Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула

Подборка наиболее важных документов по запросу Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.10.2021 N 14АП-7784/2021 по делу N А05-3065/2021
Требование: О признании недействительными договоров процентного займа и применении последствий недействительности сделок.
Решение: Требование удовлетворено.
Кузнецов С.В. обратился в Октябрьский районный суд города Архангельска с исковым заявлением к ООО "ЛАД" о восстановлении его на работе в ООО "ЛАД" в должности директора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Определением Октябрьского районного суда города Архангельска от 18.01.2021 по делу N 2-504/2021 принят отказ Кузнецова С.В. от указанных выше исковых требований; производство по делу прекращено.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.05.2023 по делу N 88-11530/2023
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в принятии иска.
Решение: Акты отменены.
Отказывая в принятии искового заявления со ссылкой на определение Йошкар-Олинского городского народного суда Марийской АССР от 13 ноября 1989 года, судом апелляционной инстанции не было учтено, что производство по делу по иску К. к Штабу гражданской обороны Марийской АССР о восстановлении на работе и оплате времени за вынужденный прогул было прекращено в связи с неподведомственностью данного спора суду, что не тождественно указанным в пункте 2 части 1 статьи 134 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определению суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Как составить исковое заявление о восстановлении на работе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула осуществляется в порядке, аналогичном порядку восстановления на работе, - путем подачи искового заявления в суд. Как правило, эти два требования заявляются одновременно. За время вынужденного прогула работнику выплачивается средний заработок (ч. 2 ст. 391, ч. 2 ст. 394 ТК РФ).

Нормативные акты

Постановление Конституционного Суда РФ от 28.11.2019 N 37-П
"По делу о проверке конституционности частей пятой и шестой статьи 370 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А. Хмелевских"
Не согласившись с увольнением по указанному основанию, А.А. Хмелевских обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П
"По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы"
Поводом для увольнения И.И. Гардера, работавшего водителем в муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" (приказ от 2 ноября 2012 года), послужила полученная работодателем справка Управления МВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре от 17 октября 2012 года с информацией о том, что в 1999 году в отношении И.И. Гардера было возбуждено, а 15 октября 1999 года прекращено в связи с деятельным раскаянием (статья 7 УПК РСФСР) уголовное дело по обвинению его в преступлении, предусмотренном частью четвертой статьи 222 "Незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, его основных частей, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств" УК Российской Федерации. Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, куда И.И. Гардер обратился с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в удовлетворении его требований отказал (решение от 6 декабря 2012 года, оставленное без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 4 февраля 2013 года).