Изменение должности декретницы
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение должности декретницы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Временному работнику, принятому на декретную должность по срочному трудовому договору, повышен оклад со 130 000 руб. до 150 000 руб., внесены изменения в штатное расписание. Какой оклад необходимо установить основной работнице при выходе на работу, если допсоглашение об увеличении оклада в период декрета не подписано?
(Консультация эксперта, 2024)На период декретного отпуска за работницей сохраняются место работы и должность (ст. 255, ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Таким образом, при изменении оклада в штатном расписании в период декрета с работницей необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Если в данный период такое соглашение не было подписано, то такое соглашение нужно подписать на момент выхода из декрета.
(Консультация эксперта, 2024)На период декретного отпуска за работницей сохраняются место работы и должность (ст. 255, ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Таким образом, при изменении оклада в штатном расписании в период декрета с работницей необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Если в данный период такое соглашение не было подписано, то такое соглашение нужно подписать на момент выхода из декрета.
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2024)Вы провели аттестацию в мае 2021 г. Следующую аттестацию планировалось провести через три года - в мае 2024 г. В ноябре 2023 г. госслужащую назначили на новую должность, то есть срок аттестации сдвинулся на ноябрь 2024 г. (через год после даты назначения). Однако в декабре 2023 г. госслужащая представила справку о беременности. Поэтому следующую аттестацию можно будет провести только через год после ее выхода из отпуска по беременности (родам) или отпуска по уходу за ребенком.
(КонсультантПлюс, 2024)Вы провели аттестацию в мае 2021 г. Следующую аттестацию планировалось провести через три года - в мае 2024 г. В ноябре 2023 г. госслужащую назначили на новую должность, то есть срок аттестации сдвинулся на ноябрь 2024 г. (через год после даты назначения). Однако в декабре 2023 г. госслужащая представила справку о беременности. Поэтому следующую аттестацию можно будет провести только через год после ее выхода из отпуска по беременности (родам) или отпуска по уходу за ребенком.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Пунктом 10 названного положения установлено, что женщинам, указанным в подп. "а" п. 1 Положения, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия. В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам. В случае, если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Пунктом 10 названного положения установлено, что женщинам, указанным в подп. "а" п. 1 Положения, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия. В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам. В случае, если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).
Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 N 1100
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).