Как отразить в справке 2-НДФЛ выплаты по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в справке 2-НДФЛ выплаты по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем годовую НДФЛ-отчетность так, чтобы не придралась ИФНС
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 3)В декабре расстаемся с работником по соглашению сторон. И выплачиваем ему компенсацию в размере оклада. По какому коду эту компенсацию указать в 2-НДФЛ?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 3)В декабре расстаемся с работником по соглашению сторон. И выплачиваем ему компенсацию в размере оклада. По какому коду эту компенсацию указать в 2-НДФЛ?
Вопрос: ...Работник, увольняемый по соглашению сторон, потребовал от работодателя выдать ему справку по форме 2-НДФЛ. В соглашении установлена выплата работнику компенсации в двукратном размере среднего месячного заработка. Следует ли работодателю отражать в справке указанную компенсацию?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Работник, увольняемый по соглашению сторон, потребовал от работодателя выдать ему справку по форме 2-НДФЛ. В соглашении работодатель и работник установили, что увольняемому работнику выплачивается компенсация в двукратном размере его среднего месячного заработка. Следует ли работодателю отражать в справке указанную компенсацию, выплачиваемую увольняемому работнику?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Работник, увольняемый по соглашению сторон, потребовал от работодателя выдать ему справку по форме 2-НДФЛ. В соглашении работодатель и работник установили, что увольняемому работнику выплачивается компенсация в двукратном размере его среднего месячного заработка. Следует ли работодателю отражать в справке указанную компенсацию, выплачиваемую увольняемому работнику?
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ выплаты по гражданско-правовым договорам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)В справке о доходах и суммах налога физического лица выплаты отражаются в Приложении "Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам налогового периода" к справке по коду "2010" (п. 47, пп. 1 п. 51, пп. 1 п. 52 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ, Приложение N 1 к Приказу ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@).
(КонсультантПлюс, 2024)В справке о доходах и суммах налога физического лица выплаты отражаются в Приложении "Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам налогового периода" к справке по коду "2010" (п. 47, пп. 1 п. 51, пп. 1 п. 52 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ, Приложение N 1 к Приказу ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@).
Готовое решение: Как облагается НДФЛ оплата сервитута
(КонсультантПлюс, 2025)В справке о доходах и суммах налога физического лица суммы, выплаченные физлицу - правообладателю земельного участка, отражают в Приложении "Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам налогового периода" с указанием кода дохода "1402" (п. 47, пп. 1 п. 51, пп. 1 п. 52 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ).
(КонсультантПлюс, 2025)В справке о доходах и суммах налога физического лица суммы, выплаченные физлицу - правообладателю земельного участка, отражают в Приложении "Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам налогового периода" с указанием кода дохода "1402" (п. 47, пп. 1 п. 51, пп. 1 п. 52 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ).
Статья: Выплата дивидендов физическим лицам: общий порядок и особенности
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2019, N 6)Вопрос: Как отражается выплата дивидендов в форме 2-НДФЛ?
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2019, N 6)Вопрос: Как отражается выплата дивидендов в форме 2-НДФЛ?
Статья: Как удерживать и перечислять НДФЛ с 1 января 2023 года
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)В примере N 2 ФНС рассмотрела ситуацию, когда аванс за март выплачен 17.03.2023, а зарплата за март - 3 апреля. В экс-2-НДФЛ аванс будет отражаться как доход за март, а вторая выплата - как доход за апрель (хотя на самом деле это, напомним, зарплата за март). "Детский" вычет в размере 1 400 рублей предоставляется в отношении указанных доходов за март 2023 года и за апрель 2023 года соответственно. Выплата от 17.03.2023 попадет в 6-НДФЛ за первый квартал, а выплата от 03.04.2023 - в 6-НДФЛ за полугодие.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)В примере N 2 ФНС рассмотрела ситуацию, когда аванс за март выплачен 17.03.2023, а зарплата за март - 3 апреля. В экс-2-НДФЛ аванс будет отражаться как доход за март, а вторая выплата - как доход за апрель (хотя на самом деле это, напомним, зарплата за март). "Детский" вычет в размере 1 400 рублей предоставляется в отношении указанных доходов за март 2023 года и за апрель 2023 года соответственно. Выплата от 17.03.2023 попадет в 6-НДФЛ за первый квартал, а выплата от 03.04.2023 - в 6-НДФЛ за полугодие.
