Как оформить трудовой договор генеральному директору если он же является единственным участником общества
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить трудовой договор генеральному директору если он же является единственным участником общества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Один из учредителей избран на должность гендиректора ООО, одновременно он же является единственным учредителем и гендиректором в другом обществе (на основании приказа учредителя). Последнее юрлицо не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Каким образом с генеральным директором оформить трудовые отношения? Возможно ли заключение трудового договора во вновь созданной организации как по основному месту работы?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: Один из учредителей избран на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью, одновременно он же является единственным учредителем и генеральным директором в другом обществе (на основании приказа учредителя). Последнее юридическое лицо не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Каким образом с генеральным директором оформить трудовые отношения? Возможно ли заключение трудового договора во вновь созданной организации как по основному месту работы?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: Один из учредителей избран на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью, одновременно он же является единственным учредителем и генеральным директором в другом обществе (на основании приказа учредителя). Последнее юридическое лицо не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Каким образом с генеральным директором оформить трудовые отношения? Возможно ли заключение трудового договора во вновь созданной организации как по основному месту работы?
Вопрос: ...Как оформить перевод генерального директора (он же единственный участник ООО) с основного места работы на работу по совместительству?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Как оформить перевод генерального директора (он же единственный участник ООО) с основного места работы на работу по совместительству? Нужно решение единственного участника о переводе с основного места работы на работу по совместительству ген. директора, затем приказ о переходе на совместительство? Нужно ли в данном случае доп. соглашение к трудовому договору, если ген. директор и является единственным участником общества? То есть получается, он сам с собой подпишет доп. соглашение о переходе на совместительство и об изменении условий оплаты труда и режима работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Как оформить перевод генерального директора (он же единственный участник ООО) с основного места работы на работу по совместительству? Нужно решение единственного участника о переводе с основного места работы на работу по совместительству ген. директора, затем приказ о переходе на совместительство? Нужно ли в данном случае доп. соглашение к трудовому договору, если ген. директор и является единственным участником общества? То есть получается, он сам с собой подпишет доп. соглашение о переходе на совместительство и об изменении условий оплаты труда и режима работы?