Электронное согласие на обработку
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронное согласие на обработку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)работник отозвал согласие на обработку персональных данных и у вас нет оснований их обрабатывать в силу законодательства (см. об этом далее). Тогда уничтожьте их. Если обработкой данных по вашему поручению занимается другое лицо, обеспечьте ее прекращение и уничтожение данных. Срок - в течение 30 дней с даты, когда поступил отзыв. К примеру, процедуру требуется выполнить, если работник при увольнении отозвал согласие на обработку данных о его личной электронной почте. При этом такое согласие было дано на срок, превышающий срок работы у данного работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)работник отозвал согласие на обработку персональных данных и у вас нет оснований их обрабатывать в силу законодательства (см. об этом далее). Тогда уничтожьте их. Если обработкой данных по вашему поручению занимается другое лицо, обеспечьте ее прекращение и уничтожение данных. Срок - в течение 30 дней с даты, когда поступил отзыв. К примеру, процедуру требуется выполнить, если работник при увольнении отозвал согласие на обработку данных о его личной электронной почте. При этом такое согласие было дано на срок, превышающий срок работы у данного работодателя.
Статья: Идет исполнение договора - нужны ли согласия ответственных представителей контрагента на обработку их персональных данных?
(Журавлев А.В.)Хотя данный закон дает множество оснований не доводить ситуацию до абсурда и не оформлять бумажные или электронные согласия на обработку контактных Ф.И.О., телефона и e-mail представителей ваших контрагентов, все же в некоторых случаях есть почва для претензий со стороны как самих представителей (физических лиц), особенно при их недобросовестном поведении (шантаж, троллинг), так и со стороны РКН. Поэтому организации, принявшей решение упроститься в каких-то ситуациях и не получать согласие на обработку ПД, лучше заранее подстраховаться и позаботиться о наличии доказательств 1) того, что обрабатываемые данные не относятся к ПД (являются "корпоративными", а не личными контактами, в т.ч. по своему составу не позволяют идентифицировать конкретное физическое лицо), 2) если относятся к ПД - то их обработка в силу норм Закона N 152-ФЗ не требует получения согласия на это (т.к. ПД опубликованы или подлежат опубликованию в силу закона, либо работник может считаться выгодоприобретателем сделки, либо сбор ПД был произведен с предусмотренной законом целью - например, ради предотвращения контрафакта ПО и т.д.), 3) наконец, если согласие все-таки требовалось получать - то быть готовой обосновать его наличие в результате того или иного конклюдентного действия представителя контрагента.
(Журавлев А.В.)Хотя данный закон дает множество оснований не доводить ситуацию до абсурда и не оформлять бумажные или электронные согласия на обработку контактных Ф.И.О., телефона и e-mail представителей ваших контрагентов, все же в некоторых случаях есть почва для претензий со стороны как самих представителей (физических лиц), особенно при их недобросовестном поведении (шантаж, троллинг), так и со стороны РКН. Поэтому организации, принявшей решение упроститься в каких-то ситуациях и не получать согласие на обработку ПД, лучше заранее подстраховаться и позаботиться о наличии доказательств 1) того, что обрабатываемые данные не относятся к ПД (являются "корпоративными", а не личными контактами, в т.ч. по своему составу не позволяют идентифицировать конкретное физическое лицо), 2) если относятся к ПД - то их обработка в силу норм Закона N 152-ФЗ не требует получения согласия на это (т.к. ПД опубликованы или подлежат опубликованию в силу закона, либо работник может считаться выгодоприобретателем сделки, либо сбор ПД был произведен с предусмотренной законом целью - например, ради предотвращения контрафакта ПО и т.д.), 3) наконец, если согласие все-таки требовалось получать - то быть готовой обосновать его наличие в результате того или иного конклюдентного действия представителя контрагента.
Статья: Отдельные вопросы, связанные с персональными данными
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Порядок получения в форме электронного документа согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в целях предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливается Правительством РФ (ч. 5 ст. 9 Закона о персональных данных).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Порядок получения в форме электронного документа согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в целях предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливается Правительством РФ (ч. 5 ст. 9 Закона о персональных данных).