Измерение температуры персоналу и клиентам из-За коронавируса
Подборка наиболее важных документов по запросу Измерение температуры персоналу и клиентам из-За коронавируса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Общие обязанности организаций по обеспечению безопасности сотрудников от воздействия опасных биологических факторов
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)3. Суховская М.Г. Измерение температуры персоналу и клиентам из-за коронавируса // Главная книга. 2020. N 8.
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)3. Суховская М.Г. Измерение температуры персоналу и клиентам из-за коронавируса // Главная книга. 2020. N 8.
Статья: Премия за прививку от COVID-19: прямого пути в налоговые расходы нет
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)Обоснованность премий за прививку. Не вызывает сомнений в отраслях и регионах, где вакцинация от COVID-19 обязательна. Там заинтересованы в том, чтобы сохранить персонал на рабочих местах, а не отстранять сотрудников от работы. Издержки работодателя на поиск временной замены и обучение новых людей специфике работы вместе с потерями от простоев наверняка больше премии за вакцинацию.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)Обоснованность премий за прививку. Не вызывает сомнений в отраслях и регионах, где вакцинация от COVID-19 обязательна. Там заинтересованы в том, чтобы сохранить персонал на рабочих местах, а не отстранять сотрудников от работы. Издержки работодателя на поиск временной замены и обучение новых людей специфике работы вместе с потерями от простоев наверняка больше премии за вакцинацию.
Статья: Эффект операционного рычага: уроки пандемии
(Орлова О.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 5)Затраты на содержание имущества - классический пример постоянных расходов. Суммы фонда оплаты труда с оговорками, но признаются переменными затратами экономической наукой. Однако чрезвычайные обстоятельства 2020 года придали зарплате явные признаки постоянных расходов: зарплата персоналу учреждений продолжала начисляться в период приостановления их деятельности из-за коронавируса.
(Орлова О.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 5)Затраты на содержание имущества - классический пример постоянных расходов. Суммы фонда оплаты труда с оговорками, но признаются переменными затратами экономической наукой. Однако чрезвычайные обстоятельства 2020 года придали зарплате явные признаки постоянных расходов: зарплата персоналу учреждений продолжала начисляться в период приостановления их деятельности из-за коронавируса.
Статья: На какую поддержку может рассчитывать малый бизнес в период пандемии?
("Сайт "Финансовая культура", 2020)Из-за коронавируса у многих предпринимателей резко упали количество клиентов и выручка, иногда до нуля. Разбираемся, какие меры поддержки бизнеса в это трудное время предлагает государство.
("Сайт "Финансовая культура", 2020)Из-за коронавируса у многих предпринимателей резко упали количество клиентов и выручка, иногда до нуля. Разбираемся, какие меры поддержки бизнеса в это трудное время предлагает государство.
Статья: Как организовать работу вахтовиков?
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- перед началом рабочей смены в отношении персонала пищеблока организуется ежедневный "входной фильтр" с проведением бесконтактной термометрии с записью в журнале. Запрещается допуск к работе лиц с признаками инфекционного заболевания (ОРВИ). Лица с признаками инфекционного заболевания (повышенной температурой тела, респираторными явлениями) отстраняются от работы с помещением в изолятор и обследуются лабораторно на COVID-19;
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- перед началом рабочей смены в отношении персонала пищеблока организуется ежедневный "входной фильтр" с проведением бесконтактной термометрии с записью в журнале. Запрещается допуск к работе лиц с признаками инфекционного заболевания (ОРВИ). Лица с признаками инфекционного заболевания (повышенной температурой тела, респираторными явлениями) отстраняются от работы с помещением в изолятор и обследуются лабораторно на COVID-19;
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 25.08.2020 N 03-04-05/74451 <При вынужденном простое работников страховые взносы сохраняются>
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 18)Минфин России уточнил правила обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат персоналу, произведенных за период простоя не по вине работодателя и работников, в том числе при карантине из-за эпидемии коронавируса.
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 18)Минфин России уточнил правила обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат персоналу, произведенных за период простоя не по вине работодателя и работников, в том числе при карантине из-за эпидемии коронавируса.
Вопрос: Работаю на ТЭЦ. Начальник цеха довел до меня информацию, что тем, которые не поставят прививку от COVID-19 до 16.08.2021, будет предложено написать отпуск без сохранения зарплаты. В случае отказа у них будет заблокирован пропуск и из-за отсутствия на рабочем месте более 4 ч уволят по статье за прогул. Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работаю на ТЭЦ в дневном персонале (инженер), график работы с 8 до 17. Сегодня позвонил начальник цеха и довел до меня информацию, что тем, которые до 16.08.2021 не поставят прививку от COVID-19, будет предложено написать отпуск без сохранения заработной платы. В случае отказа работника писать такое заявление у него будет заблокирован пропуск и он не сможет пройти и из-за отсутствия работника на рабочем месте более 4 часов уволят по статье за прогул (эту информацию довело вышестоящее руководство до всех начальников цехов). Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работаю на ТЭЦ в дневном персонале (инженер), график работы с 8 до 17. Сегодня позвонил начальник цеха и довел до меня информацию, что тем, которые до 16.08.2021 не поставят прививку от COVID-19, будет предложено написать отпуск без сохранения заработной платы. В случае отказа работника писать такое заявление у него будет заблокирован пропуск и он не сможет пройти и из-за отсутствия работника на рабочем месте более 4 часов уволят по статье за прогул (эту информацию довело вышестоящее руководство до всех начальников цехов). Законно ли это?
Статья: Сокращение персонала: соблюдаем требования законодательства
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)СОКРАЩЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: СОБЛЮДАЕМ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)СОКРАЩЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: СОБЛЮДАЕМ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)5. Какие есть риски при введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)5. Какие есть риски при введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
Статья: Как вернуть "живые" деньги за путевку и авиабилеты
(Вагантов В.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Вопросы о возврате денег за путевку из-за неблагоприятной эпидобстановки суды разрешали и до пандемии коронавируса. Например, в апреле 2019 года ВС РФ поставил точку в споре между клиентом и туроператором (дело N 77-КФ18-524). Семья оплатила путевку в Турцию. Но следом Ростуризм опубликовал предупреждение, что поездки в Республику небезопасны для жизни и здоровья. Это было после громкого случая, когда отдыхающие дети заразились острой кишечной инфекцией. Клиент захотел отказаться от тура, обратился сначала с претензией, а затем в суд. Тройка судей посчитала, что у туриста были весомые основания расторгнуть договор, поэтому и деньги необходимо вернуть в полном объеме. Это Определение вошло в Обзор судебной практики ВС РФ N 4 (2019).
(Вагантов В.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Вопросы о возврате денег за путевку из-за неблагоприятной эпидобстановки суды разрешали и до пандемии коронавируса. Например, в апреле 2019 года ВС РФ поставил точку в споре между клиентом и туроператором (дело N 77-КФ18-524). Семья оплатила путевку в Турцию. Но следом Ростуризм опубликовал предупреждение, что поездки в Республику небезопасны для жизни и здоровья. Это было после громкого случая, когда отдыхающие дети заразились острой кишечной инфекцией. Клиент захотел отказаться от тура, обратился сначала с претензией, а затем в суд. Тройка судей посчитала, что у туриста были весомые основания расторгнуть договор, поэтому и деньги необходимо вернуть в полном объеме. Это Определение вошло в Обзор судебной практики ВС РФ N 4 (2019).
Статья: УСНО: расходы на мероприятия по противодействию коронавирусу
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 11)При невозможности прибытия вахтового (сменного) персонала из-за реализации мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции и невозможности соблюдения в связи с этим продолжительности вахты, учетного периода рабочего времени при работе вахтовым методом (далее - учетный период), а также графика работы на вахте допускается их изменение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при выполнении следующих условий:
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 11)При невозможности прибытия вахтового (сменного) персонала из-за реализации мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции и невозможности соблюдения в связи с этим продолжительности вахты, учетного периода рабочего времени при работе вахтовым методом (далее - учетный период), а также графика работы на вахте допускается их изменение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при выполнении следующих условий: