Истечение сроков по ТК
Подборка наиболее важных документов по запросу Истечение сроков по ТК (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)...В представленных... служебных записках имеются резолюции руководителя о досрочном снятии с должностных лиц дисциплинарных взысканий. Таким образом работодатель высказался о снятии дисциплинарных взысканий. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает срок, по истечении которого руководителем решается вопрос о снятии дисциплинарного взыскания. Мнение руководителя на служебной записке служит основанием для вынесения соответствующего приказа о снятии дисциплинарного взыскания.
(КонсультантПлюс, 2024)...В представленных... служебных записках имеются резолюции руководителя о досрочном снятии с должностных лиц дисциплинарных взысканий. Таким образом работодатель высказался о снятии дисциплинарных взысканий. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает срок, по истечении которого руководителем решается вопрос о снятии дисциплинарного взыскания. Мнение руководителя на служебной записке служит основанием для вынесения соответствующего приказа о снятии дисциплинарного взыскания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора4.1. Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник не был извещен о предстоящем увольнении или был извещен менее чем за три дня?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников4.1. Правомерно ли без согласия работника увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) до истечения двухмесячного срока предупреждения?
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока можно по любому основанию, предусмотренному Трудовым кодексом РФ. Каких-либо особенностей в процедуре, связанных с принятыми антикризисными мерами, сейчас нет. Порядок увольнения зависит от основания, например: по соглашению сторон или в связи с сокращением численности (штата).
(КонсультантПлюс, 2024)Расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока можно по любому основанию, предусмотренному Трудовым кодексом РФ. Каких-либо особенностей в процедуре, связанных с принятыми антикризисными мерами, сейчас нет. Порядок увольнения зависит от основания, например: по соглашению сторон или в связи с сокращением численности (штата).