Как оформить вызов в военкомат
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить вызов в военкомат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организация воинского учета в вопросах и ответах
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Отвечаем на вопросы читателей журнала. Надо ли только что зарегистрированной организации встать на учет в военкомат? А если в организации нет военнообязанных работников? Какой штраф предусмотрен за то, что организация не встала на воинский учет и каков срок давности привлечения к ответственности? Как назначить ответственное за воинский учет лицо? Какие документы должны быть в компании по ведению воинского учета? Нужно ли вести воинский учет внешних совместителей? Какие сведения и когда необходимо подавать в военкомат? Как оформить отсутствие работника в связи с его призывом на сборы и вызовом в военкомат?
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Отвечаем на вопросы читателей журнала. Надо ли только что зарегистрированной организации встать на учет в военкомат? А если в организации нет военнообязанных работников? Какой штраф предусмотрен за то, что организация не встала на воинский учет и каков срок давности привлечения к ответственности? Как назначить ответственное за воинский учет лицо? Какие документы должны быть в компании по ведению воинского учета? Нужно ли вести воинский учет внешних совместителей? Какие сведения и когда необходимо подавать в военкомат? Как оформить отсутствие работника в связи с его призывом на сборы и вызовом в военкомат?
Нормативные акты
"Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях"
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)18. Выполнение руководителями, другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций обязанностей по оповещению граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований и обеспечению их своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами муниципальных образований. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов).
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)18. Выполнение руководителями, другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций обязанностей по оповещению граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований и обеспечению их своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами муниципальных образований. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов).
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Оформление денежного аттестата (поименного списка) и его подтверждение финансово-экономическими органами (военными комиссариатами), обеспеченными электронной базой данных, осуществляется с использованием электронной базы данных. В этом случае оформление денежного аттестата с бланком подтверждения к нему (поименного списка) на бумажном носителе не производится.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Оформление денежного аттестата (поименного списка) и его подтверждение финансово-экономическими органами (военными комиссариатами), обеспеченными электронной базой данных, осуществляется с использованием электронной базы данных. В этом случае оформление денежного аттестата с бланком подтверждения к нему (поименного списка) на бумажном носителе не производится.
Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
Статья: Осенний призыв - 2023: как оформить работника, отправляющегося на службу
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Повестка должна быть вручена вашему работнику не позднее чем за три дня до срока явки в военкомат, указанного в повестке. Поэтому у вас будет время оформить все документы в связи с призывом работника на службу.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Повестка должна быть вручена вашему работнику не позднее чем за три дня до срока явки в военкомат, указанного в повестке. Поэтому у вас будет время оформить все документы в связи с призывом работника на службу.
Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Он отсутствовал две недели и сообщил, что находился в стационаре. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования от военкомата?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Ответ: В целях освобождения от работы работник должен представить работодателю документ, подтверждающий привлечение работника к выполнению государственных или общественных обязанностей. Считаем, что документ, являющийся основанием для освобождения от работы работника и выплаты среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования должен оформляться и выдаваться военкоматом. Это может быть повестка о вызове в военкомат, справка из военкомата либо иные документы, выданные военкоматом, подтверждающие отсутствие работника.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Ответ: В целях освобождения от работы работник должен представить работодателю документ, подтверждающий привлечение работника к выполнению государственных или общественных обязанностей. Считаем, что документ, являющийся основанием для освобождения от работы работника и выплаты среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования должен оформляться и выдаваться военкоматом. Это может быть повестка о вызове в военкомат, справка из военкомата либо иные документы, выданные военкоматом, подтверждающие отсутствие работника.
Статья: Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)- если обязанности являться в офис по вызову руководителя нет - отправьте к удаленщику с повесткой работника, ответственного за воинский учет, чтобы он ее вручил. Оформите для такого работника служебную командировку.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)- если обязанности являться в офис по вызову руководителя нет - отправьте к удаленщику с повесткой работника, ответственного за воинский учет, чтобы он ее вручил. Оформите для такого работника служебную командировку.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)Вы вправе компенсировать расходы, связанные с выплатой среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы. Для этого нужно обратиться в военный комиссариат, который вызвал работника на медосвидетельствование. Представьте заверенные копии документов, которые подтверждают размер расходов, и укажите банковские реквизиты счета для перечисления компенсации. Оформите запрос на официальном бланке за подписью руководителя (его заместителя). При наличии поставьте основную печать организации. Это следует из пп. 2 п. 2, п. п. 4, 5 Правил компенсации расходов.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы вправе компенсировать расходы, связанные с выплатой среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы. Для этого нужно обратиться в военный комиссариат, который вызвал работника на медосвидетельствование. Представьте заверенные копии документов, которые подтверждают размер расходов, и укажите банковские реквизиты счета для перечисления компенсации. Оформите запрос на официальном бланке за подписью руководителя (его заместителя). При наличии поставьте основную печать организации. Это следует из пп. 2 п. 2, п. п. 4, 5 Правил компенсации расходов.
Статья: Военные сборы: как оформить и возместить расходы за счет военкомата?
(Южалин А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)- сначала граждане вызываются по повестке в военные комиссариаты для уточнения данных воинского учета и медицинского освидетельствования (на это время работник также освобождается от работы с сохранением среднего заработка) (п. 10, 11 Положения);
(Южалин А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)- сначала граждане вызываются по повестке в военные комиссариаты для уточнения данных воинского учета и медицинского освидетельствования (на это время работник также освобождается от работы с сохранением среднего заработка) (п. 10, 11 Положения);
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2026)До призыва работника вызовут в военкомат, например, на медосвидетельствование. В этом случае освободите его от работы с сохранением среднего заработка.
(КонсультантПлюс, 2026)До призыва работника вызовут в военкомат, например, на медосвидетельствование. В этом случае освободите его от работы с сохранением среднего заработка.