Готовое решение: Как составить положение об отпусках в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Отразите, что ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 125 ТК РФ). По мнению Роструда, вы не можете единолично не только решить вопрос о разделении отпуска на части, но и определить продолжительность этих частей, в частности, требовать включения в отпуск выходных дней. Эти вопросы могут быть разрешены по соглашению сторон (Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1). Минтруд России отметил, что количество частей, на которые может быть разделен отпуск, законом не ограничено, но одна из его частей за текущий рабочий год должна составлять не менее 14 календарных дней. Также нормативно не установлены требования по продолжительности других частей отпуска. Министерство не рекомендует чрезмерно дробить отпуск, так как работник не сможет воспользоваться им для восстановления трудоспособности. Если вы не достигнете соглашения с работником о том, как его разделить, то, по мнению Минтруда России, предоставляется отпуск полной продолжительности (Письма от 01.11.2023 N 14-6/ООГ-6853, от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958).
(КонсультантПлюс, 2025)Отразите, что ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 125 ТК РФ). По мнению Роструда, вы не можете единолично не только решить вопрос о разделении отпуска на части, но и определить продолжительность этих частей, в частности, требовать включения в отпуск выходных дней. Эти вопросы могут быть разрешены по соглашению сторон (Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1). Минтруд России отметил, что количество частей, на которые может быть разделен отпуск, законом не ограничено, но одна из его частей за текущий рабочий год должна составлять не менее 14 календарных дней. Также нормативно не установлены требования по продолжительности других частей отпуска. Министерство не рекомендует чрезмерно дробить отпуск, так как работник не сможет воспользоваться им для восстановления трудоспособности. Если вы не достигнете соглашения с работником о том, как его разделить, то, по мнению Минтруда России, предоставляется отпуск полной продолжительности (Письма от 01.11.2023 N 14-6/ООГ-6853, от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958).
Статья: И снова о выплатах работникам при расторжении договора по соглашению сторон
(Стриж К.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 3)К теме, посвященной отражению в расходах, учитываемых для целей исчисления налога на прибыль, выплат работникам при расторжении договора по соглашению сторон, мы обращаемся ежегодно <1>. Как показывает арбитражная практика, эта тема до сих пор остается актуальной. Несмотря на то что указанные расходы прямо поименованы в п. 9 ст. 255 НК РФ, многие налогоплательщики забывают, что расходы, включаемые в уменьшение облагаемой базы, должны отвечать также условиям, названным в п. 1 ст. 252 НК РФ.
(Стриж К.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 3)К теме, посвященной отражению в расходах, учитываемых для целей исчисления налога на прибыль, выплат работникам при расторжении договора по соглашению сторон, мы обращаемся ежегодно <1>. Как показывает арбитражная практика, эта тема до сих пор остается актуальной. Несмотря на то что указанные расходы прямо поименованы в п. 9 ст. 255 НК РФ, многие налогоплательщики забывают, что расходы, включаемые в уменьшение облагаемой базы, должны отвечать также условиям, названным в п. 1 ст. 252 НК РФ.
Статья: Комментарий к Письму ФНС РФ от 16.08.2017 N ЗН-4-11/16202@
(Демидов И.Г.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 9)В комментируемом письме ФНС уточнила, каким образом отразить в формах 2-НДФЛ и 6-НДФЛ выплаты работнику в виде отпускных и единовременной доплаты к отпуску, которые производятся одновременно.
(Демидов И.Г.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 9)В комментируемом письме ФНС уточнила, каким образом отразить в формах 2-НДФЛ и 6-НДФЛ выплаты работнику в виде отпускных и единовременной доплаты к отпуску, которые производятся одновременно.
Статья: Выплата отпускных: исчисление НДФЛ, страховых взносов, отражение в отчетности
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Когда нужно перечислять в бюджет НДФЛ при выплате работнику отпускных? Каковы особенности отражения отпускных и других выплат к отпуску в формах 2-НДФЛ и 6-НДФЛ? В какой момент следует начислять страховые взносы? Зависит ли их начисление от факта выплаты работнику отпускных? Когда взносы с отпускных надо перечислить в бюджет?
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Когда нужно перечислять в бюджет НДФЛ при выплате работнику отпускных? Каковы особенности отражения отпускных и других выплат к отпуску в формах 2-НДФЛ и 6-НДФЛ? В какой момент следует начислять страховые взносы? Зависит ли их начисление от факта выплаты работнику отпускных? Когда взносы с отпускных надо перечислить в бюджет?