Как отправить на самоизоляцию работника 65+
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отправить на самоизоляцию работника 65+ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Мне 66 лет. С 29.01.2021 я находился на больничном в режиме самоизоляции, но работодатель 01.02.2021 самостоятельно прервал больничный и отправил меня в очередной отпуск. Я приказ не подписывал. Куда я должен обратиться, чтобы отменить отпуск и перенести его на более поздний срок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Мне 66 лет. С 29.01.2021 я находился на больничном в режиме самоизоляции, но работодатель 01.02.2021 самостоятельно прервал больничный и отправил меня в очередной отпуск, лишая меня конституционного права на отдых. На сайте Минтруда разъяснено, что без согласия работника названное действие невозможно. Я приказ не подписывал, напротив, просил перенести его до конца режима самоизоляции. Куда я должен обратиться, чтобы отменить отпуск и перенести его на более поздний срок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Мне 66 лет. С 29.01.2021 я находился на больничном в режиме самоизоляции, но работодатель 01.02.2021 самостоятельно прервал больничный и отправил меня в очередной отпуск, лишая меня конституционного права на отдых. На сайте Минтруда разъяснено, что без согласия работника названное действие невозможно. Я приказ не подписывал, напротив, просил перенести его до конца режима самоизоляции. Куда я должен обратиться, чтобы отменить отпуск и перенести его на более поздний срок?
Статья: Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Суды отметили, что возмещать перерасход Фонда организация (ИП) не должна, поскольку нет ее вины. Она представила сведения о находящемся на карантине работнике в возрасте 65+, которому на тот момент уже был открыт больничный по временной нетрудоспособности. Но организация не обязана контролировать отправленных на самоизоляцию, а Фонд, напротив, мог это выявить, поскольку имел доступ к базе ЭЛН, техническое несовершенство которой - не причина перекладывать перерасход на работодателя <23>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Суды отметили, что возмещать перерасход Фонда организация (ИП) не должна, поскольку нет ее вины. Она представила сведения о находящемся на карантине работнике в возрасте 65+, которому на тот момент уже был открыт больничный по временной нетрудоспособности. Но организация не обязана контролировать отправленных на самоизоляцию, а Фонд, напротив, мог это выявить, поскольку имел доступ к базе ЭЛН, техническое несовершенство которой - не причина перекладывать перерасход на работодателя <23>.
Вопрос: Как произвести оплату отпускных во время самоизоляции на время пика эпидемии: за количество дней или период, указанный в заявлении (за период получается другое количество дней)? Какова правомерность подачи заявлений в электронном виде, возможно ли предоставление отпуска и увольнение сотрудника дистанционно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: С 26 марта по 14 апреля 2020 года обязаны соблюдать режим самоизоляции граждане в возрасте старше 65 лет, а также граждане, имеющие хронические заболевания. Медицинские учреждения обязаны выдавать указанным гражданам на период самоизоляции листки нетрудоспособности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: С 26 марта по 14 апреля 2020 года обязаны соблюдать режим самоизоляции граждане в возрасте старше 65 лет, а также граждане, имеющие хронические заболевания. Медицинские учреждения обязаны выдавать указанным гражданам на период самоизоляции листки нетрудоспособности.
Вопрос: Согласно Указу мэра г. Москвы гражданам, имеющим заболевания, указанные в приложении, листки нетрудоспособности оформляются без посещения медучреждений. На период с 26.03.2020 по 14.04.2020 больничные листы были выписаны без проблем, с 15.04.2020 по 01.05.2020 они не предоставляются. Как нам поступить в этой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Указу мэра г. Москвы N 12-УМ от 5 марта 2020 года (с изменениями от 2, 10, 18 и т.д. апреля) сотрудники организации, имеющие заболевания, указанные в приложении к Указу, соблюдают режим самоизоляции. Согласно этому же Указу департамент здравоохранения г. Москвы обеспечивает оформление листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций для таких граждан. Больничные листы на период с 26 марта по 14 апреля были выписаны без проблем, на дальнейший период самоизоляции с 15 апреля по 1 мая больничные листы не предоставляются. Сотрудников организации отправляют к работодателю, работодатели отправляют в ФСС, ссылаясь на то, что, несмотря на Указ мэра, предписаний по оформлению больничных листов нет. Насколько понимаю, у ФСС нет полномочий по решению данного вопроса, так как указанным сотрудникам нет 65 лет. Как поступить работодателю, работникам в сложившейся ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Указу мэра г. Москвы N 12-УМ от 5 марта 2020 года (с изменениями от 2, 10, 18 и т.д. апреля) сотрудники организации, имеющие заболевания, указанные в приложении к Указу, соблюдают режим самоизоляции. Согласно этому же Указу департамент здравоохранения г. Москвы обеспечивает оформление листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций для таких граждан. Больничные листы на период с 26 марта по 14 апреля были выписаны без проблем, на дальнейший период самоизоляции с 15 апреля по 1 мая больничные листы не предоставляются. Сотрудников организации отправляют к работодателю, работодатели отправляют в ФСС, ссылаясь на то, что, несмотря на Указ мэра, предписаний по оформлению больничных листов нет. Насколько понимаю, у ФСС нет полномочий по решению данного вопроса, так как указанным сотрудникам нет 65 лет. Как поступить работодателю, работникам в сложившейся ситуации?
Статья: Учитываем новшества при назначении и расчете больничных
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Кроме того, поскольку в отношении пожилых лиц сведения для назначения им больничных формирует и отправляет в ФСС страхователь, он должен предварительно проинформировать своих работников - застрахованных лиц, достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения - 6 апреля 1955 года и ранее):
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Кроме того, поскольку в отношении пожилых лиц сведения для назначения им больничных формирует и отправляет в ФСС страхователь, он должен предварительно проинформировать своих работников - застрахованных лиц, достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения - 6 апреля 1955 года и ранее):
Статья: Больничный для работников в возрасте 65 лет и старше, находящихся в режиме самоизоляции
(Семина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Поскольку граждане в возрасте 65 лет и старше входят в группу риска заражения новой коронавирусной инфекцией, работодатель обязан таких работников либо перевести на удаленную работу с выплатой полной заработной платы, либо отправить их на самоизоляцию, передав в ФСС данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности.
(Семина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Поскольку граждане в возрасте 65 лет и старше входят в группу риска заражения новой коронавирусной инфекцией, работодатель обязан таких работников либо перевести на удаленную работу с выплатой полной заработной платы, либо отправить их на самоизоляцию, передав в ФСС данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности.
Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, организация может оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Как всем известно, их всех отправили на карантин с 26 марта по 14 апреля. В компании разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. 1. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, так как запутались в данной ситуации и их нельзя оформить дистанционно, организация может пойти навстречу и оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа? 2. К работникам на руководящих должностях можно не применять режим самоизоляции и допускать их на работу, если организация занимается Научными исследованиями и разработками в области естественных и технических наук?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Как всем известно, их всех отправили на карантин с 26 марта по 14 апреля. В компании разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. 1. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, так как запутались в данной ситуации и их нельзя оформить дистанционно, организация может пойти навстречу и оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа? 2. К работникам на руководящих должностях можно не применять режим самоизоляции и допускать их на работу, если организация занимается Научными исследованиями и разработками в области естественных и технических наук?
Статья: Особые Правила оформления больничных для пожилых сотрудников на период самоизоляции
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)1) представить в ФСС необходимую информацию по пожилым сотрудникам, находящимся на самоизоляции;
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)1) представить в ФСС необходимую информацию по пожилым сотрудникам, находящимся на самоизоляции;