере.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Как считать исключаемые дни в случае работы в отпуске по уходу за ребенком, покажем на примере.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)В период с 26 октября 2024 г. по 14 марта 2025 г. Суворова М.И. находилась в отпуске по беременности и родам, а с 15 марта 2025 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком. За время работы в учреждении Суворова М.И. использовала 56 календарных дней отпуска - с 1 по 28 июля 2023 г. и с 4 по 31 июля 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)В период с 26 октября 2024 г. по 14 марта 2025 г. Суворова М.И. находилась в отпуске по беременности и родам, а с 15 марта 2025 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком. За время работы в учреждении Суворова М.И. использовала 56 календарных дней отпуска - с 1 по 28 июля 2023 г. и с 4 по 31 июля 2024 г.
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний дневной заработок рассчитывается по общим правилам. Однако если весь расчетный период приходится на время "детских" отпусков, то его надо заменить на 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором работница ушла в декрет (п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972). Считаем, что разъяснения Минтруда актуальны, хотя и основаны на утратившем силу Положении о среднем заработке.
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний дневной заработок рассчитывается по общим правилам. Однако если весь расчетный период приходится на время "детских" отпусков, то его надо заменить на 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором работница ушла в декрет (п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972). Считаем, что разъяснения Минтруда актуальны, хотя и основаны на утратившем силу Положении о среднем заработке.
Типовая ситуация: Как предоставить и рассчитать отпуск после декрета и отпуска по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В расчет периода отпуска после декрета включается период отпуска по беременности и родам.
(Издательство "Главная книга", 2025)В расчет периода отпуска после декрета включается период отпуска по беременности и родам.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)С 25 октября 2023 г. по 12 марта 2024 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам, а с 13 марта 2024 г. - в отпуске по уходу за ребенком.
(КонсультантПлюс, 2025)С 25 октября 2023 г. по 12 марта 2024 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам, а с 13 марта 2024 г. - в отпуске по уходу за ребенком.