Исполнительный лист по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнительный лист по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.03.2023 N 88А-5492/2023 (УИД 22RS0013-01-2022-002942-24)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что постановления нарушают его права, поскольку препятствуют получению дополнительного дохода для погашения задолженности, заработная плата не начисляется, соответственно, на нее не может быть обращено взыскание.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции критически оценил трудовой договор Л.А.ВА. с <данные изъяты>, заключенный после применения к должнику ограничения на пользование специальным правом, а также ставящему в зависимость осуществление трудовой функции от отмены судебным приставом-исполнителем запрета на пользование специальным правом, на что указано в приказе о приеме на работу от 21 февраля 2022 года, как правильно указал суд апелляционной инстанции доводы заявителя о том, что работа по совместительству направлена на скорейшее исполнение требований исполнительного документа, не могут являться основанием для отмены оспариваемого постановления, поскольку административный истец не лишен возможности устроиться на дополнительную работу, не связанную с управлением транспортным средством.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Истец указал, что постановления нарушают его права, поскольку препятствуют получению дополнительного дохода для погашения задолженности, заработная плата не начисляется, соответственно, на нее не может быть обращено взыскание.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции критически оценил трудовой договор Л.А.ВА. с <данные изъяты>, заключенный после применения к должнику ограничения на пользование специальным правом, а также ставящему в зависимость осуществление трудовой функции от отмены судебным приставом-исполнителем запрета на пользование специальным правом, на что указано в приказе о приеме на работу от 21 февраля 2022 года, как правильно указал суд апелляционной инстанции доводы заявителя о том, что работа по совместительству направлена на скорейшее исполнение требований исполнительного документа, не могут являться основанием для отмены оспариваемого постановления, поскольку административный истец не лишен возможности устроиться на дополнительную работу, не связанную с управлением транспортным средством.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно сделать с исполнительным листом работника при его увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли возвращать исполнительный лист судебным приставам, если работник уволился с основного места работы, но продолжает работать по совместительству
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли возвращать исполнительный лист судебным приставам, если работник уволился с основного места работы, но продолжает работать по совместительству
Вопрос: Как произвести удержание по исполнительному листу с доходов работника?
(Консультация эксперта, 2026)Специального порядка удержания по исполнительному листу из суммы отпускных не установлено, соответственно, на отпускные распространяются общие правила по удержанию из суммы дохода работника.
(Консультация эксперта, 2026)Специального порядка удержания по исполнительному листу из суммы отпускных не установлено, соответственно, на отпускные распространяются общие правила по удержанию из суммы дохода работника.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)85. Из начисленной работникам организации заработной платы (оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят) различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)85. Из начисленной работникам организации заработной платы (оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят) различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Статья: Увольнение во время учебного отпуска
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если увольняется алиментщик, то работодателю нужно будет сообщить о его увольнении судебному исполнителю и направить исполнительные документы (ст. 111 Семейного кодекса РФ, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если увольняется алиментщик, то работодателю нужно будет сообщить о его увольнении судебному исполнителю и направить исполнительные документы (ст. 111 Семейного кодекса РФ, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").