Электронный больничный работодателю
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронный больничный работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ч. 6 ст. 81 ТК РФРаботник не обязан в том числе в день увольнения сообщать работодателю о начале или продлении периода нетрудоспособности и открытии нового электронного листка нетрудоспособности >>>
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя требования о признании незаконными действий по задержке выплаты пособия по временной нетрудоспособности, частичном взыскании компенсации по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации, статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2017 года N 1567 "Об утверждении Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа", Постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее также - Правила от 23 ноября 2021 года N 2010), исходил из того, что выплата пособия по временной нетрудоспособности по ЭЛН N<данные изъяты> В.В.Н. должна была произведена работодателем за первые три дня не позднее 25 февраля 2022 года, фактически выплата пособия по временной нетрудоспособности по указанному ЭЛН произведена работодателем только 24 июня 2022 года, то есть с нарушением установленного срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как работодателю получить электронный больничный
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как работодателю получить электронный больничный
Готовое решение: Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)В Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе не рассмотрен порядок заполнения раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ СТРАХОВАТЕЛЕМ" в электронном больничном. При получении данных о закрытии электронного больничного работодатель размещает по запросу страховщика данные, необходимые для назначения и выплаты страховщиком пособия, в информационной системе страховщика "Соцстрах".
(КонсультантПлюс, 2025)В Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе не рассмотрен порядок заполнения раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ СТРАХОВАТЕЛЕМ" в электронном больничном. При получении данных о закрытии электронного больничного работодатель размещает по запросу страховщика данные, необходимые для назначения и выплаты страховщиком пособия, в информационной системе страховщика "Соцстрах".
Ситуация: Как возмещается утраченный заработок при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель должен передать необходимые сведения в СФР, как правило, не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом электронном листке нетрудоспособности. Если работодатель применяет специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения", он получает соответствующие сведения от СФР, после чего в течение трех рабочих дней должен их подтвердить либо направить в СФР уточненные (дополненные) сведения (ч. 8, 29 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. 7 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель должен передать необходимые сведения в СФР, как правило, не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом электронном листке нетрудоспособности. Если работодатель применяет специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения", он получает соответствующие сведения от СФР, после чего в течение трех рабочих дней должен их подтвердить либо направить в СФР уточненные (дополненные) сведения (ч. 8, 29 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. 7 Правил).
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если на момент наступления страхового случая вы работаете у нескольких работодателей, то формируется один электронный листок нетрудоспособности (п. 8(1) Приложения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если на момент наступления страхового случая вы работаете у нескольких работодателей, то формируется один электронный листок нетрудоспособности (п. 8(1) Приложения).
Статья: Инструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
("Главная книга", 2024, N 11)Проактивный механизм назначения больничных предполагает, что при закрытии ЭЛН работодателю приходит из СФР запрос, в ответ на который в Фонд нужно направить сведения, необходимые для назначения пособия. Но как быть, если сотрудник вышел на работу, ЭЛН закрыт, а запроса так и нет?
("Главная книга", 2024, N 11)Проактивный механизм назначения больничных предполагает, что при закрытии ЭЛН работодателю приходит из СФР запрос, в ответ на который в Фонд нужно направить сведения, необходимые для назначения пособия. Но как быть, если сотрудник вышел на работу, ЭЛН закрыт, а запроса так и нет?
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 11.10.2024 N 14-20/48538 <Больничный в день увольнения при ликвидации компании: какие есть нюансы>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)При получении запроса от Фонда об открытии ЭЛН работодатель должен в течение трех рабочих дней передать сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)При получении запроса от Фонда об открытии ЭЛН работодатель должен в течение трех рабочих дней передать сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Несмотря на автоматизацию процессов приема и оплаты ЭЛН, большинство работодателей столкнулись с неоднозначными ситуациями.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Несмотря на автоматизацию процессов приема и оплаты ЭЛН, большинство работодателей столкнулись с неоднозначными ситуациями.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок заполнения раздела "Заполняется работодателем" в электронном больничном в Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности не рассмотрен. Работодатель передает в СФР необходимые сведения для начисления пособия, в том числе в целях формирования электронного листка нетрудоспособности, используя средства программного обеспечения. Объем сведений указывается в запросе СФР, который направляется организации вместе с данными о закрытии электронного листка нетрудоспособности работника. Могут быть запрошены сведения о страховом стаже работника и иные данные, необходимые для определения среднего заработка и величины пособия (пп. "а" п. 22, п. 23 Правил получения СФР сведений). Форма извещения о представлении недостающих сведений и (или) документов приведена в Приложении N 2 к Приказу СФР от 22.04.2024 N 643.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок заполнения раздела "Заполняется работодателем" в электронном больничном в Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности не рассмотрен. Работодатель передает в СФР необходимые сведения для начисления пособия, в том числе в целях формирования электронного листка нетрудоспособности, используя средства программного обеспечения. Объем сведений указывается в запросе СФР, который направляется организации вместе с данными о закрытии электронного листка нетрудоспособности работника. Могут быть запрошены сведения о страховом стаже работника и иные данные, необходимые для определения среднего заработка и величины пособия (пп. "а" п. 22, п. 23 Правил получения СФР сведений). Форма извещения о представлении недостающих сведений и (или) документов приведена в Приложении N 2 к Приказу СФР от 22.04.2024 N 643.
Вопрос: Дистанционный работник открыл ЭЛН, но не предупредил работодателя и продолжил работать. Как поступить работодателю, если пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Дистанционный работник открыл ЭЛН, но не предупредил работодателя и продолжил работать. Как поступить работодателю, если пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Дистанционный работник открыл ЭЛН, но не предупредил работодателя и продолжил работать. Как поступить работодателю, если пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено?
Готовое решение: Как оплатить продолжение больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Электронный листок нетрудоспособности работодатель не заполняет. При формировании такого больничного и его продолжения данные, необходимые для начисления и выплаты пособия, работодатель передает в СФР посредством СЭДО (п. п. 7, 22 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Электронный листок нетрудоспособности работодатель не заполняет. При формировании такого больничного и его продолжения данные, необходимые для начисления и выплаты пособия, работодатель передает в СФР посредством СЭДО (п. п. 7, 22 Правил получения СФР сведений).
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Электронный листок нетрудоспособности работодатель не заполняет. При формировании такого больничного данные, необходимые для начисления и выплаты пособия, работодатель передает в СФР посредством СЭДО (п. п. 7, 22 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Электронный листок нетрудоспособности работодатель не заполняет. При формировании такого больничного данные, необходимые для начисления и выплаты пособия, работодатель передает в СФР посредством СЭДО (п. п. 7, 22 Правил получения СФР сведений).