Как оформить 24 июня 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить 24 июня 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Арбитражное решение РАЦ от 15.01.2021
Категория спора: Подряд.
Требования заказчика: О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Заказчик ссылается на нарушение подрядчиком сроков выполнения работ.
Решение: Требование удовлетворено частично, так как подтвержден факт несвоевременного выполнения работ подрядчиком, при этом установлено наличие вины заказчика в возникновении просрочки за часть спорного периода.101. После предоставления Ответчиком 04.06.2019 исполнительной документации в полном объеме, 24.06.2020 надлежащим образом оформленного акта о приемке выполненных работ N 1 от 21.06.2019 и справки о стоимости выполненных работ N 1 от 21.06.2019 (отметка на документах вх. N [номер] от 24.06.2019), Истец принял Работы по Договору. При этом никаких изменений в первичную документацию Истец не вносил.
Категория спора: Подряд.
Требования заказчика: О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Заказчик ссылается на нарушение подрядчиком сроков выполнения работ.
Решение: Требование удовлетворено частично, так как подтвержден факт несвоевременного выполнения работ подрядчиком, при этом установлено наличие вины заказчика в возникновении просрочки за часть спорного периода.101. После предоставления Ответчиком 04.06.2019 исполнительной документации в полном объеме, 24.06.2020 надлежащим образом оформленного акта о приемке выполненных работ N 1 от 21.06.2019 и справки о стоимости выполненных работ N 1 от 21.06.2019 (отметка на документах вх. N [номер] от 24.06.2019), Истец принял Работы по Договору. При этом никаких изменений в первичную документацию Истец не вносил.
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 11.02.2025 N 310-ЭС24-19391 по делу N А23-1474/2023
Категория: Споры в связи с деятельностью юридического лица.
Требования: О взыскании долга по выплате вознаграждения за работу в составе совета директоров.
Обстоятельства: Истец ссылается на наличие у общества задолженности по выплате вознаграждения за период исполнения своих обязанностей в составе совета директоров.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку вопрос о причастности истца к совершению нарушений (с учетом положений устава общества, возлагающих ответственность за достоверность бухгалтерского учета на генерального директора общества, и избрания нового состава совета директоров, предварительно утвердившего годовой отчет) судами не исследовался.Решениями годовых общих собраний акционеров общества в период с 2018 г. по 2021 г. истец был избран членом совета директоров (протоколы от 22 июня 2018 г. N 1/2018, от 25 июня 2019 г. N 1/2019, от 24 июня 2020 г. N 1/2020, от 17 мая 2021 г. N 1/2021).
Категория: Споры в связи с деятельностью юридического лица.
Требования: О взыскании долга по выплате вознаграждения за работу в составе совета директоров.
Обстоятельства: Истец ссылается на наличие у общества задолженности по выплате вознаграждения за период исполнения своих обязанностей в составе совета директоров.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку вопрос о причастности истца к совершению нарушений (с учетом положений устава общества, возлагающих ответственность за достоверность бухгалтерского учета на генерального директора общества, и избрания нового состава совета директоров, предварительно утвердившего годовой отчет) судами не исследовался.Решениями годовых общих собраний акционеров общества в период с 2018 г. по 2021 г. истец был избран членом совета директоров (протоколы от 22 июня 2018 г. N 1/2018, от 25 июня 2019 г. N 1/2019, от 24 июня 2020 г. N 1/2020, от 17 мая 2021 г. N 1/2021).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Определение Коми УФАС России от 26.05.2020 N 03-01/4557 по делу N 011/05/18-403/2020
"О возбуждении дела по признакам нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе"9. <...> вправе (с паспортом) явиться лично и (или) обеспечить явку представителя (с надлежащим образом оформленной доверенностью) для участия в рассмотрении дела, либо сообщить о возможности рассмотрения дела в свое отсутствие в срок до 24.06.2020, предварительно по факсу (8212) 21-41-29 или на электронный адрес: to11@fas.gov.ru и направить такое обращение по почте.
"О возбуждении дела по признакам нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе"9. <...> вправе (с паспортом) явиться лично и (или) обеспечить явку представителя (с надлежащим образом оформленной доверенностью) для участия в рассмотрении дела, либо сообщить о возможности рассмотрения дела в свое отсутствие в срок до 24.06.2020, предварительно по факсу (8212) 21-41-29 или на электронный адрес: to11@fas.gov.ru и направить такое обращение по почте.
