Как определить базу для расчета больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить базу для расчета больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2025)3. Особенности определения среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Особенности определения среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как определяется база для расчета больничного и пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как определяется база для расчета больничного и пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Пример определения базы для расчета пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Пример определения базы для расчета пособия
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Определение Верховного Суда РФ от 25.03.2008 N КАС08-68
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 09.01.2008 N ГКПИ07-1372, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими пункта 3 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 и пункта 4 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>Действительно, в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", вступившего в силу с 1 января 2007 года, в заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (часть 2); особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации (часть 7).
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 09.01.2008 N ГКПИ07-1372, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими пункта 3 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 и пункта 4 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>Действительно, в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", вступившего в силу с 1 января 2007 года, в заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (часть 2); особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации (часть 7).
Информация: Минтруд представил проект об увеличении МРОТ до 19 242 рублей
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников. Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному.
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников. Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному.
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, целесообразно установить период для расчета - это может быть как текущий, так и предыдущий месяц, ограничений нормативно не установлено. Также вы можете установить, что премия всегда начисляется на полный оклад (независимо от отработанного времени). Либо предусмотреть ее начисление в зависимости от фактически отработанного времени - тогда на размер премии могут влиять, например, больничный или отпуск работника в расчетном периоде. Приведем примеры расчетов далее.
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, целесообразно установить период для расчета - это может быть как текущий, так и предыдущий месяц, ограничений нормативно не установлено. Также вы можете установить, что премия всегда начисляется на полный оклад (независимо от отработанного времени). Либо предусмотреть ее начисление в зависимости от фактически отработанного времени - тогда на размер премии могут влиять, например, больничный или отпуск работника в расчетном периоде. Приведем примеры расчетов далее.
Корреспонденция счетов: Как в 2025 г. рассчитать и отразить в учете пособие по временной нетрудоспособности в связи с бытовой травмой работницы?..
(Консультация эксперта, 2025)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12 Положения).
(Консультация эксперта, 2025)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12 Положения).
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер дневного пособия работника по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определятся исходя из среднего дневного заработка, при исчислении которого за базу для расчета принята сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определятся исходя из среднего дневного заработка, при исчислении которого за базу для расчета принята сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Устанавливается предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)Эта величина теперь будет ограничиваться. Новой редакцией ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ предусматривается, что средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 предельных величин базы для начисления страховых взносов на два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности будет определяться в том же порядке, который действует для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)Эта величина теперь будет ограничиваться. Новой редакцией ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ предусматривается, что средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 предельных величин базы для начисления страховых взносов на два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности будет определяться в том же порядке, который действует для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Статья: Установлена предельная величина среднего дневного заработка для расчета больничного
(Габелли Г.К.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В итоге средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Поскольку нововведение действует с 03.04.2023, оно применяется по отношению к страховым случаям (временной нетрудоспособности), наступившим с указанной даты (см. также Письмо СФР от 09.03.2023 N 14-20/35261).
(Габелли Г.К.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В итоге средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Поскольку нововведение действует с 03.04.2023, оно применяется по отношению к страховым случаям (временной нетрудоспособности), наступившим с указанной даты (см. также Письмо СФР от 09.03.2023 N 14-20/35261).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Размер пособия определите исходя из среднего дневного заработка работника (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Он не может превышать предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособия. Эта величина определяется путем деления суммы предельных величин баз для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Размер пособия определите исходя из среднего дневного заработка работника (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Он не может превышать предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособия. Эта величина определяется путем деления суммы предельных величин баз для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Корреспонденция счетов: Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Согласно электронному листку нетрудоспособности работница ухаживала за больным ребенком. В соответствии с коллективным договором организация производит доплату пособия до величины, рассчитанной исходя из фактического заработка. Как эта операция отражается в учете?..
(Консультация эксперта, 2023)Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности в законодательно определенном размере, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Налоговым кодексом РФ на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов. Поскольку в данном случае в расчетный период включаются 2021 и 2022 гг., для расчета используется предельная величина базы для начисления страховых взносов на случай ВНиМ (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 3 ст. 421 НК РФ, п. 20 Положения).
(Консультация эксперта, 2023)Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности в законодательно определенном размере, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Налоговым кодексом РФ на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов. Поскольку в данном случае в расчетный период включаются 2021 и 2022 гг., для расчета используется предельная величина базы для начисления страховых взносов на случай ВНиМ (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 3 ст. 421 НК РФ, п. 20 Положения).
Готовое решение: Как оплатить больничный лицу, работающему по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)размер среднего дневного заработка (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В общем случае рассчитайте его исходя из базы для расчета пособия (определяется так же, как для работников) по формуле:
(КонсультантПлюс, 2025)размер среднего дневного заработка (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В общем случае рассчитайте его исходя из базы для расчета пособия (определяется так же, как для работников) по формуле:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если при исчислении пособия, помимо выплат, произведенных самим страхователем, учитывают выплаты, произведенные в расчетном периоде другими страхователями (например, если в течение расчетного периода работник сменил место работы), то суммарный средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, за каждый календарный год не должен превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если при исчислении пособия, помимо выплат, произведенных самим страхователем, учитывают выплаты, произведенные в расчетном периоде другими страхователями (например, если в течение расчетного периода работник сменил место работы), то суммарный средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, за каждый календарный год не должен превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).