Как оформить пособие до 3-Х лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить пособие до 3-Х лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 78 ТК РФСпоры за последние 3 года
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком генеральному директору организации
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется, в частности, на основании заявления работника. Если генеральному директору оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, также необходимо его заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое он подает одновременно с упомянутым выше заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Потребуются и другие документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, если их нет у работодателя (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 5, 6, 34 Правил получения СФР сведений, п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется, в частности, на основании заявления работника. Если генеральному директору оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, также необходимо его заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое он подает одновременно с упомянутым выше заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Потребуются и другие документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, если их нет у работодателя (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 5, 6, 34 Правил получения СФР сведений, п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Статья: Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают суды
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)На работодателя не возложены функции контроля правомерности открытия ЭЛН медучреждениями. И законодательство для назначения пособия в случае оформления отцу ЭЛН для присмотра за болеющим ребенком до 3 лет не предусматривает:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)На работодателя не возложены функции контроля правомерности открытия ЭЛН медучреждениями. И законодательство для назначения пособия в случае оформления отцу ЭЛН для присмотра за болеющим ребенком до 3 лет не предусматривает:
Нормативные акты
Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 21.04.2021
"Послание Президента Федеральному Собранию"Уже в следующем, 2022 году мы должны внедрить принципы "социального казначейства". Это значит, что все федеральные пособия, пенсии, другие социальные надбавки, услуги будут оформляться и выплачиваться в режиме "одного окна", без беготни по инстанциям, а просто по факту создания семьи, рождения ребенка, выхода на пенсию или другой жизненной ситуации. Уже через три года абсолютное большинство государственных и муниципальных услуг должно предоставляться гражданам России дистанционно в режиме 24 часа в сутки семь дней в неделю, то есть на постоянной основе.
"Послание Президента Федеральному Собранию"Уже в следующем, 2022 году мы должны внедрить принципы "социального казначейства". Это значит, что все федеральные пособия, пенсии, другие социальные надбавки, услуги будут оформляться и выплачиваться в режиме "одного окна", без беготни по инстанциям, а просто по факту создания семьи, рождения ребенка, выхода на пенсию или другой жизненной ситуации. Уже через три года абсолютное большинство государственных и муниципальных услуг должно предоставляться гражданам России дистанционно в режиме 24 часа в сутки семь дней в неделю, то есть на постоянной основе.
Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 20.02.2019
"Послание Президента Федеральному Собранию"Мы уже обеспечили практически повсеместную доступность детских садов, но до конца 2021 года нужно полностью решить проблему с яслями, создать в них не менее 270 тысяч новых мест, включая негосударственный сектор, причем 90 тысяч мест должно быть создано уже в этом году. Всего же за три года на эти цели должно быть направлено 147 миллиардов рублей из федерального и региональных бюджетов. Добавлю, что запись в ясли, в детский сад, оформление льгот, пособий, налоговых вычетов, о которых я уже говорил и которые, надеюсь, еще мы с вами предложим, - все это должно происходить без дополнительных заявлений, лишних бумажек и походов по инстанциям. До конца 2020 года предоставление всех ключевых государственных услуг следует перевести именно в проактивный формат, когда человеку достаточно выслать запрос на необходимую услугу, а остальное система должна сделать самостоятельно, автоматически.
"Послание Президента Федеральному Собранию"Мы уже обеспечили практически повсеместную доступность детских садов, но до конца 2021 года нужно полностью решить проблему с яслями, создать в них не менее 270 тысяч новых мест, включая негосударственный сектор, причем 90 тысяч мест должно быть создано уже в этом году. Всего же за три года на эти цели должно быть направлено 147 миллиардов рублей из федерального и региональных бюджетов. Добавлю, что запись в ясли, в детский сад, оформление льгот, пособий, налоговых вычетов, о которых я уже говорил и которые, надеюсь, еще мы с вами предложим, - все это должно происходить без дополнительных заявлений, лишних бумажек и походов по инстанциям. До конца 2020 года предоставление всех ключевых государственных услуг следует перевести именно в проактивный формат, когда человеку достаточно выслать запрос на необходимую услугу, а остальное система должна сделать самостоятельно, автоматически.
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Если работница оформит отпуск по уходу за ребенком, пособие она сможет получать с даты предоставления такого отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет.
(Консультация эксперта, 2025)Если работница оформит отпуск по уходу за ребенком, пособие она сможет получать с даты предоставления такого отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет.
Информация: С 1 сентября Соцфонд начнет выплачивать пособие по беременности и родам студенткам
("Официальный сайт СФР", 2025)"Принимая в функции фонда новую меру по поддержке беременных студенток, мы делаем еще один шаг в развитии и совершенствовании системы социальных услуг, - подчеркнул председатель Социального фонда России Сергей Чирков. - За три года с момента создания Социального фонда нашим специалистам удалось объединить все выплаты в формате "одного окна", установить четкие сроки зачисления средств. Сегодня 93% услуг Фонда оказываются в электронном виде. Теперь и студентки смогут оформить пособие через "Госуслуги" или в клиентских службах Соцфонда. Уверен, что будущим мамам услуга также будет максимально удобной, не говоря уже о том, что размер выплаты существенно увеличивается".
("Официальный сайт СФР", 2025)"Принимая в функции фонда новую меру по поддержке беременных студенток, мы делаем еще один шаг в развитии и совершенствовании системы социальных услуг, - подчеркнул председатель Социального фонда России Сергей Чирков. - За три года с момента создания Социального фонда нашим специалистам удалось объединить все выплаты в формате "одного окна", установить четкие сроки зачисления средств. Сегодня 93% услуг Фонда оказываются в электронном виде. Теперь и студентки смогут оформить пособие через "Госуслуги" или в клиентских службах Соцфонда. Уверен, что будущим мамам услуга также будет максимально удобной, не говоря уже о том, что размер выплаты существенно увеличивается".
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получает соответствующее пособие и одновременно работает дистанционно. Ребенок заболел. Можно ли в этом случае оформить больничный по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Если женщина получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет и работает дистанционно, то в случае заболевания ребенка ей можно оформить листок нетрудоспособности, в том числе для освобождения от работы на период болезни.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Если женщина получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет и работает дистанционно, то в случае заболевания ребенка ей можно оформить листок нетрудоспособности, в том числе для освобождения от работы на период болезни.
Готовое решение: Предоставляется ли опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите такие же документы, как обычно, когда предоставляете отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Особенности законом не предусмотрены. В частности, на основании полученных от работника документов издайте приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Такой приказ обязателен для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опекун вправе получать такое пособие, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им соответствующего возраста. Это следует из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, пп. "а" п. 42, пп. "а" п. 59 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите такие же документы, как обычно, когда предоставляете отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Особенности законом не предусмотрены. В частности, на основании полученных от работника документов издайте приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Такой приказ обязателен для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опекун вправе получать такое пособие, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им соответствующего возраста. Это следует из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, пп. "а" п. 42, пп. "а" п. 59 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Закон не запрещает оформить отпуск по уходу за ребенком и обоим родителям одновременно, но получать пособие будет только один из них (ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Закон не запрещает оформить отпуск по уходу за ребенком и обоим родителям одновременно, но получать пособие будет только один из них (ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу сразу за двумя детьми надо оформить, только если к окончанию второго отпуска по беременности старшему ребенку еще нет 1,5 лет. Работница должна написать заявление на отпуск по уходу за обоими детьми до достижения младшим возраста 1,5 или 3 лет. Пока старшему не исполнится 1,5 года, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено на обоих детей. Поэтому направьте в СФР сведения по каждому ребенку.
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу сразу за двумя детьми надо оформить, только если к окончанию второго отпуска по беременности старшему ребенку еще нет 1,5 лет. Работница должна написать заявление на отпуск по уходу за обоими детьми до достижения младшим возраста 1,5 или 3 лет. Пока старшему не исполнится 1,5 года, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено на обоих детей. Поэтому направьте в СФР сведения по каждому ребенку.
Вопрос: О замене календарных лет в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Из обращения следует, что работница с февраля 2023 года по март 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и в этот период работала на 0,4 ставки.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Из обращения следует, что работница с февраля 2023 года по март 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и в этот период работала на 0,4 ставки.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.04.2025 по делу N А05-8561/2024 <Папа на больничном, а мама в отпуске?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отцу данного ребенка был оформлен и оплачен листок нетрудоспособности по уходу.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отцу данного ребенка был оформлен и оплачен листок нетрудоспособности по уходу.
Статья: Пособие по уходу за ребенком будет получать папа
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если отпуск и пособие оформляется сразу на отца ребенка, то никаких проблем не возникает. Напомним краткий алгоритм действий:
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если отпуск и пособие оформляется сразу на отца ребенка, то никаких проблем не возникает. Напомним краткий алгоритм действий:
Вопрос: Нужно ли в связи с изменениями с 2024 г. в обязательном порядке оформлять выход из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет на полное время, если работница ранее уже оформила отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и работает по настоящее время на условиях неполного рабочего дня?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вправе как мать ребенка, так и отец ребенка, бабушка, дед, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (ч. 1, 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вправе как мать ребенка, так и отец ребенка, бабушка, дед, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (ч. 1, 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ).