Как оформить студента для прохождения практики
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить студента для прохождения практики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пригласили практикантов и организовали рабочие места: как все оформить
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Шаг 4. Подготовка приказа о прохождении практики. О прохождении производственной практики студентов надо оформить приказ и назначить от компании ответственное лицо (или наставника). Унифицированной формы приказа нет. В приказе можно сослаться на договор с образовательной организацией (если он был заключен), на направление, по которому студенты будут проходить практику, и указать сроки практики.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Шаг 4. Подготовка приказа о прохождении практики. О прохождении производственной практики студентов надо оформить приказ и назначить от компании ответственное лицо (или наставника). Унифицированной формы приказа нет. В приказе можно сослаться на договор с образовательной организацией (если он был заключен), на направление, по которому студенты будут проходить практику, и указать сроки практики.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.12.2023 N 701
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения"По строке 06 приводятся данные о числе организаций, являющихся базами практики, с которыми оформлены договорные отношения, по строке 07 (из строки 06) - о числе организаций, которые обеспечивают возможность практики всех студентов в соответствии с учебным планом.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения"По строке 06 приводятся данные о числе организаций, являющихся базами практики, с которыми оформлены договорные отношения, по строке 07 (из строки 06) - о числе организаций, которые обеспечивают возможность практики всех студентов в соответствии с учебным планом.
"Нормативы численности работников отделов подготовки кадров (бюро, секторов) на предприятиях"
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.07.1989 N 233/13-15)§ 7. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОФОРМЛЕНИЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.07.1989 N 233/13-15)§ 7. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОФОРМЛЕНИЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
Статья: Наставничество по новым правилам
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Еще один момент. Студенты-практиканты не подпадают под действие ст. 351.8 ТК РФ, если не являются работниками организации. Когда студент проходит практику <2> по договору о практической подготовке обучающихся, то договор заключается между образовательной организацией и профильной организацией. Трудовых отношений с практикантом не возникает. В профильной организации за практикантами "присматривает" руководитель по практической подготовке. Наставничество же возможно только между работниками.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Еще один момент. Студенты-практиканты не подпадают под действие ст. 351.8 ТК РФ, если не являются работниками организации. Когда студент проходит практику <2> по договору о практической подготовке обучающихся, то договор заключается между образовательной организацией и профильной организацией. Трудовых отношений с практикантом не возникает. В профильной организации за практикантами "присматривает" руководитель по практической подготовке. Наставничество же возможно только между работниками.
Готовое решение: Как оформить стажировку студентов
(КонсультантПлюс, 2026)Основное отличие стажировки и производственной практики студентов в том, что стажировка для слушателей возможна только при получении дополнительного профессионального образования (при повышении квалификации, профпереподготовке). А проведение практики предусматривается при освоении основных профессиональных образовательных программ, то есть при получении такого профессионального образования, как, например, высшее. Также в форме практической подготовки может быть организовано освоение и иных образовательных программ или их отдельных компонентов (п. 2 ч. 3 ст. 12, ч. 6 ст. 13, ч. 2, 12 ст. 76 Закона об образовании, п. 12 Порядка, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 24.03.2025 N 266). Есть отличия и, в частности, в правовом регулировании практики и стажировки, порядке их оформления.
(КонсультантПлюс, 2026)Основное отличие стажировки и производственной практики студентов в том, что стажировка для слушателей возможна только при получении дополнительного профессионального образования (при повышении квалификации, профпереподготовке). А проведение практики предусматривается при освоении основных профессиональных образовательных программ, то есть при получении такого профессионального образования, как, например, высшее. Также в форме практической подготовки может быть организовано освоение и иных образовательных программ или их отдельных компонентов (п. 2 ч. 3 ст. 12, ч. 6 ст. 13, ч. 2, 12 ст. 76 Закона об образовании, п. 12 Порядка, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 24.03.2025 N 266). Есть отличия и, в частности, в правовом регулировании практики и стажировки, порядке их оформления.
Статья: Правовые аспекты образовательной миграции в контексте вызовов пандемии
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)Так, Приказ Минобрнауки России от 5 апреля 2017 г. N 301 (ред. от 17.08.2020) "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры" <14> жестко устанавливает один срок начала учебного года - "учебный год по очной и очно-заочной формам обучения начинается 1 сентября. Организация может перенести срок начала учебного года по очной и очно-заочной формам обучения не более чем на 2 месяца". Учитывая значительный срок, который требуется иностранным абитуриентам для подготовки въездных документов (оформление приглашений, получение визы, подготовка пакета документов с переводом и легализацией), часто студенты не успевают к началу учебного года в России и, соответственно, выбирают другую страну, где нет жесткого срока начала учебного года. В мировой практике ведущие вузы, работающие в концепции студентоцентрированного обучения, имеют три даты начала образовательного цикла. Сегодня возможность использования гибких форм онлайн-обучения также не привязывает студента к месту получения образования, и, на наш взгляд, правовую норму жесткой привязки начала учебного года целесообразно исключить. По оценкам авторов, только в 2020 г. финансовые потери каждого медицинского университета составили от 5 до 15 миллионов рублей (при средней стоимости одного академического года образовательной программы 300 тыс. руб.) из-за невозможности осуществить набор выпускников этого года из Индии на медицинские специальности, так как результаты обязательного внутреннего экзамена в Индии для поступающих на медицинские специальности, т.н. NEET, были получены индийскими абитуриентами только в начале ноября.
