Как перевести на дистанционную работу из дома из-За неблагоприятной эпидемиологической ситуации (коронавируса COVID-19)
Подборка наиболее важных документов по запросу Как перевести на дистанционную работу из дома из-За неблагоприятной эпидемиологической ситуации (коронавируса COVID-19) (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В связи с пандемией есть необходимость временно переводить сотрудников на другие места работы (не соответствующие их должностным обязанностям и инструкциям). Как правильно оформлять документально этот перевод, чтобы избежать неприятностей?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В частности, временный перевод может понадобиться, чтобы работник мог работать дистанционно из дома, если его постоянная работа не позволяет это сделать в силу своей специфики. Например, менеджер по продажам с разъездным характером работы может быть временно переведен на должность оператора кол-центра с условием о дистанционной работе (звонки клиентам будет совершать из дома).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В частности, временный перевод может понадобиться, чтобы работник мог работать дистанционно из дома, если его постоянная работа не позволяет это сделать в силу своей специфики. Например, менеджер по продажам с разъездным характером работы может быть временно переведен на должность оператора кол-центра с условием о дистанционной работе (звонки клиентам будет совершать из дома).
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)2. Как перевести на дистанционную работу из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации (распространения коронавирусной инфекции)
(КонсультантПлюс, 2023)2. Как перевести на дистанционную работу из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации (распространения коронавирусной инфекции)