Как оформить возмещение ущерба работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить возмещение ущерба работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 248 "Порядок взыскания ущерба" Трудового кодекса РФ"Отклоняя доводы истца о заключении с работником дополнительного соглашения от 03 ноября 2022 года к трудовому договору об обязательстве возвратить полученные суммы компенсаций и гарантий, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, исходил из того, что дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное между В. и его работодателем 3 ноября 2022 года, фактически является письменным обязательством работника, оформленным после подачи им заявления об увольнении, однако для возмещения работником ущерба необходимо установить его вину в причинении ущерба в конкретном размере."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 246 "Определение размера причиненного ущерба" Трудового кодекса РФ"Реализация работодателем права потребовать от работника возмещения причиненного им ущерба, определенного по правилам, установленным в статье 246 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно в судебном порядке по иску работодателя о возмещении ущерба, причиненного работником, или путем достижения работодателем и работником соглашения о погашении причиненного им ущерба. Такое соглашение между работником и работодателем, содержащее обязательство работника возместить причиненный работодателю ущерб, подлежит оформлению в письменном виде с обязательным указанием размера ущерба и сроков его погашения. Следовательно, имущественная обязанность работника по возмещению ущерба, причиненного работодателю, возникает: в случае отказа работника от добровольного возмещения ущерба работодателю - со дня вступления в законную силу решения суда о взыскании с работника в пользу работодателя суммы причиненного ущерба, в случае добровольного согласия работника возместить причиненный ущерб полностью или в части - с даты заключения между работником и работодателем письменного соглашения о возмещении ущерба."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работодателя2. Оформление заявления работника о возмещении ущерба
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Возмещение работнику ущерба оформляется приказом/распоряжением работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Возмещение работнику ущерба оформляется приказом/распоряжением работодателя.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Возмещение работнику ущерба оформляется приказом/распоряжением работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Возмещение работнику ущерба оформляется приказом/распоряжением работодателя.