Как оплачивать 24 июня и 1 июля 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплачивать 24 июня и 1 июля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 28.06.2022 N 1456-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ливановой Ольги Васильевны на нарушение ее конституционных прав частью 1 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях"2. Вопрос о проверке конституционности части 1 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях" уже ставился перед Конституционным Судом Российской Федерации, в том числе после принятия Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 года N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти", которым среди прочего была изменена редакция статьи 75 Конституции Российской Федерации. В частности, данная статья была дополнена частью 6, согласно которой в Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом (соответствующие поправки вступили в силу 4 июля 2020 года).
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ливановой Ольги Васильевны на нарушение ее конституционных прав частью 1 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях"2. Вопрос о проверке конституционности части 1 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях" уже ставился перед Конституционным Судом Российской Федерации, в том числе после принятия Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 года N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти", которым среди прочего была изменена редакция статьи 75 Конституции Российской Федерации. В частности, данная статья была дополнена частью 6, согласно которой в Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом (соответствующие поправки вступили в силу 4 июля 2020 года).
Кассационное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации от 19.05.2022 N 6-УД22-2-А1
Приговор: По ч. 5 ст. 228.1 УК РФ за пересылку наркотических средств (2 эпизода), по п. п. "а", "б" ч. 4 ст. 229.1 УК РФ за незаконное перемещение через Государственную границу РФ с государством - членом Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС наркотических средств организованной группой, в особо крупном размере, по ч. 3 ст. 30, ч. 5 ст. 228.1 УК РФ за покушение на незаконный сбыт наркотических средств организованной группой, в особо крупном размере, по ч. 2 ст. 228 УК РФ за незаконные приобретение и хранение без цели сбыта наркотических средств в крупном размере.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.17 августа 2016 года по приговору Люберецкого городского суда Московской области по п. "а" ч. 3 ст. 228.1 УК РФ, п. "а" ч. 3 ст. 228.1 УК РФ, ч. 1 ст. 228.1 УК РФ, на основании ч. 3 ст. 69 УК РФ к 5 годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима; освобожден 24 июня 2019 года по постановлению Скопинского районного суда Рязанской области от 11 июня 2019 года в связи с заменой неотбытой части наказания в виде лишения свободы штрафом в размере 200 000 руб. и уплатой штрафа в полном объеме 22 июня 2019 года;
Приговор: По ч. 5 ст. 228.1 УК РФ за пересылку наркотических средств (2 эпизода), по п. п. "а", "б" ч. 4 ст. 229.1 УК РФ за незаконное перемещение через Государственную границу РФ с государством - членом Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС наркотических средств организованной группой, в особо крупном размере, по ч. 3 ст. 30, ч. 5 ст. 228.1 УК РФ за покушение на незаконный сбыт наркотических средств организованной группой, в особо крупном размере, по ч. 2 ст. 228 УК РФ за незаконные приобретение и хранение без цели сбыта наркотических средств в крупном размере.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.17 августа 2016 года по приговору Люберецкого городского суда Московской области по п. "а" ч. 3 ст. 228.1 УК РФ, п. "а" ч. 3 ст. 228.1 УК РФ, ч. 1 ст. 228.1 УК РФ, на основании ч. 3 ст. 69 УК РФ к 5 годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима; освобожден 24 июня 2019 года по постановлению Скопинского районного суда Рязанской области от 11 июня 2019 года в связи с заменой неотбытой части наказания в виде лишения свободы штрафом в размере 200 000 руб. и уплатой штрафа в полном объеме 22 июня 2019 года;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудники управляющей компании не привлекались к работе 24 июня и 1 июля 2020 года. При оплате этих дней начисляются районный коэффициент и "северная" надбавка. При расчете среднего заработка эти дни не учитываются. Районный коэффициент и "северная" надбавка тоже не входят в расчет среднего заработка?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)"Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)"Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10
Нормативные акты
Федеральный закон от 04.08.2023 N 451-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"14. В отношении нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих обязательные требования и предусмотренных статьей 24.2-3 Федерального закона от 24 июня 1998 года N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления", не применяются положения части 1 статьи 3 Федерального закона от 31 июля 2020 года N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации".
(ред. от 28.12.2025)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"14. В отношении нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих обязательные требования и предусмотренных статьей 24.2-3 Федерального закона от 24 июня 1998 года N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления", не применяются положения части 1 статьи 3 Федерального закона от 31 июля 2020 года N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации".
Вопрос: Сотрудник временно замещает начальника отдела (на время отпуска), за что ему выплачивается разница в окладах. Нужно ли оплачивать специалисту дни замещения, приходящиеся на 24.06.2020 и 01.07.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня и 1 июля 2020 г. были объявлены нерабочими днями. Для тех, кто не работал в эти дни, заработная плата за июнь и июль, соответственно, не должна была снижаться. Это означает, что сотруднику, которому в указанные дни было оформлено замещение, должна быть сохранена доплата.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня и 1 июля 2020 г. были объявлены нерабочими днями. Для тех, кто не работал в эти дни, заработная плата за июнь и июль, соответственно, не должна была снижаться. Это означает, что сотруднику, которому в указанные дни было оформлено замещение, должна быть сохранена доплата.
