Как отразить в табеле отпуск по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в табеле отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Табель учета рабочего времени отпуска по беременности и родам. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Для отражения отпуска по беременности и родам используйте унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) или самостоятельно разработанную. В унифицированной форме такой отпуск отразите буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14".
(КонсультантПлюс, 2024)Для отражения отпуска по беременности и родам используйте унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) или самостоятельно разработанную. В унифицированной форме такой отпуск отразите буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14".
Форма: Отпуск по беременности и родам в табеле учета рабочего времени учреждения (Форма по ОКУД 0504421) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Отпуск по беременности и родам отметьте кодом "Б" либо своим кодом, закрепленным в учетной политике. При регистрации фактических затрат в верхней строке ничего не ставьте, а при учете только отклонений - укажите часы данного отклонения.
(КонсультантПлюс, 2024)Отпуск по беременности и родам отметьте кодом "Б" либо своим кодом, закрепленным в учетной политике. При регистрации фактических затрат в верхней строке ничего не ставьте, а при учете только отклонений - укажите часы данного отклонения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3) неиспользованные до начала отпуска по беременности и родам дни ежегодного отпуска отразить в Табеле сразу по окончании периода, обозначенного кодом "Р";
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3) неиспользованные до начала отпуска по беременности и родам дни ежегодного отпуска отразить в Табеле сразу по окончании периода, обозначенного кодом "Р";
Статья: Учет соцпособий у работодателя: не платил - не отражай, заплатил - учти!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)В случае назначения пособия за первые 3 дня нетрудоспособности отражайте эти дни с кодом "Б" или "19". А те дни, пособие за которые вы не назначаете, - с кодом "Т" или "20". Скажем, в случае карантинных больничных или больничных по уходу за больным ребенком все дни будут отражены в табеле с кодом "Т". Сотруднице, которой был сформирован декретный ЭЛН, с момента ее ухода в отпуск по беременности и родам нужно проставлять в табеле код "Р" или "14".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)В случае назначения пособия за первые 3 дня нетрудоспособности отражайте эти дни с кодом "Б" или "19". А те дни, пособие за которые вы не назначаете, - с кодом "Т" или "20". Скажем, в случае карантинных больничных или больничных по уходу за больным ребенком все дни будут отражены в табеле с кодом "Т". Сотруднице, которой был сформирован декретный ЭЛН, с момента ее ухода в отпуск по беременности и родам нужно проставлять в табеле код "Р" или "14".
Нормативные акты
Распоряжение Уполномоченного по правам человека в РФ от 22.11.2018 N 131
"Об утверждении Положения об учетной политике для целей бухгалтерского учета в рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации"Табель заполняется государственным гражданским служащим, ответственным за составление и предоставление Табеля в структурном подразделении Аппарата Уполномоченного, в котором отражается количество часов (дней) неявок по видам неявок с записью их в соответствующие графы (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения денежного содержания (оплаты труда), временная нетрудоспособность, неявка по невыясненным причинам и другие).
"Об утверждении Положения об учетной политике для целей бухгалтерского учета в рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации"Табель заполняется государственным гражданским служащим, ответственным за составление и предоставление Табеля в структурном подразделении Аппарата Уполномоченного, в котором отражается количество часов (дней) неявок по видам неявок с записью их в соответствующие графы (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения денежного содержания (оплаты труда), временная нетрудоспособность, неявка по невыясненным причинам и другие).