Исполнение решений по трудовым спорам
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнение решений по трудовым спорам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 7 Конституции РФ"Закрепляя механизм разрешения индивидуальных трудовых споров, федеральный законодатель в силу требований статей 1, 2, 7 и 37 Конституции Российской Федерации должен обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 марта 2005 г. N 3-П и от 25 мая 2010 г. N 11-П). При этом учитывается не только экономическая (материальная), но и организационная зависимость работника от работодателя, в силу чего предусматриваются гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, к которым, в частности, относятся бесплатность обращения работника в органы, рассматривающие трудовые споры, освобождение работника от судебных расходов, возложение в отдельных случаях бремени доказывания на работодателя, обращение некоторых видов решений суда по трудовым спорам к немедленному исполнению (о восстановлении на работе, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев)."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 396 "Исполнение решений о восстановлении на работе" Трудового кодекса РФСоответственно, при рассмотрении требований работника, в отношении которого органом по рассмотрению трудовых споров принято решение о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы в связи с неисполнением или несвоевременным исполнением этого решения юридически значимыми являются такие обстоятельства, как факт виновного поведения работодателя, связанного с задержкой исполнения решения о восстановлении на работе, факт недопуска работника к работе и наступившие для работника последствия в виде лишения его возможности трудиться и получать за это заработную плату."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде8.3. Исполнение решения суда по трудовому спору
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
(ред. от 29.09.2025)Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Указ Президента РФ от 13.10.2004 N 1316
(ред. от 02.04.2025)
"Вопросы Федеральной службы судебных приставов"участие судебных приставов-исполнителей в исполнении решений комиссий по трудовым спорам;
(ред. от 02.04.2025)
"Вопросы Федеральной службы судебных приставов"участие судебных приставов-исполнителей в исполнении решений комиссий по трудовым спорам;
Статья: Гражданское процессуальное и трудовое законодательство о немедленном исполнении судебных постановлений по индивидуальным трудовым спорам
(Новикова Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Ключевые слова: немедленное исполнение решения суда, индивидуальные трудовые споры, восстановление на работе, взыскание задолженности по заработной плате.
(Новикова Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Ключевые слова: немедленное исполнение решения суда, индивидуальные трудовые споры, восстановление на работе, взыскание задолженности по заработной плате.
Статья: Заметки об использовании частноправовых средств в гражданском (арбитражном) процессе на примере судебной неустойки
(Молчанов В.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 6)"Идейная" связь норм ГПК РФ и АПК РФ с нормой ГК РФ видится вполне очевидной. Процессуальными законами воспринята конструкция гражданской правовой неустойки (ст. 330 ГК РФ), нашедшая воплощение в судебной неустойке (ст. 308.3 ГК РФ). В этом смысле можно говорить, что нормы ч. 3 ст. 206 ГПК РФ и ч. 4 ст. 174 АПК РФ образованы на основе первичной нормы ст. 308.3 ГК РФ. Вместе с тем процессуальные нормы не содержат прямых ограничений в их применении в зависимости от характера материальных правоотношений, по поводу которых вынесено подлежащее исполнению судебное решение. Этих нормы связаны собственно с характером принимаемого решения, в данном случае обязывающего ответчика совершить определенные действия. Поэтому формально юридически, даже являясь производными, процессуальные нормы, по сравнению с первичной нормой, наделены новой целевой регулятивной функцией, что позволяет использовать их в качестве не только средства обеспечения исполнения обязательства в строгом гражданско-правовом значении, но и обязанностей, исполнение которых зависит от действий должника. Судебная практика хотя и неоднозначна, но содержит немало примеров присуждения судебной неустойки при исполнении решений по трудовым, жилищным спорам, по спорам, возникающим из отношений по охране окружающей среды и природопользованию <11>.
(Молчанов В.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 6)"Идейная" связь норм ГПК РФ и АПК РФ с нормой ГК РФ видится вполне очевидной. Процессуальными законами воспринята конструкция гражданской правовой неустойки (ст. 330 ГК РФ), нашедшая воплощение в судебной неустойке (ст. 308.3 ГК РФ). В этом смысле можно говорить, что нормы ч. 3 ст. 206 ГПК РФ и ч. 4 ст. 174 АПК РФ образованы на основе первичной нормы ст. 308.3 ГК РФ. Вместе с тем процессуальные нормы не содержат прямых ограничений в их применении в зависимости от характера материальных правоотношений, по поводу которых вынесено подлежащее исполнению судебное решение. Этих нормы связаны собственно с характером принимаемого решения, в данном случае обязывающего ответчика совершить определенные действия. Поэтому формально юридически, даже являясь производными, процессуальные нормы, по сравнению с первичной нормой, наделены новой целевой регулятивной функцией, что позволяет использовать их в качестве не только средства обеспечения исполнения обязательства в строгом гражданско-правовом значении, но и обязанностей, исполнение которых зависит от действий должника. Судебная практика хотя и неоднозначна, но содержит немало примеров присуждения судебной неустойки при исполнении решений по трудовым, жилищным спорам, по спорам, возникающим из отношений по охране окружающей среды и природопользованию <11>.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)- участие судебных приставов-исполнителей в исполнении решений комиссий по трудовым спорам;
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)- участие судебных приставов-исполнителей в исполнении решений комиссий по трудовым спорам;
Статья: Западная фирма покинула РФ, бросив имущество и людей, - кто, как, когда и сколько компенсации работникам
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 7; "Жилищное право", 2022, N 7)Если сотрудник приходит в офис, а он закрыт - то здесь все очевидно. Обязательно нужно заручиться поддержкой коллег, так как это свидетельские показания. Далее нужно обязательно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы они запустили процесс по поискам руководства компании. В заявлении необходимо указать, что работодателем были грубо нарушены ваши права (невыплата заработной платы, компенсации неотгулянных отпусков, не выдана трудовая книжка и т.д.). В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы и отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 7; "Жилищное право", 2022, N 7)Если сотрудник приходит в офис, а он закрыт - то здесь все очевидно. Обязательно нужно заручиться поддержкой коллег, так как это свидетельские показания. Далее нужно обязательно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы они запустили процесс по поискам руководства компании. В заявлении необходимо указать, что работодателем были грубо нарушены ваши права (невыплата заработной платы, компенсации неотгулянных отпусков, не выдана трудовая книжка и т.д.). В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы и отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе.
Ситуация: Когда работодатель несет материальную ответственность перед работником?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)отказ работодателя от исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе либо несвоевременное исполнение такого решения;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)отказ работодателя от исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе либо несвоевременное исполнение такого решения;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)III. Законодательством установлен порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)III. Законодательством установлен порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)III. Законодательством установлен порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)III. Законодательством установлен порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам.