Электрогазосварщик выход на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Электрогазосварщик выход на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Севастопольского городского суда от 08.08.2024 N 33-2519/2024 (УИД 92RS0003-01-2024-001836-20)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в назначении пенсионного обеспечения отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Истец с решением не согласен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая спор, и удовлетворяя требования П., суд первой инстанции исходил из того, что в настоящее время архивные документы ПАО "Концерн Стирол", в котором в юридически значимый период работал истец, в настоящее время находятся на хранении в ГУП ДНР "Стирол", которое при выдачи уточняющей справки N от ДД.ММ.ГГГГ основывалось на сведениях первичных документов трудовой деятельности П.: личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу и иных архивных документов. Отметив, что достоверность представленных сведений ответчиком не опровергнута и под сомнение не поставлена, районный суд признал уточняющую справку надлежащим доказательством, подтверждающим факт, характер и условия льготной работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня в должности электрогазосварщика на участке сварки цеха ремонтов и реконструкций ПАО "Концерн Стирол", то есть на работах, прямо предусмотренных Списком N, утвержденным Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N. В связи с чем, пришел к выводу, что данный период подлежит включению в стаж П. на соответствующих видах работ и предоставляет ему право на установление досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ, как было заявлено в иске, поскольку на эту дату гражданин также достиг необходимого пенсионного возраста и выработал требуемый страховой стаж. Потому, удовлетворяя требования иска, кроме того, посчитал принятое пенсионным органом решение от ДД.ММ.ГГГГ N незаконным, необоснованным и нарушающим пенсионные права гражданина.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в назначении пенсионного обеспечения отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Истец с решением не согласен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая спор, и удовлетворяя требования П., суд первой инстанции исходил из того, что в настоящее время архивные документы ПАО "Концерн Стирол", в котором в юридически значимый период работал истец, в настоящее время находятся на хранении в ГУП ДНР "Стирол", которое при выдачи уточняющей справки N от ДД.ММ.ГГГГ основывалось на сведениях первичных документов трудовой деятельности П.: личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу и иных архивных документов. Отметив, что достоверность представленных сведений ответчиком не опровергнута и под сомнение не поставлена, районный суд признал уточняющую справку надлежащим доказательством, подтверждающим факт, характер и условия льготной работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня в должности электрогазосварщика на участке сварки цеха ремонтов и реконструкций ПАО "Концерн Стирол", то есть на работах, прямо предусмотренных Списком N, утвержденным Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N. В связи с чем, пришел к выводу, что данный период подлежит включению в стаж П. на соответствующих видах работ и предоставляет ему право на установление досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ, как было заявлено в иске, поскольку на эту дату гражданин также достиг необходимого пенсионного возраста и выработал требуемый страховой стаж. Потому, удовлетворяя требования иска, кроме того, посчитал принятое пенсионным органом решение от ДД.ММ.ГГГГ N незаконным, необоснованным и нарушающим пенсионные права гражданина.
Определение Верховного Суда РФ от 11.10.2016 N 310-КГ16-11033 по делу N А62-5913/2015
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения пенсионного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт неисчисления и неуплаты обществом страховых взносов по дополнительному тарифу установлен.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Удовлетворяя заявленные требования, суды первой и апелляционной инстанций исходили из того, что выплаты работникам, которые хоть и заняты на работах с тяжелыми условиями труда, но которые не являются субъектами для досрочного выхода на пенсию, не подлежат обложению дополнительными тарифами, предусмотренными частью 2 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ, поскольку работники по профессии "электрогазосварщик" не были заняты в течение полного рабочего дня на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о трудовых пенсиях), страховые взносы по дополнительному тарифу начислению не подлежали.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения пенсионного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт неисчисления и неуплаты обществом страховых взносов по дополнительному тарифу установлен.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Удовлетворяя заявленные требования, суды первой и апелляционной инстанций исходили из того, что выплаты работникам, которые хоть и заняты на работах с тяжелыми условиями труда, но которые не являются субъектами для досрочного выхода на пенсию, не подлежат обложению дополнительными тарифами, предусмотренными частью 2 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ, поскольку работники по профессии "электрогазосварщик" не были заняты в течение полного рабочего дня на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о трудовых пенсиях), страховые взносы по дополнительному тарифу начислению не подлежали.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы условия назначения досрочной страховой пенсии по старости сварщикам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Страховая пенсия по старости до достижения общего пенсионного возраста (далее - досрочная пенсия) назначается сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам в связи с выполнением ими работ во вредных и тяжелых условиях труда. В любом случае для назначения пенсии необходимо наличие установленного размера ИПК не ниже 30 (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Страховая пенсия по старости до достижения общего пенсионного возраста (далее - досрочная пенсия) назначается сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам в связи с выполнением ими работ во вредных и тяжелых условиях труда. В любом случае для назначения пенсии необходимо наличие установленного размера ИПК не ниже 30 (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Нормативные акты
<Информация> СФР
"Что нужно знать о пенсионной системе"например, взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемых в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики
"Что нужно знать о пенсионной системе"например, взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемых в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики
Вопрос: Работаю электрогазосварщиком. В 2021 г. в связи с переходом предприятия к новому собственнику с момента подписания нового трудового договора и до проведения СОУТ (весна 2022 г.) льготный трудовой стаж не начислялся, не выплачивались компенсации. Какие действия предпринять для выплаты льгот и восстановления стажа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работаю на производстве электрогазосварщиком. В 2018 году была проведена спецоценка условий труда, и по итогам этой оценки я получил право на досрочный выход на пенсию, право на предоставление молока и молочной продукции. В 2021 году в связи с переходом предприятия к новому собственнику с момента подписания нового трудового договора и до проведения новой спецоценки (весна 2022 г.) мне не начислялся льготный трудовой стаж и не выплачивались положенные компенсации. Правомерны ли эти действия работодателя? И если нет, то какие действия необходимо предпринять для выплаты недополученных льгот и восстановления утраченного пенсионного стажа для досрочного выхода на пенсию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работаю на производстве электрогазосварщиком. В 2018 году была проведена спецоценка условий труда, и по итогам этой оценки я получил право на досрочный выход на пенсию, право на предоставление молока и молочной продукции. В 2021 году в связи с переходом предприятия к новому собственнику с момента подписания нового трудового договора и до проведения новой спецоценки (весна 2022 г.) мне не начислялся льготный трудовой стаж и не выплачивались положенные компенсации. Правомерны ли эти действия работодателя? И если нет, то какие действия необходимо предпринять для выплаты недополученных льгот и восстановления утраченного пенсионного стажа для досрочного выхода на пенсию?
Статья: Результаты СОУТ и дополнительные тарифы страховых взносов
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Так, по Списку 1 электрогазосварщики могут выйти на пенсию досрочно, если они заняты, в частности:
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Так, по Списку 1 электрогазосварщики могут выйти на пенсию досрочно, если они заняты, в частности:
Статья: Заполняем трудовую книжку без ошибок
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 10)Если работник трудоустраивается на должность, профессию или специальность, с которыми связано предоставление определенных льгот (например, досрочное назначение пенсии) либо наличие ограничений (медицинские показания), то их наименования должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. Например, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку это наименование профессии содержится в Списке N 1 <4>, позволяющем уйти досрочно на трудовую пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение пенсии.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 10)Если работник трудоустраивается на должность, профессию или специальность, с которыми связано предоставление определенных льгот (например, досрочное назначение пенсии) либо наличие ограничений (медицинские показания), то их наименования должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. Например, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку это наименование профессии содержится в Списке N 1 <4>, позволяющем уйти досрочно на трудовую пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение пенсии.
Вопрос: Входит ли в льготный стаж электрогазосварщика период работы по совместительству?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам, занятым на работах с вредными условиями труда, на подземных работах и в горячих цехах, досрочная пенсия назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение определенного возраста (для мужчин - 50 лет, для женщин - 45 лет), наличие выработки на таких работах (соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев) и наличие страхового стажа (соответственно не менее 20 и 15 лет). Если на этих работах отработано не менее половины указанного срока и имеется требуемый страховой стаж, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на один год за каждый полный год такой работы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам, занятым на работах с вредными условиями труда, на подземных работах и в горячих цехах, досрочная пенсия назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение определенного возраста (для мужчин - 50 лет, для женщин - 45 лет), наличие выработки на таких работах (соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев) и наличие страхового стажа (соответственно не менее 20 и 15 лет). Если на этих работах отработано не менее половины указанного срока и имеется требуемый страховой стаж, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на один год за каждый полный год такой работы.
Статья: Трудовая книжка
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, NN 4, 5)Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, согласно штатному расписанию организации. Если по закону с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. То есть, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку именно оно содержится в Списке N 1 <2>, определяющем возможность досрочно уйти на пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик" или просто "сварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение трудовой пенсии.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, NN 4, 5)Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, согласно штатному расписанию организации. Если по закону с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. То есть, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку именно оно содержится в Списке N 1 <2>, определяющем возможность досрочно уйти на пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик" или просто "сварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение трудовой пенсии.
"Образцы трудовых договоров: составление, заключение, прекращение по новым нормам ТК РФ"
(Новиков Е.А.)
("Омега-Л", 2007)Необходимо иметь в виду, что если сотрудник выполняет работу, по которой предоставляются льготы согласно федеральному законодательству, а в штатном расписании для него определена профессия, не входящая в общероссийские квалификационные справочники, то он лишается всех льгот, например, если работник выполняет функции электрогазосварщика, а в штатном расписании для него определена профессия "сварщик", то он теряет право уйти на пенсию с 55 лет, имея стаж по данной профессии не менее 12,5 лет.
(Новиков Е.А.)
("Омега-Л", 2007)Необходимо иметь в виду, что если сотрудник выполняет работу, по которой предоставляются льготы согласно федеральному законодательству, а в штатном расписании для него определена профессия, не входящая в общероссийские квалификационные справочники, то он лишается всех льгот, например, если работник выполняет функции электрогазосварщика, а в штатном расписании для него определена профессия "сварщик", то он теряет право уйти на пенсию с 55 лет, имея стаж по данной профессии не менее 12,5 лет.
Вопрос: Каким сварщикам назначается досрочная пенсия по старости?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, досрочная пенсия назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение определенного возраста (для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет), наличие выработки на таких работах (соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет) и наличие страхового стажа (соответственно не менее 25 и 20 лет). Если на тяжелых работах отработано не менее половины указанного срока и имеется требуемый страховой стаж, страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного по состоянию на 31.12.2018 (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Сварщикам, электросварщикам и электрогазосварщикам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, досрочная пенсия назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение определенного возраста (для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет), наличие выработки на таких работах (соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет) и наличие страхового стажа (соответственно не менее 25 и 20 лет). Если на тяжелых работах отработано не менее половины указанного срока и имеется требуемый страховой стаж, страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного по состоянию на 31.12.2018 (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Гимазова Э.Н., Куропацкая Е.Г., Лысенко Т.И., Менкенов А.В., Гусев А.Ю., Ротко С.В., Тимошенко Д.А., Тлитова И.А., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Пример: как следует из материалов дела, Г. с 1 декабря 1978 г. работал подземным электрогазосварщиком в ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение". Приказом от 3 марта 2014 г. N 26/569лс Г. был уволен с работы 12 февраля 2014 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) в связи с выходом на пенсию. 8 июня 2014 г. Г. умер. Согласно документу "Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания" от 27 ноября 2014 г. N 55-14, утв. главным санитарным врачом по городскому поселению "Город Краснокаменск", общий стаж работы Г. составил 35 лет 7 месяцев, из них в ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение" - 27 лет 3 месяца, в профессии подземного электрогазосварщика - 25 лет 11 месяцев. Стаж его работы в условиях воздействия радиационных факторов составляет 25 лет 11 месяцев. В заключении назначенной судом комплексной судебно-медицинской экспертизы от 18 июля 2016 г., проведенной экспертами государственного учреждения здравоохранения "Забайкальское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы", содержится вывод о том, что комплексное длительное в течение 25 лет 11 месяцев воздействие вредных факторов труда и трудового процесса в период работы Г. в ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение" могло привести и привело к возникновению профессионального заболевания - бластомы левого легкого, что впоследствии повлекло смерть Г. (см. Определение Верховного Суда РФ от 19 февраля 2018 г. N 72-КГ17-11).
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Гимазова Э.Н., Куропацкая Е.Г., Лысенко Т.И., Менкенов А.В., Гусев А.Ю., Ротко С.В., Тимошенко Д.А., Тлитова И.А., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Пример: как следует из материалов дела, Г. с 1 декабря 1978 г. работал подземным электрогазосварщиком в ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение". Приказом от 3 марта 2014 г. N 26/569лс Г. был уволен с работы 12 февраля 2014 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) в связи с выходом на пенсию. 8 июня 2014 г. Г. умер. Согласно документу "Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания" от 27 ноября 2014 г. N 55-14, утв. главным санитарным врачом по городскому поселению "Город Краснокаменск", общий стаж работы Г. составил 35 лет 7 месяцев, из них в ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение" - 27 лет 3 месяца, в профессии подземного электрогазосварщика - 25 лет 11 месяцев. Стаж его работы в условиях воздействия радиационных факторов составляет 25 лет 11 месяцев. В заключении назначенной судом комплексной судебно-медицинской экспертизы от 18 июля 2016 г., проведенной экспертами государственного учреждения здравоохранения "Забайкальское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы", содержится вывод о том, что комплексное длительное в течение 25 лет 11 месяцев воздействие вредных факторов труда и трудового процесса в период работы Г. в ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение" могло привести и привело к возникновению профессионального заболевания - бластомы левого легкого, что впоследствии повлекло смерть Г. (см. Определение Верховного Суда РФ от 19 февраля 2018 г. N 72-КГ17-11).
"Рассмотрение судами споров, связанных с пенсионным обеспечением: Научно-практическое пособие"
(Казанбекова Д.Р.)
(отв. ред. Е.Е. Уксусова)
("Норма", "Инфра-М", 2014)М. обратился в суд с иском, указывая, что 22 апреля 2002 г. им было подано заявление о назначении пенсии по старости по достижении возраста 55 лет, так как он считает, что имеет необходимый стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано в связи с тем, что Управление Пенсионного фонда РФ не включило в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда период работы в Нерчинском смешторге с 1 декабря 1984 г. по 11 февраля 1992 г. в должности газоэлектросварщика. Отказ мотивирован тем, что в трудовой книжке запись о выполняемой работе произведена неточно, а уточняющую справку о характере работы он представить не может в связи с реорганизацией предприятия. Правопреемник смешторга - Комитет по Управлению имуществом Нерчинского района необходимыми документами не располагает.
(Казанбекова Д.Р.)
(отв. ред. Е.Е. Уксусова)
("Норма", "Инфра-М", 2014)М. обратился в суд с иском, указывая, что 22 апреля 2002 г. им было подано заявление о назначении пенсии по старости по достижении возраста 55 лет, так как он считает, что имеет необходимый стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано в связи с тем, что Управление Пенсионного фонда РФ не включило в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда период работы в Нерчинском смешторге с 1 декабря 1984 г. по 11 февраля 1992 г. в должности газоэлектросварщика. Отказ мотивирован тем, что в трудовой книжке запись о выполняемой работе произведена неточно, а уточняющую справку о характере работы он представить не может в связи с реорганизацией предприятия. Правопреемник смешторга - Комитет по Управлению имуществом Нерчинского района необходимыми документами не располагает.
"Приказы по кадрам"
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)В графе "Профессия (должность)" указывается данная должность. Если организация не находится на бюджетном финансировании, то вы вправе самостоятельно определять наименования должностей в соответствии с обязанностями, возлагаемыми на работника. Однако нужно иметь в виду, что если сотрудник выполняет работу, за которую необходимо предоставление льгот согласно федеральному законодательству, а в штатном расписании для него определена профессия, не входящая в квалификационный справочник, то он лишается всех льгот. Например, если работник выполняет функции газоэлектросварщика, а в штатном расписании для него определена профессия "сварщик", то он теряет право уйти на пенсию с 55 лет.
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)В графе "Профессия (должность)" указывается данная должность. Если организация не находится на бюджетном финансировании, то вы вправе самостоятельно определять наименования должностей в соответствии с обязанностями, возлагаемыми на работника. Однако нужно иметь в виду, что если сотрудник выполняет работу, за которую необходимо предоставление льгот согласно федеральному законодательству, а в штатном расписании для него определена профессия, не входящая в квалификационный справочник, то он лишается всех льгот. Например, если работник выполняет функции газоэлектросварщика, а в штатном расписании для него определена профессия "сварщик", то он теряет право уйти на пенсию с 55 лет.