Итоговый класс условий труда 3.1
Подборка наиболее важных документов по запросу Итоговый класс условий труда 3.1 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 16.03.2023 по делу N 88-6499/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, о признании права на назначение пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у него стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение; в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, ответчиком не включены периоды работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Из справки, уточняющей характер работы маляра строительного участка текущего ремонта и обслуживания служебно-технических зданий (Батайск) Ростовской дистанции гражданских сооружений З. от 23 августа 2022 г. следует, что итоговой класс условий труда по результатам СОУТ, проведенной в 2015 г. и в 2020 г. определен как 2 (допустимый). На основании СОУТ, проведенной в 2010 г. итоговый класс условий труда рабочего места маляра З. определен как 3.1 (вредный) (т. 2 л.д. 166-167).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, о признании права на назначение пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у него стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение; в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, ответчиком не включены периоды работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Из справки, уточняющей характер работы маляра строительного участка текущего ремонта и обслуживания служебно-технических зданий (Батайск) Ростовской дистанции гражданских сооружений З. от 23 августа 2022 г. следует, что итоговой класс условий труда по результатам СОУТ, проведенной в 2015 г. и в 2020 г. определен как 2 (допустимый). На основании СОУТ, проведенной в 2010 г. итоговый класс условий труда рабочего места маляра З. определен как 3.1 (вредный) (т. 2 л.д. 166-167).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Результаты СОУТ и дополнительные тарифы страховых взносов
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Ситуация 1: работники учреждения числятся занятыми на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и в отношении их рабочих мест по результатам СОУТ установлен итоговый класс условий труда - вредный (подкласс 3.1). В этом случае страховые взносы на ОПС на выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые в пользу этих работников, начисляются по дополнительному тарифу в размере 2%.
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Ситуация 1: работники учреждения числятся занятыми на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и в отношении их рабочих мест по результатам СОУТ установлен итоговый класс условий труда - вредный (подкласс 3.1). В этом случае страховые взносы на ОПС на выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые в пользу этих работников, начисляются по дополнительному тарифу в размере 2%.
Статья: Споры о вредных условиях труда
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 9)Отклоняя аргументы работника, суд пояснил, что значение имеют условия труда на постоянном рабочем месте, на котором работнику установлен класс вредности 3.1. Спецтехника не является постоянным рабочим местом. Прохождение работником обучения работы на технике, наличие места для него в кабине не свидетельствовали о возможности установления класса вредности 3.2 по замещаемой должности. Техника за ним не была закреплена. А положенную компенсацию для класса 3.1 работник получал (определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 N 88-5584/2020).
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 9)Отклоняя аргументы работника, суд пояснил, что значение имеют условия труда на постоянном рабочем месте, на котором работнику установлен класс вредности 3.1. Спецтехника не является постоянным рабочим местом. Прохождение работником обучения работы на технике, наличие места для него в кабине не свидетельствовали о возможности установления класса вредности 3.2 по замещаемой должности. Техника за ним не была закреплена. А положенную компенсацию для класса 3.1 работник получал (определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 N 88-5584/2020).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;