Как оформить компенсацию анализов на ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить компенсацию анализов на ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.01.2021 N 14-2/ООГ-711 <О возмещении расходов на медицинскую страховку во время командировки>
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 6)По вопросу о возмещении стоимости медицинской страховки, которая оформлена на территории иностранного государства в период командировки, Минтруд России не дал отрицательного ответа. А значит, такая компенсация не запрещена, если ее сумма и порядок предоставления есть в ЛНА фирмы. По отношению к затратам на тестирование на коронавирус применим такой же подход. Кроме того, безопаснее дополнительно обосновать такую компенсацию требованиями законодательства РФ, субъектов РФ, представительных органов местного самоуправления или должностных лиц по проведению анализов на COVID-19 в условиях режима повышенной готовности для обеспечения безопасных условий труда.
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 6)По вопросу о возмещении стоимости медицинской страховки, которая оформлена на территории иностранного государства в период командировки, Минтруд России не дал отрицательного ответа. А значит, такая компенсация не запрещена, если ее сумма и порядок предоставления есть в ЛНА фирмы. По отношению к затратам на тестирование на коронавирус применим такой же подход. Кроме того, безопаснее дополнительно обосновать такую компенсацию требованиями законодательства РФ, субъектов РФ, представительных органов местного самоуправления или должностных лиц по проведению анализов на COVID-19 в условиях режима повышенной готовности для обеспечения безопасных условий труда.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на оплату исследований на наличие у работников коронавируса и иммунитета к нему, понесенные согласно законодательству РФ, отразите в прочих расходах (Письма Минфина России от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71912, от 02.02.2021 N 03-03-06/3/6590, от 25.06.2020 N 03-03-07/54757). Учесть их можно, если они соответствуют требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ (Письмо ФНС России от 27.11.2020 N БС-4-11/19575@). В частности, они должны быть документально подтверждены.
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на оплату исследований на наличие у работников коронавируса и иммунитета к нему, понесенные согласно законодательству РФ, отразите в прочих расходах (Письма Минфина России от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71912, от 02.02.2021 N 03-03-06/3/6590, от 25.06.2020 N 03-03-07/54757). Учесть их можно, если они соответствуют требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ (Письмо ФНС России от 27.11.2020 N БС-4-11/19575@). В частности, они должны быть документально подтверждены.
Нормативные акты
<Памятка> Роспотребнадзора
"Коронавирус COVID-19: меры поддержки и защита потребителей в новых условиях"- Могут поступать звонки о якобы имевшем место контакте с подтвержденным носителем вируса и предложением сдать платный анализ, для которого специалисты приедут домой.
"Коронавирус COVID-19: меры поддержки и защита потребителей в новых условиях"- Могут поступать звонки о якобы имевшем место контакте с подтвержденным носителем вируса и предложением сдать платный анализ, для которого специалисты приедут домой.
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Приказ об установлении неполного рабочего времени (неполной рабочей недели) в связи с распространением коронавируса оформляется как обычно, без каких-либо особенностей. Рекомендуем в шапке приказа в качестве причины его издания указывать, что он издан в связи с достигнутым соглашением между работником и работодателем об установлении последнему неполного рабочего времени. Приводить в качестве причины издания приказа введение нерабочих дней или распространение коронавирусной инфекции неверно, так как основанием для издания приказа являются не эти обстоятельства, а именно соглашение между сторонами трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2023)Приказ об установлении неполного рабочего времени (неполной рабочей недели) в связи с распространением коронавируса оформляется как обычно, без каких-либо особенностей. Рекомендуем в шапке приказа в качестве причины его издания указывать, что он издан в связи с достигнутым соглашением между работником и работодателем об установлении последнему неполного рабочего времени. Приводить в качестве причины издания приказа введение нерабочих дней или распространение коронавирусной инфекции неверно, так как основанием для издания приказа являются не эти обстоятельства, а именно соглашение между сторонами трудового договора.
"Комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Федеральным законом N 382-ФЗ ст. 217 НК РФ дополнена п. 89, согласно которому освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 рублей, выплаченные работодателями, получившими субсидии из федерального бюджета, предоставляемые субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции. Указанные доходы освобождаются от налогообложения однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце.
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Федеральным законом N 382-ФЗ ст. 217 НК РФ дополнена п. 89, согласно которому освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 рублей, выплаченные работодателями, получившими субсидии из федерального бюджета, предоставляемые субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции. Указанные доходы освобождаются от налогообложения однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце.
Готовое решение: Как предоставить оплачиваемый отпуск во время плохой эпидемиологической ситуации из-за коронавируса COVID-19 (по 30 ноября 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)3. Есть ли из-за коронавируса особенности оформления ежегодного отпуска при отправлении сотрудника в такой отпуск
(КонсультантПлюс, 2022)3. Есть ли из-за коронавируса особенности оформления ежегодного отпуска при отправлении сотрудника в такой отпуск
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)О налоговых последствиях оплаты анализа на коронавирус
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)О налоговых последствиях оплаты анализа на коронавирус
Готовое решение: Как оформить нерабочие дни и привлечь к работе с 30 октября по 7 ноября 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2022)1. Как оформить установленные из-за коронавируса нерабочие дни с сохранением зарплаты с 30 октября по 7 ноября 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2022)1. Как оформить установленные из-за коронавируса нерабочие дни с сохранением зарплаты с 30 октября по 7 ноября 2021 г.