Вопрос: Продлеваются ли в связи с нерабочими днями 24 июня и 1 июля ежегодные оплачиваемые отпуска работников, запланированные по графику на июнь 2020 г.: с 10 июня и 22 июня на 14 календарных дней? Когда работники должны выйти на работу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Продлеваются ли в связи с нерабочими днями 24 июня и 1 июля ежегодные оплачиваемые отпуска работников, запланированные по графику на июнь 2020 г.: с 10 июня и 22 июня на 14 календарных дней? Когда работники должны выйти на работу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Продлеваются ли в связи с нерабочими днями 24 июня и 1 июля ежегодные оплачиваемые отпуска работников, запланированные по графику на июнь 2020 г.: с 10 июня и 22 июня на 14 календарных дней? Когда работники должны выйти на работу?
Вопрос: Сейчас я нахожусь в оплачиваемом отпуске, текст заявления на отпуск звучит так: "Прошу предоставить мне оплачиваемый отпуск с 15 июня по 5 июля на 21 календарный день". Сейчас 24 июня и 1 июля объявлены нерабочими днями. Считаются ли эти два дня днями отпуска и должны ли они переноситься вперед?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Нет, не должны. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. нерабочими праздничными днями не являются и в описанной вами ситуации будут включаться в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Нет, не должны. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. нерабочими праздничными днями не являются и в описанной вами ситуации будут включаться в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья: Проверка расчета среднего заработка
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2021, N 6)В 2020 году Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ (далее - Закон РФ N 1-ФКЗ) с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Поэтому при исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период, не учитываются (см. пп. "е" п. 5 Порядка N 922).
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2021, N 6)В 2020 году Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ (далее - Закон РФ N 1-ФКЗ) с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Поэтому при исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период, не учитываются (см. пп. "е" п. 5 Порядка N 922).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525 <Уменьшает ли базу по налогу на прибыль выплата зарплаты за нерабочие дни?>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Таким образом, выплаты за время весенних "президентских выходных", за 24 июня и 1 июля нынешнего года (то есть за нерабочие дни с сохранением за сотрудниками зарплаты) уменьшают облагаемую прибыль. Это же касается выплат за противоковидные региональные нерабочие дни. Но имейте в виду, что учесть можно лишь суммы, причитающиеся бездействующим специалистам в силу законодательных норм. Все, что свыше, принять в "прибыльных" целях не удастся (Письмо Минфина России от 24.09.2020 N 03-03-06/1/83636).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Таким образом, выплаты за время весенних "президентских выходных", за 24 июня и 1 июля нынешнего года (то есть за нерабочие дни с сохранением за сотрудниками зарплаты) уменьшают облагаемую прибыль. Это же касается выплат за противоковидные региональные нерабочие дни. Но имейте в виду, что учесть можно лишь суммы, причитающиеся бездействующим специалистам в силу законодательных норм. Все, что свыше, принять в "прибыльных" целях не удастся (Письмо Минфина России от 24.09.2020 N 03-03-06/1/83636).
Статья: Новые разъяснения чиновников о расчете отпускных
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники 24 июня и 1 июля 2020 года не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, этот период и суммы выплат за него нужно учитывать при исчислении среднего заработка (см. Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1).
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если сотрудники 24 июня и 1 июля 2020 года не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, этот период и суммы выплат за него нужно учитывать при исчислении среднего заработка (см. Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1).
Вопрос: Я работаю по трудовому договору, по основному графику работы (пятидневка) с почасовой формой оплаты труда. 24 июня и 1 июля были установлены как нерабочие праздничные дни. В эти дни я не работала, и зарплата уменьшилась. Как должны оплачиваться дни 24 июня и 1 июля работникам с почасовой формой оплаты труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю по трудовому договору, по основному графику работы (пятидневка) с почасовой формой оплаты труда. 24 июня и 1 июля в 2020 году были установлены как нерабочие праздничные дни, соответственно, я в эти дни не работала, и моя заработная плата уменьшилась. Как должны оплачиваться дни 24 июня и 1 июля в 2020 году работникам с почасовой формой оплаты труда? Сохраняется зарплата в эти дни или выплачивается какая-либо компенсация? (Работники с почасовой оплатой теряют в зарплате.)
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю по трудовому договору, по основному графику работы (пятидневка) с почасовой формой оплаты труда. 24 июня и 1 июля в 2020 году были установлены как нерабочие праздничные дни, соответственно, я в эти дни не работала, и моя заработная плата уменьшилась. Как должны оплачиваться дни 24 июня и 1 июля в 2020 году работникам с почасовой формой оплаты труда? Сохраняется зарплата в эти дни или выплачивается какая-либо компенсация? (Работники с почасовой оплатой теряют в зарплате.)