Как оплатить работу 24 июня и 1 июля 2020 г

Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплатить работу 24 июня и 1 июля 2020 г (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)
1 июля 2020 года Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 объявлено нерабочим праздничным днем, который должен был оплачиваться в соответствии с Трудовым кодексом (Информация Роструда от 15.06.2020).
Статья: Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)
Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020 - 31.05.2021 период 4 - 7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом "ОВ" или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.

Нормативные акты

Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Срок подачи заявления субъектами МСП для получения субсидий за апрель и май 2020 г.
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)
Президент подписал указ о том, что в этом году 24 июня является нерабочим днем с сохранением зарплаты. В этот день прошли военные парады в честь 75-летней годовщины Победы.