Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков профстандарт
Подборка наиболее важных документов по запросу Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков профстандарт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как определить нормы выдачи перчаток диэлектрических, ботов/галош диэлектрических, если в нормах по профессии (электромонтер по эксплуатации электросчетчиков) указано, что они определяются документами изготовителя? В документах изготовителя указан срок годности 12 месяцев. Можно ли проставить их как дежурные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих - не менее 2 лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих - не менее 2 лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда.
Нормативные акты
Вопрос: Как выдавать смывающие средства для инженерно-технических работников (работников, осуществляющих проверку работы линейного персонала)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Как выдавать смывающие средства для ИТР (работников, осуществляющих проверку работы линейного персонала)? Пример: инженер-энергетик выезжает 1 - 2 раза в месяц или чаще для проверки работы контролеров энергонадзора, электромонтеров по обслуживанию приборов учета, электромонтеров по эксплуатации электросчетчиков. Смывающие планируем выдавать: дерматологические (общие загрязнения: жир, грязь, уличная пыль и другие) - средства индивидуальной защиты регенерирующего (восстанавливающего) типа - 100 мл на 1 месяц; дерматологические (общие загрязнения: жир, грязь, уличная пыль и другие) - средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства - 250 мл или 200 г на 1 месяц дерматологические (при выполнении работ в средствах защиты ног (закрытая специальная обувь)) - средства для защиты от биологических факторов (микроорганизмов): грибов (средства с противогрибковым (фунгицидным) действием) - 100 мл на 1 месяц; дерматологические (при выполнении работ удаленно от санитарно-бытовых узлов) - средства для защиты от биологических факторов (микроорганизмов): бактерий (средства с антибактериальным (бактерицидным) действием) - 100 мл на 1 месяц; дерматологические (при выполнении работ в районах, где наблюдается распространение и активность паукообразных (иксодовые клещи и другие), с учетом сезонной специфики региона) - средства для защиты от биологических факторов (насекомых и паукообразных (клещей)): инсектоакарицидные средства - 200 мл на 1 месяц. Если с мылом я еще понимаю - как в дозирующем устройстве, в дозаторе (как для офисников), то как быть с другими ДСИЗ? Ежемесячно, как в нормах, они не требуются, только на время выезда на линию. Как в таком случае проставить нормы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Как выдавать смывающие средства для ИТР (работников, осуществляющих проверку работы линейного персонала)? Пример: инженер-энергетик выезжает 1 - 2 раза в месяц или чаще для проверки работы контролеров энергонадзора, электромонтеров по обслуживанию приборов учета, электромонтеров по эксплуатации электросчетчиков. Смывающие планируем выдавать: дерматологические (общие загрязнения: жир, грязь, уличная пыль и другие) - средства индивидуальной защиты регенерирующего (восстанавливающего) типа - 100 мл на 1 месяц; дерматологические (общие загрязнения: жир, грязь, уличная пыль и другие) - средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства - 250 мл или 200 г на 1 месяц дерматологические (при выполнении работ в средствах защиты ног (закрытая специальная обувь)) - средства для защиты от биологических факторов (микроорганизмов): грибов (средства с противогрибковым (фунгицидным) действием) - 100 мл на 1 месяц; дерматологические (при выполнении работ удаленно от санитарно-бытовых узлов) - средства для защиты от биологических факторов (микроорганизмов): бактерий (средства с антибактериальным (бактерицидным) действием) - 100 мл на 1 месяц; дерматологические (при выполнении работ в районах, где наблюдается распространение и активность паукообразных (иксодовые клещи и другие), с учетом сезонной специфики региона) - средства для защиты от биологических факторов (насекомых и паукообразных (клещей)): инсектоакарицидные средства - 200 мл на 1 месяц. Если с мылом я еще понимаю - как в дозирующем устройстве, в дозаторе (как для офисников), то как быть с другими ДСИЗ? Ежемесячно, как в нормах, они не требуются, только на время выезда на линию. Как в таком случае проставить нормы?
