Эпизоотия
Подборка наиболее важных документов по запросу Эпизоотия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Субсидии на возмещение недополученных доходов (затрат)
(КонсультантПлюс, 2025)...не приняты возражения ответчика и заинтересованных лиц, основанные на несоответствии акта от 01.08.2017 установленной форме. ...отсутствие у владельца изъятого имущества акта надлежащей формы не может лишать его права на последующее возмещение ущерба... поскольку изъятие имущества... произведено в государственных и общественных интересах в целях предотвращения... эпизоотии...
(КонсультантПлюс, 2025)...не приняты возражения ответчика и заинтересованных лиц, основанные на несоответствии акта от 01.08.2017 установленной форме. ...отсутствие у владельца изъятого имущества акта надлежащей формы не может лишать его права на последующее возмещение ущерба... поскольку изъятие имущества... произведено в государственных и общественных интересах в целях предотвращения... эпизоотии...
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 72.2 "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса РФ"Указанной нормой причины простоя в виде чрезвычайных обстоятельств (катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части) конкретизированы для случаев перевода работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя. При этом основания для объявления простоя, предусмотренные законодателем, являются более широкими. К ним относятся, в том числе, причины экономического, технологического и организационного характера."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о временном переводе на другую работу, не требующем согласия работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий при катастрофе природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастном случае на производстве, пожаре, наводнении, голоде, землетрясении, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий при катастрофе природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастном случае на производстве, пожаре, наводнении, голоде, землетрясении, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2025)при осуществлении работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, т.е. в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
(КонсультантПлюс, 2025)при осуществлении работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, т.е. в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Нормативные акты
"Комментарий к Федеральному закону от 19 июля 2007 г. N 196-ФЗ "О ломбардах"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Реквизиции посвящена ст. 242 "Реквизиция" части первой ГК РФ, согласно п. 1 которой в случаях стихийных бедствий, аварий, эпидемий, эпизоотий и при иных обстоятельствах, носящих чрезвычайный характер, имущество в интересах общества по решению государственных органов может быть изъято у собственника в порядке и на условиях, которые установлены законом, с выплатой ему стоимости имущества (реквизиция).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Реквизиции посвящена ст. 242 "Реквизиция" части первой ГК РФ, согласно п. 1 которой в случаях стихийных бедствий, аварий, эпидемий, эпизоотий и при иных обстоятельствах, носящих чрезвычайный характер, имущество в интересах общества по решению государственных органов может быть изъято у собственника в порядке и на условиях, которые установлены законом, с выплатой ему стоимости имущества (реквизиция).
Статья: Временно переводим сотрудника на другую работу или "дистант"
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- эпидемий, эпизоотий, а также в иных случаях, представляющих угрозу для жизни и здоровья людей.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- эпидемий, эпизоотий, а также в иных случаях, представляющих угрозу для жизни и здоровья людей.
Ситуация: В каких случаях правомерно заключение срочного трудового договора?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)2. Частью 2 комментируемой статьи предусматривается чрезвычайный порядок вступления в силу обязательных требований, устанавливаемых в целях террористических актов и ликвидации их последствий, предупреждения угрозы обороне страны и безопасности государства, при угрозе возникновения и (или) возникновении отдельных чрезвычайных ситуаций, введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на всей территории Российской Федерации либо на ее части, а обязательных требований, направленных на недопущение возникновения последствий обстоятельств, произошедших вследствие непреодолимой силы, т.е. чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в частности эпидемий, эпизоотий, техногенных аварий и катастроф.
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)2. Частью 2 комментируемой статьи предусматривается чрезвычайный порядок вступления в силу обязательных требований, устанавливаемых в целях террористических актов и ликвидации их последствий, предупреждения угрозы обороне страны и безопасности государства, при угрозе возникновения и (или) возникновении отдельных чрезвычайных ситуаций, введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на всей территории Российской Федерации либо на ее части, а обязательных требований, направленных на недопущение возникновения последствий обстоятельств, произошедших вследствие непреодолимой силы, т.е. чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в частности эпидемий, эпизоотий, техногенных аварий и катастроф.
Статья: В ТК РФ скорректированы правила заключения срочных трудовых договоров с руководителями
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 48)Еще одно изменение касается полномочий Правительства РФ. Статья 252 ТК РФ "Основания и порядок установления особенностей регулирования труда" дополняется положениями, согласно которым Правительство РФ вправе устанавливать с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений особенности правового регулирования трудовых отношений в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, в том числе создающих угрозу массового высвобождения работников и влекущих необходимость принятия оперативных мер по обеспечению функционирования организаций и трудоустройства работников. Эта норма вступит в силу с 1 января 2025 г.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 48)Еще одно изменение касается полномочий Правительства РФ. Статья 252 ТК РФ "Основания и порядок установления особенностей регулирования труда" дополняется положениями, согласно которым Правительство РФ вправе устанавливать с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений особенности правового регулирования трудовых отношений в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, в том числе создающих угрозу массового высвобождения работников и влекущих необходимость принятия оперативных мер по обеспечению функционирования организаций и трудоустройства работников. Эта норма вступит в силу с 1 января 2025 г.
Статья: Уголовная ответственность в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
(Юнда А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно примечанию к указанной статье обстоятельствами, представляющими угрозу жизни и безопасности граждан, в ст. 207.1 УК РФ признаются чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, чрезвычайные экологические ситуации, в том числе эпидемии, эпизоотии и иные обстоятельства, возникшие в результате аварий, опасных природных явлений, катастроф, стихийных и иных бедствий, повлекшие (могущие повлечь) человеческие жертвы, нанесение ущерба здоровью людей и окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности населения.
(Юнда А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно примечанию к указанной статье обстоятельствами, представляющими угрозу жизни и безопасности граждан, в ст. 207.1 УК РФ признаются чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, чрезвычайные экологические ситуации, в том числе эпидемии, эпизоотии и иные обстоятельства, возникшие в результате аварий, опасных природных явлений, катастроф, стихийных и иных бедствий, повлекшие (могущие повлечь) человеческие жертвы, нанесение ущерба здоровью людей и окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности населения.
Статья: Чрезвычайные обстоятельства как угрозы безопасности и меры их предотвращения
(Федотова Ю.Г.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 4)Что касается участия граждан в борьбе с последствиями опасных природных явлений, международными правовыми актами конкретизировано, что различного рода работа или служба, необходимая в условиях чрезвычайных обстоятельств (например, в случаях войны, бедствия, как то пожары, наводнения, землетрясения, голод, эпидемии, эпизоотии, нашествия вредных животных, насекомых, паразитов растений и в целом обстоятельства, которые ставят или могут поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего либо части населения), не входит в понятие принудительного и обязательного труда, которое приведено в Конвенции N 29 Международной организации труда, принятой в г. Женеве 28 июня 1930 г.
(Федотова Ю.Г.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 4)Что касается участия граждан в борьбе с последствиями опасных природных явлений, международными правовыми актами конкретизировано, что различного рода работа или служба, необходимая в условиях чрезвычайных обстоятельств (например, в случаях войны, бедствия, как то пожары, наводнения, землетрясения, голод, эпидемии, эпизоотии, нашествия вредных животных, насекомых, паразитов растений и в целом обстоятельства, которые ставят или могут поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего либо части населения), не входит в понятие принудительного и обязательного труда, которое приведено в Конвенции N 29 Международной организации труда, принятой в г. Женеве 28 июня 1930 г.
Статья: Программирование платежей: перспективы, терминология, формирование правовых основ
(Костикова Е.Г.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 4)Введено маркирование определенных видов животных для борьбы с эпизоотиями <7>. Оно также сопровождается учетом животных в ИС.
(Костикова Е.Г.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 4)Введено маркирование определенных видов животных для борьбы с эпизоотиями <7>. Оно также сопровождается учетом животных в ИС.
Статья: Некоторые аспекты осуществления контроля (надзора): проблемы нормативного регулирования и практической реализации
(Калинин Г.И.)
("Административное право и процесс", 2025, N 1)И уж совсем нелепой выглядит законодательная инициатива об отмене административного приостановления деятельности, которая, к счастью, массово пока не поддерживается <18>. Ведь в настоящее время административное наказание в виде административного приостановления деятельности является эффективной мерой пресечения грубых нарушений, особенно в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, иных опасных нарушений <19>.
(Калинин Г.И.)
("Административное право и процесс", 2025, N 1)И уж совсем нелепой выглядит законодательная инициатива об отмене административного приостановления деятельности, которая, к счастью, массово пока не поддерживается <18>. Ведь в настоящее время административное наказание в виде административного приостановления деятельности является эффективной мерой пресечения грубых нарушений, особенно в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, иных опасных нарушений <19>.