Как оплатить больничный лист с кодом 15
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплатить больничный лист с кодом 15 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)"...Рассматривая спор по существу, суд обоснованно указал, что отсутствие во вкладке "Пособие" раздела "Условия исчисления" реестра, переданного ТСЖ... кода исчисления "47" [обозначающего выдачу больничного листа после увольнения - ред.] не является фактом представления недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия, подлежавшего выплате отделением [с 01.01.2023 СФР - ред.]... соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата отделением пособия в большем размере, чем определено в расчете ТСЖ... не является основанием для взыскания переплаты с ответчика на основании статьи 15.1 ФЗ N 255-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Рассматривая спор по существу, суд обоснованно указал, что отсутствие во вкладке "Пособие" раздела "Условия исчисления" реестра, переданного ТСЖ... кода исчисления "47" [обозначающего выдачу больничного листа после увольнения - ред.] не является фактом представления недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия, подлежавшего выплате отделением [с 01.01.2023 СФР - ред.]... соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата отделением пособия в большем размере, чем определено в расчете ТСЖ... не является основанием для взыскания переплаты с ответчика на основании статьи 15.1 ФЗ N 255-ФЗ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Больничный по уходу: продолжительность и порядок оплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста. Исключение - больничные с кодами "14" или "15", их оплачивают без ограничений (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста. Исключение - больничные с кодами "14" или "15", их оплачивают без ограничений (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 23 календарных дня (8 дн. + 15 дн.), что меньше лимита оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09". Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
(КонсультантПлюс, 2026)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 23 календарных дня (8 дн. + 15 дн.), что меньше лимита оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09". Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@
(ред. от 13.09.2024)
"Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70727)3.16. По строке 100 отражается код бюджетной классификации, на который зачисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисленные с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, указанных в пункте 6.2 статьи 431 Кодекса.
(ред. от 13.09.2024)
"Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70727)3.16. По строке 100 отражается код бюджетной классификации, на который зачисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисленные с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, указанных в пункте 6.2 статьи 431 Кодекса.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивает СФР за счет средств фонда, независимо от возраста ребенка (до 7 лет, с 7 до 15 лет, 15 лет и старше). Пособие выплачивается фондом с 1-го дня нетрудоспособности, но с учетом ограничений, действующих для больничного по уходу за больным ребенком (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивает СФР за счет средств фонда, независимо от возраста ребенка (до 7 лет, с 7 до 15 лет, 15 лет и старше). Пособие выплачивается фондом с 1-го дня нетрудоспособности, но с учетом ограничений, действующих для больничного по уходу за больным ребенком (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2022 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)Несчастный случай был оформлен актом по форме Н-1, в листках нетрудоспособности причина нетрудоспособности отмечена кодом "04" (несчастный случай на производстве или его последствия), сами листки нетрудоспособности представлены работником работодателю в проверяемом периоде. Поэтому общество правомерно включило в расчет по форме 4-ФСС за соответствующий период расходы на оплату листков нетрудоспособности (Постановление АС СЗО от 15.11.2022 N Ф07-16240/2022 по делу N А56-7682/2022).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)Несчастный случай был оформлен актом по форме Н-1, в листках нетрудоспособности причина нетрудоспособности отмечена кодом "04" (несчастный случай на производстве или его последствия), сами листки нетрудоспособности представлены работником работодателю в проверяемом периоде. Поэтому общество правомерно включило в расчет по форме 4-ФСС за соответствующий период расходы на оплату листков нетрудоспособности (Постановление АС СЗО от 15.11.2022 N Ф07-16240/2022 по делу N А56-7682/2022).
Типовая ситуация: Как оплачивается больничный при производственной травме (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Основание для выплаты пособия при производственной травме - в общем случае электронный больничный лист с кодом "02" в поле "Причина нетрудоспособности", акт о несчастном случае на производстве (ф. Н-1) или судебное решение об установлении такого юридического факта, а также иные сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. 24 Правил получения сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий).
(Издательство "Главная книга", 2025)Основание для выплаты пособия при производственной травме - в общем случае электронный больничный лист с кодом "02" в поле "Причина нетрудоспособности", акт о несчастном случае на производстве (ф. Н-1) или судебное решение об установлении такого юридического факта, а также иные сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. 24 Правил получения сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий).
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Оформление нескольких листков нетрудоспособности для оплаты пособия в связи с наличием трудовых отношений с несколькими организациями суд посчитал правомерным (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.11.2022 N Ф07-16619/2022 по делу N А56-12730/2022).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Оформление нескольких листков нетрудоспособности для оплаты пособия в связи с наличием трудовых отношений с несколькими организациями суд посчитал правомерным (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.11.2022 N Ф07-16619/2022 по делу N А56-12730/2022).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 15 календарных дней. Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09" составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю). Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
(КонсультантПлюс, 2025)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 15 календарных дней. Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09" составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю). Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный при производственной травме (код 02) работнику полностью оплачивает СФР на основании акта Н-1 и запрошенных у вас сведений. За остальными выплатами работник обращается в СФР сам (ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. п. 22, 24 Правил получения сведений СФР).
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный при производственной травме (код 02) работнику полностью оплачивает СФР на основании акта Н-1 и запрошенных у вас сведений. За остальными выплатами работник обращается в СФР сам (ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. п. 22, 24 Правил получения сведений СФР).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.1. Назначение и выплата застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием производит Фонд в порядке, установленном Законом N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.1. Назначение и выплата застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием производит Фонд в порядке, установленном Законом N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения начисление и выплату пособия по больничному листу работнику (бывшему работнику)
(КонсультантПлюс, 2026)Выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя родственникам умершего работника отразите по кодам КОСГУ и КВР в установленном порядке. Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя перечислите члену его семьи или лицу, находящемуся на иждивении работника (независимо от того, проживал он с умершим или нет), вместе с заработной платой (Приложение к Письму ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127).
(КонсультантПлюс, 2026)Выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя родственникам умершего работника отразите по кодам КОСГУ и КВР в установленном порядке. Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя перечислите члену его семьи или лицу, находящемуся на иждивении работника (независимо от того, проживал он с умершим или нет), вместе с заработной платой (Приложение к Письму ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127).
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2025)Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, предоставленные СФР (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
(Издательство "Главная книга", 2025)Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, предоставленные СФР (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).