Изменение формы графика отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение формы графика отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как внести изменения в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете свою форму графика отпусков, можете внести изменения аналогичным способом.
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете свою форму графика отпусков, можете внести изменения аналогичным способом.
Статья: Уведомляем об отпуске: важные детали
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)"По нашему мнению, формы и способы выполнения данного требования работодатель определяет самостоятельно, это могут быть отдельные извещения работникам, ознакомительные листы и ведомости и т.п. Также считаем допустимым внести изменения в форму N Т-7, дополнив ее графами 11, 12. В одной из них работник сможет расписаться в том, что дата начала отпуска ему известна, а в другой - указать дату уведомления о начале отпуска" (письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)"По нашему мнению, формы и способы выполнения данного требования работодатель определяет самостоятельно, это могут быть отдельные извещения работникам, ознакомительные листы и ведомости и т.п. Также считаем допустимым внести изменения в форму N Т-7, дополнив ее графами 11, 12. В одной из них работник сможет расписаться в том, что дата начала отпуска ему известна, а в другой - указать дату уведомления о начале отпуска" (письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск работника в связи с производственной необходимостью
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей при внесении изменений в график отпусков в данном случае нет. Так, если используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, то, в частности, в графе 8 "основание (документ)" укажите реквизиты документа о переносе отпуска (например, приказа о предоставлении работнику отпуска), а в графе 9 "дата предполагаемого отпуска" - дату начала перенесенного отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей при внесении изменений в график отпусков в данном случае нет. Так, если используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, то, в частности, в графе 8 "основание (документ)" укажите реквизиты документа о переносе отпуска (например, приказа о предоставлении работнику отпуска), а в графе 9 "дата предполагаемого отпуска" - дату начала перенесенного отпуска.
Статья: Перенос отпуска по инициативе работника: оформление документов
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Заслуживает внимания предложение Роструда: можно внести изменения в форму N Т-7 (госкомстатовская унифицированная форма графика отпусков имеет сейчас рекомендательный характер), дополнив ее графами 11, 12. В одной из них работник сможет расписаться в том, что дата начала отпуска ему известна, а в другой - указать дату уведомления о начале отпуска.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Заслуживает внимания предложение Роструда: можно внести изменения в форму N Т-7 (госкомстатовская унифицированная форма графика отпусков имеет сейчас рекомендательный характер), дополнив ее графами 11, 12. В одной из них работник сможет расписаться в том, что дата начала отпуска ему известна, а в другой - указать дату уведомления о начале отпуска.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей внесения изменений в график отпусков в данном случае нет. Например, если вы используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, в частности, в графе 8 укажите реквизиты документа о переносе отпуска (например, приказа о предоставлении работнику отпуска), а в графе 9 - дату начала предполагаемого отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей внесения изменений в график отпусков в данном случае нет. Например, если вы используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, в частности, в графе 8 укажите реквизиты документа о переносе отпуска (например, приказа о предоставлении работнику отпуска), а в графе 9 - дату начала предполагаемого отпуска.
Статья: График отпусков: проблемы и судебная практика
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)Статья 37 Конституции Российской Федерации <1> и ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации <2> (далее - ТК РФ) закрепляют право на отдых всех работников вне зависимости от формы собственности, организационно-правовой формы организации, занимаемой должности, формы занятости или иных факторов трудового процесса. Исключением являются микропредприятия и НКО, которым законодатель в ст. 309.2 ТК РФ предоставил право (а Роструд дал пояснения) заключить с работником соглашение в простой письменной форме, тем самым заменив график отпусков <3>.
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)Статья 37 Конституции Российской Федерации <1> и ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации <2> (далее - ТК РФ) закрепляют право на отдых всех работников вне зависимости от формы собственности, организационно-правовой формы организации, занимаемой должности, формы занятости или иных факторов трудового процесса. Исключением являются микропредприятия и НКО, которым законодатель в ст. 309.2 ТК РФ предоставил право (а Роструд дал пояснения) заключить с работником соглашение в простой письменной форме, тем самым заменив график отпусков <3>.
Путеводитель по кадровым вопросам. Замена отпуска денежной компенсацией- Форма: График отпусков. Замена отпуска денежной компенсацией. Унифицированная форма N Т-7