Вопрос: ...Может ли контролер отдела энергоконтроля с еще не оконченным высшим образованием по профессии и стажем работы в отрасли более 14 лет претендовать на должность инженера ПТС в городе с ограниченным кадровым потенциалом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Ситуация: в августе 2018 г. с предприятия по собственному желанию уволился сотрудник, занимающий должность инженера производственно-технической службы (далее - инженер ПТС) со следующими функциональными обязанностями: составление графиков ограничения режима потребления электроэнергии, графиков по вводу временных ограничений; отчеты по энергосбережению: "EEF.REK.2012 (форма КТР представляется ежеквартально; выполнение расчета потерь электроэнергии, передаваемой по сетям МУП "Кировская горэлектросеть" с последующим согласованием и утверждением; подготовка данных к сводному прогнозному балансу; подготовка отчетности по техприсоединениям для РДУ и КТР; сбор информации и подготовка ответов на запросы (Администрации, Минэнерго, УКГХ, Ростехнадзора, КТР, ИП, ФЛ); оформление документации (ВСН123) после строительства и реконструкции электрооборудования, КЛ и ВЛ; и пр. В условиях нахождения предприятия в городе с небольшой численностью населения сотрудника, удовлетворяющего требованиям законодательства (Приказ N 1177н от 29.12.2015 "Об утверждении Профстандартов"), необходимой квалификации в узкой отраслевой направленности (электроэнергетика, технологические присоединения), найти очень сложно. На сегодняшний день на данную должность есть претендент, работник предприятия, стаж работы на предприятии 14 лет 9 месяцев в должности "контролер Отдела энергоконтроля" со следующими должностными обязанностями: проверка схем подключения 1 и 3-ф. приборов учета электроэнергии и трансформаторов тока, замена и установка РПУ и т/т; выполнение работ по допуску к эксплуатации вновь вводимых узлов учета, допуск РПУ; периодический осмотр узлов учета потребителей, контроль соблюдения требований к местам установки приборов учета электроэнергии, схемам подключения и метрологическим характеристикам приборов учета; ведение базы данных приборов учета потребителей, разработка план-графиков осмотров узлов учета электроэнергии; выявление бездоговорного, безучетного потребления электроэнергии, оформление актов, составление расчетов; организация и осуществление работ по ограничению или прекращению поставки электроэнергии потребителям; составление актов разграничения балансовой и эксплуатационной ответственности (акт технологического присоединения) потребителей; составление однолинейных схем электроснабжения потребителей; составление баланса электроэнергии, передаваемой по электрическим сетям предприятия, формы 46-ЭЭ, сводных ведомостей, составление отчетности; расчет договорных величин электропотребления по договорам электроснабжения, ведение работы с потребителями по вопросам энергоснабжения, учет потребления электроэнергии потребителями; сопровождение договоров электроснабжения; расчеты объемов потребления электроэнергии потребителей по договорам электроснабжения; ведение деловой переписки с потребителями, взаимодействие с ресурсоснабжающими и энергосбытовыми компаниями. Образование претендента: неоконченное высшее (4 курс, 1 семестр), получение диплома (февраль 2020 г.) по специальности "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника" (филиал ФГБОУ ВО "МАГУ" в г. Апатиты). Может ли данный сотрудник при таких входных условиях, как стаж работы в отрасли - 14 лет 9 месяцев, стаж работы на предприятии - 14 лет 9 месяцев, ограниченный кадровый потенциал города в отрасли, неоконченное высшее образование в необходимой отрасли, быть принят на должность инженера ПТС без нарушения требований трудового законодательства, профессиональных стандартов, законодательства в сфере электроэнергетики и без возможных последствий для предприятия в случае проведения проверки ГИТ. Как правильно, учитывая квалификацию претендента, и без нарушений трудового законодательства провести процедуру перевода на новую должность (например, путем проведения проверки знаний либо аттестации претендента на соответствие его должности)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Ситуация: в августе 2018 г. с предприятия по собственному желанию уволился сотрудник, занимающий должность инженера производственно-технической службы (далее - инженер ПТС) со следующими функциональными обязанностями: составление графиков ограничения режима потребления электроэнергии, графиков по вводу временных ограничений; отчеты по энергосбережению: "EEF.REK.2012 (форма КТР представляется ежеквартально; выполнение расчета потерь электроэнергии, передаваемой по сетям МУП "Кировская горэлектросеть" с последующим согласованием и утверждением; подготовка данных к сводному прогнозному балансу; подготовка отчетности по техприсоединениям для РДУ и КТР; сбор информации и подготовка ответов на запросы (Администрации, Минэнерго, УКГХ, Ростехнадзора, КТР, ИП, ФЛ); оформление документации (ВСН123) после строительства и реконструкции электрооборудования, КЛ и ВЛ; и пр. В условиях нахождения предприятия в городе с небольшой численностью населения сотрудника, удовлетворяющего требованиям законодательства (Приказ N 1177н от 29.12.2015 "Об утверждении Профстандартов"), необходимой квалификации в узкой отраслевой направленности (электроэнергетика, технологические присоединения), найти очень сложно. На сегодняшний день на данную должность есть претендент, работник предприятия, стаж работы на предприятии 14 лет 9 месяцев в должности "контролер Отдела энергоконтроля" со следующими должностными обязанностями: проверка схем подключения 1 и 3-ф. приборов учета электроэнергии и трансформаторов тока, замена и установка РПУ и т/т; выполнение работ по допуску к эксплуатации вновь вводимых узлов учета, допуск РПУ; периодический осмотр узлов учета потребителей, контроль соблюдения требований к местам установки приборов учета электроэнергии, схемам подключения и метрологическим характеристикам приборов учета; ведение базы данных приборов учета потребителей, разработка план-графиков осмотров узлов учета электроэнергии; выявление бездоговорного, безучетного потребления электроэнергии, оформление актов, составление расчетов; организация и осуществление работ по ограничению или прекращению поставки электроэнергии потребителям; составление актов разграничения балансовой и эксплуатационной ответственности (акт технологического присоединения) потребителей; составление однолинейных схем электроснабжения потребителей; составление баланса электроэнергии, передаваемой по электрическим сетям предприятия, формы 46-ЭЭ, сводных ведомостей, составление отчетности; расчет договорных величин электропотребления по договорам электроснабжения, ведение работы с потребителями по вопросам энергоснабжения, учет потребления электроэнергии потребителями; сопровождение договоров электроснабжения; расчеты объемов потребления электроэнергии потребителей по договорам электроснабжения; ведение деловой переписки с потребителями, взаимодействие с ресурсоснабжающими и энергосбытовыми компаниями. Образование претендента: неоконченное высшее (4 курс, 1 семестр), получение диплома (февраль 2020 г.) по специальности "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника" (филиал ФГБОУ ВО "МАГУ" в г. Апатиты). Может ли данный сотрудник при таких входных условиях, как стаж работы в отрасли - 14 лет 9 месяцев, стаж работы на предприятии - 14 лет 9 месяцев, ограниченный кадровый потенциал города в отрасли, неоконченное высшее образование в необходимой отрасли, быть принят на должность инженера ПТС без нарушения требований трудового законодательства, профессиональных стандартов, законодательства в сфере электроэнергетики и без возможных последствий для предприятия в случае проведения проверки ГИТ. Как правильно, учитывая квалификацию претендента, и без нарушений трудового законодательства провести процедуру перевода на новую должность (например, путем проведения проверки знаний либо аттестации претендента на соответствие его должности)?
Вопрос: Можно ли в своих нормах СИЗ указывать в столбце "Нормы выдачи с указанием периодичности выдачи, количества на период, единицы измерения (штуки, пары, комплекты, г, мл)" - "определяется документами изготовителя"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Можно ли в своих нормах СИЗ указывать в столбце "Нормы выдачи с указанием периодичности выдачи, количества на период, единицы измерения (штуки, пары, комплекты, г, мл)" - "определяется документами изготовителя", как указано для нашей профессии в Приказе Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств"? Из Приказа N 767н: "5303 - электромонтер по эксплуатации электросчетчиков - средства защиты ног - обувь специальная диэлектрическая - определяется документами изготовителя; перчатки специальные диэлектрические - определяется документами изготовителя". И непонятен вот еще какой момент: при подтягивании СИЗ исходя из опасностей, СИЗ те же, уже выдаются с конкретным сроком. Из Приказа (приложение 2), п. 3 "Опасности, связанные с воздействием электрического тока, статического электричества, а также с воздействием термических рисков электрической дуги": - средства индивидуальной защиты рук диэлектрические - перчатки (до 1 000 В) - 2 пары на 2 года; средства индивидуальной защиты головы от поражения электрическим током; обувь специальная диэлектрическая резиновая или из полимерных материалов - галоши/боты - дежурные. Какой срок все же устанавливать для конкректных СИЗ, как его определить (в документах изготовителя указан только срок хранения 12 месяцев), можно ли устанавливать данные СИЗ как дежурные? Или если они указаны в приложении 1 со сроком "определяется документами изготовителя", то мы не можем указать их как дежурные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Можно ли в своих нормах СИЗ указывать в столбце "Нормы выдачи с указанием периодичности выдачи, количества на период, единицы измерения (штуки, пары, комплекты, г, мл)" - "определяется документами изготовителя", как указано для нашей профессии в Приказе Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств"? Из Приказа N 767н: "5303 - электромонтер по эксплуатации электросчетчиков - средства защиты ног - обувь специальная диэлектрическая - определяется документами изготовителя; перчатки специальные диэлектрические - определяется документами изготовителя". И непонятен вот еще какой момент: при подтягивании СИЗ исходя из опасностей, СИЗ те же, уже выдаются с конкретным сроком. Из Приказа (приложение 2), п. 3 "Опасности, связанные с воздействием электрического тока, статического электричества, а также с воздействием термических рисков электрической дуги": - средства индивидуальной защиты рук диэлектрические - перчатки (до 1 000 В) - 2 пары на 2 года; средства индивидуальной защиты головы от поражения электрическим током; обувь специальная диэлектрическая резиновая или из полимерных материалов - галоши/боты - дежурные. Какой срок все же устанавливать для конкректных СИЗ, как его определить (в документах изготовителя указан только срок хранения 12 месяцев), можно ли устанавливать данные СИЗ как дежурные? Или если они указаны в приложении 1 со сроком "определяется документами изготовителя", то мы не можем указать их как дежурные?
Вопрос: Инженер-диспетчер (по штатному расписанию) исполняет следующие функции: оформление приемки-сдачи смены; поддержание надежного/экономичного режима работы оборудования; допуск на работу (наряды-допуски); снятие показаний приборов учета... Возможно ли применение этой должности со ссылкой на Профстандарт N 955н?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В штатное расписание организации включена должность "инженер-диспетчер" с исполнением следующих функций: оформление приемки-сдачи смены с записью в оперативном журнале с соответствующими подписями и указанием времени приемки и сдачи; поддержание надежного и экономичного режима работы оборудования (мониторинг работы оборудования, техническое обслуживание, контроль технического состояния оборудования) в соответствии с требованием инструкций и оперативными требованиями вышестоящих организаций, обеспечивая надежную и бесперебойную работу энергосетей и оборудования; организация допуска на работу согласно нарядам-допускам в действующих электросетях и на оборудовании в строгом соответствии с требованиями организационных и технических мероприятий; участие в организации снятия суточных графиков потребления электроэнергии и показания приборов учета; участие в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок на участке; изучение и доведение до сведения персонала смены особенности устройства и правила эксплуатации при работе с вновь поступившим или усовершенствованным оборудованием. Возможно ли применение данной должности в организации со ссылкой на Профессиональный стандарт от 24 декабря 2020 г. N 955н "Работник по эксплуатации оборудования солнечных электростанций", код ОКПДТР 22644 "Инженер по организации эксплуатации и ремонту", кодом ОКЗ 2151 "Инженеры-электрики"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В штатное расписание организации включена должность "инженер-диспетчер" с исполнением следующих функций: оформление приемки-сдачи смены с записью в оперативном журнале с соответствующими подписями и указанием времени приемки и сдачи; поддержание надежного и экономичного режима работы оборудования (мониторинг работы оборудования, техническое обслуживание, контроль технического состояния оборудования) в соответствии с требованием инструкций и оперативными требованиями вышестоящих организаций, обеспечивая надежную и бесперебойную работу энергосетей и оборудования; организация допуска на работу согласно нарядам-допускам в действующих электросетях и на оборудовании в строгом соответствии с требованиями организационных и технических мероприятий; участие в организации снятия суточных графиков потребления электроэнергии и показания приборов учета; участие в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок на участке; изучение и доведение до сведения персонала смены особенности устройства и правила эксплуатации при работе с вновь поступившим или усовершенствованным оборудованием. Возможно ли применение данной должности в организации со ссылкой на Профессиональный стандарт от 24 декабря 2020 г. N 955н "Работник по эксплуатации оборудования солнечных электростанций", код ОКПДТР 22644 "Инженер по организации эксплуатации и ремонту", кодом ОКЗ 2151 "Инженеры-электрики"?
Вопрос: По инициативе руководства электромонтеров по ремонту и эксплуатации кабельных линий, являющихся ремонтным персоналом, собираются перевести в оперативно-ремонтный персонал с расширением обязанностей, класс вредности 3.1. Возможно ли расширение обязанностей работника в одностороннем порядке, по инициативе работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: По инициативе руководства электромонтеров по ремонту и эксплуатации кабельных линий, являющихся ремонтным персоналом, собираются перевести в оперативно-ремонтный персонал с расширением обязанностей. А именно подготовка рабочего места, выполнение переключений в действующих электрических установках, присвоение оперативных прав, ведение оперативных переговоров. По результатам СОУТ должность соответствует профстандарту, в трудовой функции которого какое-либо упоминание об оперативных переключениях отсутствует. Более того, есть класс вредности 3.1. Возможно ли в этом случае расширение обязанностей работника в одностороннем порядке, по инициативе работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: По инициативе руководства электромонтеров по ремонту и эксплуатации кабельных линий, являющихся ремонтным персоналом, собираются перевести в оперативно-ремонтный персонал с расширением обязанностей. А именно подготовка рабочего места, выполнение переключений в действующих электрических установках, присвоение оперативных прав, ведение оперативных переговоров. По результатам СОУТ должность соответствует профстандарту, в трудовой функции которого какое-либо упоминание об оперативных переключениях отсутствует. Более того, есть класс вредности 3.1. Возможно ли в этом случае расширение обязанностей работника в одностороннем порядке, по инициативе работодателя?
Статья: Внедрение профстандартов в учреждениях культуры
(Куревина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)- должности, по которым законодательством предусмотрены компенсации, льготы или ограничения. К примеру, для должности "электромонтер" такие компенсации предусмотрены, поскольку согласно Приказу Минтруда РФ от 24.07.2013 N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" эта работа осуществляется в опасных условиях труда.
(Куревина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)- должности, по которым законодательством предусмотрены компенсации, льготы или ограничения. К примеру, для должности "электромонтер" такие компенсации предусмотрены, поскольку согласно Приказу Минтруда РФ от 24.07.2013 N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" эта работа осуществляется в опасных условиях труда.
Статья: Разъездной характер работы и работа в пути. Страховые взносы: последние тенденции
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Однако имеются случаи, когда контролеры пытаются доначислить страховые взносы даже на суммы документально подтвержденных расходов. Например, одной из организаций пришлось пройти четыре уровня судебных инстанций, чтобы отстоять право не начислять страховые взносы с сумм, выплаченных в качестве возмещения работникам (контролерам энергосбыта, электромонтерам по эксплуатации электросчетчиков, инспекторам инженерно-инспекторского отдела) расходов на проезд в городском транспорте (Постановление ФАС ВСО от 24.03.2014 по делу N А74-2551/2013).
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Однако имеются случаи, когда контролеры пытаются доначислить страховые взносы даже на суммы документально подтвержденных расходов. Например, одной из организаций пришлось пройти четыре уровня судебных инстанций, чтобы отстоять право не начислять страховые взносы с сумм, выплаченных в качестве возмещения работникам (контролерам энергосбыта, электромонтерам по эксплуатации электросчетчиков, инспекторам инженерно-инспекторского отдела) расходов на проезд в городском транспорте (Постановление ФАС ВСО от 24.03.2014 по делу N А74-2551/2013).