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)Так, Приказ Минобрнауки России от 5 апреля 2017 г. N 301 (ред. от 17.08.2020) "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры" <14> жестко устанавливает один срок начала учебного года - "учебный год по очной и очно-заочной формам обучения начинается 1 сентября. Организация может перенести срок начала учебного года по очной и очно-заочной формам обучения не более чем на 2 месяца". Учитывая значительный срок, который требуется иностранным абитуриентам для подготовки въездных документов (оформление приглашений, получение визы, подготовка пакета документов с переводом и легализацией), часто студенты не успевают к началу учебного года в России и, соответственно, выбирают другую страну, где нет жесткого срока начала учебного года. В мировой практике ведущие вузы, работающие в концепции студентоцентрированного обучения, имеют три даты начала образовательного цикла. Сегодня возможность использования гибких форм онлайн-обучения также не привязывает студента к месту получения образования, и, на наш взгляд, правовую норму жесткой привязки начала учебного года целесообразно исключить. По оценкам авторов, только в 2020 г. финансовые потери каждого медицинского университета составили от 5 до 15 миллионов рублей (при средней стоимости одного академического года образовательной программы 300 тыс. руб.) из-за невозможности осуществить набор выпускников этого года из Индии на медицинские специальности, так как результаты обязательного внутреннего экзамена в Индии для поступающих на медицинские специальности, т.н. NEET, были получены индийскими абитуриентами только в начале ноября.
Типовая ситуация: Производственная практика: понятие и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Производственная практика: понятие и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Производственная практика: понятие и оформление
Вопрос: В организацию по соглашению с вузом направлен студент на преддипломную практику. Нужно ли подавать сведения о трудовой деятельности по данному студенту в СФР?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, если со студентом-практикантом будет заключен трудовой договор, организация-работодатель должна подать сведения о трудовой деятельности в СФР. Если же трудовые отношения не возникнут при прохождении студентом преддипломной практики, то сведения о трудовой деятельности не подаются в СФР.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, если со студентом-практикантом будет заключен трудовой договор, организация-работодатель должна подать сведения о трудовой деятельности в СФР. Если же трудовые отношения не возникнут при прохождении студентом преддипломной практики, то сведения о трудовой деятельности не подаются в СФР.
Вопрос: Направлять ли на предварительный медицинский осмотр студентов на производственной практике?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
Статья: Что учесть при заключении договора целевого обучения после 1 мая 2024 года
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Молодежи договоры целевого обучения очень выгодны. Во-первых, это дает им возможность поступать по отдельному конкурсу (правда, не всегда). Квоту на целевое обучение устанавливает Правительство РФ. Оно определяет долю, которую получат "целевики", относительно общего числа бюджетных мест. Во-вторых, студент получает дополнительную финансовую поддержку от будущего работодателя и место для прохождения практики. В-третьих, после выпуска молодому специалисту не нужно искать работу в течение 3 - 5 лет.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Молодежи договоры целевого обучения очень выгодны. Во-первых, это дает им возможность поступать по отдельному конкурсу (правда, не всегда). Квоту на целевое обучение устанавливает Правительство РФ. Оно определяет долю, которую получат "целевики", относительно общего числа бюджетных мест. Во-вторых, студент получает дополнительную финансовую поддержку от будущего работодателя и место для прохождения практики. В-третьих, после выпуска молодому специалисту не нужно искать работу в течение 3 - 5 лет.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Появится возможность взаимодействия в электронном виде работодателей, студентов и образовательных организаций в части организации прохождения практической подготовки. Образовательные организации и студенты смогут выбрать место для прохождения практики, заключить договор в электронном виде, а также оформить все необходимые документы - от индивидуального задания до отчета по практической подготовке.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Появится возможность взаимодействия в электронном виде работодателей, студентов и образовательных организаций в части организации прохождения практической подготовки. Образовательные организации и студенты смогут выбрать место для прохождения практики, заключить договор в электронном виде, а также оформить все необходимые документы - от индивидуального задания до отчета по практической подготовке.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 06.05.2025 N ПГ/08518-6-1 и Письму Федеральной службы по труду и занятости от 07.05.2025 N ПГ/08577-6-1 <Разъяснения Роструда о наставничестве>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или допсоглашении нужно обязательно прописать содержание, сроки, форму наставничества, а также размер и условия оплаты такой работы.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или допсоглашении нужно обязательно прописать содержание, сроки, форму наставничества, а также размер и условия оплаты такой работы.
Статья: Рейтинги как составляющая государственной политики по повышению конкурентоспособности вузов России
(Анохина Е.М.)
("Конкурентное право", 2024, N 2)- число предприятий, являющихся базами практики, с которыми оформлены договорные отношения;
(Анохина Е.М.)
("Конкурентное право", 2024, N 2)- число предприятий, являющихся базами практики, с которыми оформлены договорные отношения;