Ип без работников регистрация в фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Ип без работников регистрация в фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении по данному основанию последним днем работы является день смерти. Увольнение ранее этой даты свидетельствует, что социальное пособие будет выдано на погребение еще живого работника, против чего возражает Фонд социального страхования РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При увольнении по данному основанию последним днем работы является день смерти. Увольнение ранее этой даты свидетельствует, что социальное пособие будет выдано на погребение еще живого работника, против чего возражает Фонд социального страхования РФ.
Статья: Заполняем ЕФС-1, или Как отчитаться о взносах на травматизм
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)- физические лица, которые зарегистрированы как страхователи по нескольким основаниям одновременно. Речь идет об ИП с наемными работниками, о физлицах без статуса предпринимателя, заключивших трудовой договор, и о физлицах, в том числе ИП, которые заключили договор ГПХ, предполагающий уплату взносов на травматизм <20>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)- физические лица, которые зарегистрированы как страхователи по нескольким основаниям одновременно. Речь идет об ИП с наемными работниками, о физлицах без статуса предпринимателя, заключивших трудовой договор, и о физлицах, в том числе ИП, которые заключили договор ГПХ, предполагающий уплату взносов на травматизм <20>.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)58. Должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, проверяет наличие в представленных заявителем документах копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и (или) свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей), копии трудовой книжки или копии трудового договора, заключенного с первым из принятых работников.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)58. Должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, проверяет наличие в представленных заявителем документах копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и (или) свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей), копии трудовой книжки или копии трудового договора, заключенного с первым из принятых работников.
Постановление Правительства РФ от 24.10.2024 N 1426
"Об утверждении Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника"В расчет субсидии не включаются работники, у которых в расчетном периоде отсутствовали начисления заработной платы и (или) в отношении которых на дату вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2024 г. N 1426 "Об утверждении Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника" работодателем не представлены в Фонд сведения, подтверждающие их трудовую деятельность по состоянию на 1 августа 2024 г.
"Об утверждении Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника"В расчет субсидии не включаются работники, у которых в расчетном периоде отсутствовали начисления заработной платы и (или) в отношении которых на дату вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2024 г. N 1426 "Об утверждении Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника" работодателем не представлены в Фонд сведения, подтверждающие их трудовую деятельность по состоянию на 1 августа 2024 г.
Вопрос: Каковы особенности заполнения и представления ИП заявления о снятии с учета в ФСС РФ?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2022)- расторжения либо окончания срока действия гражданско-правовых договоров, заключенных страхователем с физическими лицами при условии отсутствия трудового договора с принимаемым страхователем работником;
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2022)- расторжения либо окончания срока действия гражданско-правовых договоров, заключенных страхователем с физическими лицами при условии отсутствия трудового договора с принимаемым страхователем работником;