Постановление Краснодарского УФАС России от 08.10.2019 по делу N 023/04/7.32.5-1367/2019
Нарушение: ч. 1 ст. 7.32.5 КоАП РФ.
Решение: Назначен штраф.Пунктом 2.4. заключенного контракта оплата Товара полученного в расчетный период производится Заказчиком на основании надлежащим образом оформленных и подписанных обеими Сторонами товарных накладных в течение 15 рабочих дней. Авансирование не предусмотрено.
Нарушение: ч. 1 ст. 7.32.5 КоАП РФ.
Решение: Назначен штраф.Пунктом 2.4. заключенного контракта оплата Товара полученного в расчетный период производится Заказчиком на основании надлежащим образом оформленных и подписанных обеими Сторонами товарных накладных в течение 15 рабочих дней. Авансирование не предусмотрено.
Статья: Особенности динамики договорных обязательств в условиях принятия мер по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции
(Соломин С.К., Соломина Н.Г.)
("Вестник арбитражной практики", 2020, N 4)<7> Письмо ТПП РФ от 27.03.2020 N 02в/0241 "Методические рекомендации по вопросам выдачи торгово-промышленными палатами заключений об обстоятельствах непреодолимой силы по договорам, заключаемым между российскими субъектами предпринимательской деятельности" // http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 24.06.2020).
(Соломин С.К., Соломина Н.Г.)
("Вестник арбитражной практики", 2020, N 4)<7> Письмо ТПП РФ от 27.03.2020 N 02в/0241 "Методические рекомендации по вопросам выдачи торгово-промышленными палатами заключений об обстоятельствах непреодолимой силы по договорам, заключаемым между российскими субъектами предпринимательской деятельности" // http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 24.06.2020).
Вопрос: Сотрудник временно замещает начальника отдела (на время отпуска), за что ему выплачивается разница в окладах. Нужно ли оплачивать специалисту дни замещения, приходящиеся на 24.06.2020 и 01.07.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Вопрос: Я отношусь к категории граждан, имеющих заболевание, требующее соблюдения режима самоизоляции. Позиция работодателя: "Ничего не изменилось, ходим на работу". Каковы мои действия? Мой ежегодный отпуск запланирован с 15 мая по 24 июня 2020 г. Планирую перенести отпуск на другое время в рамках 2020 г. Каковы мои права?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1. В соответствии с Приложением N 1 к Постановлению Правительства Магаданской области от 04.04.2020 N 242-пп я отношусь к категории граждан, имеющих заболевание, требующее соблюдения режима самоизоляции (есть заключение из больницы). Позиция работодателя: "Ничего не изменилось, ходим на работу". Вопрос: каковы мои действия в данной ситуации? 2. Мой ежегодный отпуск в соответствии с графиком отпусков на 2020 год, запланирован с 15 мая по 24 июня 2020 г. Куплены билеты в Черногорию. Понятно, что никуда я не еду, но проводить отпуск в г. Магадане я совершенно не хочу. Планирую перенести отпуск на другое время в рамках 2020 года. Заявление на предоставление отпуска сейчас не писала. Каковы мои права и как их реализовать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1. В соответствии с Приложением N 1 к Постановлению Правительства Магаданской области от 04.04.2020 N 242-пп я отношусь к категории граждан, имеющих заболевание, требующее соблюдения режима самоизоляции (есть заключение из больницы). Позиция работодателя: "Ничего не изменилось, ходим на работу". Вопрос: каковы мои действия в данной ситуации? 2. Мой ежегодный отпуск в соответствии с графиком отпусков на 2020 год, запланирован с 15 мая по 24 июня 2020 г. Куплены билеты в Черногорию. Понятно, что никуда я не еду, но проводить отпуск в г. Магадане я совершенно не хочу. Планирую перенести отпуск на другое время в рамках 2020 года. Заявление на предоставление отпуска сейчас не писала. Каковы мои права и как их реализовать?
Вопрос: Предприятие производит средства гигиены. Можно ли вывести работников на работу 24 июня и какими документами это оформить? По какой ставке оплатить этот день: двойной или одинарной?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).