Использование донОрских дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование донОрских дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2025)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2025)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(ред. от 29.09.2025)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Статья: Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)- Работник-донор использовал дни отдыха без согласия работодателя.
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)- Работник-донор использовал дни отдыха без согласия работодателя.
Вопрос: О переносе дополнительных дней отдыха за сдачу крови на другое время в связи с болезнью работника.
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)2. Как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови
Вопрос: О сроке предоставления дополнительного дня отдыха работнику за день сдачи крови, если он сдавал кровь в прошлом году.
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5602)Вопрос: Может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если сдавал кровь как донор в прошлом году?
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5602)Вопрос: Может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если сдавал кровь как донор в прошлом году?
Типовая ситуация: Как отметить в табеле, оплатить и учесть донорские дни (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Дополнительный день отдыха надо предоставить работнику в течение года со дня сдачи крови (ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). Заменить его денежной компенсацией нельзя (в т.ч. при увольнении) (п. 9 Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Дополнительный день отдыха надо предоставить работнику в течение года со дня сдачи крови (ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). Заменить его денежной компенсацией нельзя (в т.ч. при увольнении) (п. 9 Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Очевидно, что по такой схеме можно "накопить" 32, 48 часов и более - по 16 часов за каждый случай донорства; использовать донорские дни (правильнее - часы) по мере накопления необходимого числа оплачиваемых часов и т.д.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Очевидно, что по такой схеме можно "накопить" 32, 48 часов и более - по 16 часов за каждый случай донорства; использовать донорские дни (правильнее - часы) по мере накопления необходимого числа оплачиваемых часов и т.д.
Статья: О работниках-донорах
(Иванова И.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Однако кассационные судьи такие выводы признали противоречащими ст. 186 ТК РФ, поскольку реализация права сотрудника на день отдыха за день сдачи крови и дополнительный день отдыха не зависит от усмотрения работодателя (ч. 1 и 4 обозначенной статьи). Выбор дней отдыха для использования "донорских" дней сотрудник не обязан согласовывать с работодателем (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2021 N 88-16878/2021).
(Иванова И.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Однако кассационные судьи такие выводы признали противоречащими ст. 186 ТК РФ, поскольку реализация права сотрудника на день отдыха за день сдачи крови и дополнительный день отдыха не зависит от усмотрения работодателя (ч. 1 и 4 обозначенной статьи). Выбор дней отдыха для использования "донорских" дней сотрудник не обязан согласовывать с работодателем (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2021 N 88-16878/2021).
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".