Инженер-электрик должностная
Подборка наиболее важных документов по запросу Инженер-электрик должностная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.12.2024 N 88-24250/2024 (УИД 38RS0036-01-2023-003469-41)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности инженера-электрика. При этом за весь период трудовых отношений его незаконно принуждали к выполнению работ временно отсутствующих работников. Несмотря на неоднократные просьбы не нарушать действующее трудовое законодательство и заключить с ним соглашение к трудовому договору на совмещаемые должности, работодатель изменил его должностную инструкцию.
Решение: Отказано.Оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции указал, что представленные А.П.ЛА. в материалы дела документы не свидетельствуют о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений в период с 2020 по 2023 год по должностям электромонтера и слесаря-сантехника в порядке внутреннего совмещения. Доказательств, подтверждающих привлечение А.П.ЛА. или поручение ему выполнения другой работы, не входящей в должностные обязанности инженера-электрика, не имеется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности инженера-электрика. При этом за весь период трудовых отношений его незаконно принуждали к выполнению работ временно отсутствующих работников. Несмотря на неоднократные просьбы не нарушать действующее трудовое законодательство и заключить с ним соглашение к трудовому договору на совмещаемые должности, работодатель изменил его должностную инструкцию.
Решение: Отказано.Оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции указал, что представленные А.П.ЛА. в материалы дела документы не свидетельствуют о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений в период с 2020 по 2023 год по должностям электромонтера и слесаря-сантехника в порядке внутреннего совмещения. Доказательств, подтверждающих привлечение А.П.ЛА. или поручение ему выполнения другой работы, не входящей в должностные обязанности инженера-электрика, не имеется.
Апелляционное определение Московского городского суда от 29.02.2024 по делу N 33-1450/2024 (УИД 77RS0014-02-2022-005745-31)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании разницы в заработной плате в связи с переводом на нижеоплачиваемую должность; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец обратился к работодателю с заявлением о выдаче копии трудовой книжки, после чего ему стало известно, что он был уволен ответчиком и принят на работу в другую организацию на иную должность и с иным окладом.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Разрешая требования истца о взыскании разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, суд установил, что в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие заключение между сторонами трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним), размер заработной платы по вышеуказанным должностям между сторонами не согласовывался, доказательств, подтверждающих наличие разницы между должностным окладом слесаря-электрика и инженера-электрика материалы дела не содержат, что не позволило суду сделать вывод о выполнении истцом с 13.01.2021 г. нижеоплачиваемой работы, в то время как с 13.01.2021 г. истец занимал должность слесаря-электрика в ООО "Сигма" и в ООО "Профит Реал Эстейт Оперейшн" и получал заработную плату. При таких обстоятельствах, суд не усмотрел оснований для выплаты разницы между заработной платой инженера-электрика и слесаря-электрика, указав на то, что данная разница отсутствует.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании разницы в заработной плате в связи с переводом на нижеоплачиваемую должность; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец обратился к работодателю с заявлением о выдаче копии трудовой книжки, после чего ему стало известно, что он был уволен ответчиком и принят на работу в другую организацию на иную должность и с иным окладом.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Разрешая требования истца о взыскании разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, суд установил, что в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие заключение между сторонами трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним), размер заработной платы по вышеуказанным должностям между сторонами не согласовывался, доказательств, подтверждающих наличие разницы между должностным окладом слесаря-электрика и инженера-электрика материалы дела не содержат, что не позволило суду сделать вывод о выполнении истцом с 13.01.2021 г. нижеоплачиваемой работы, в то время как с 13.01.2021 г. истец занимал должность слесаря-электрика в ООО "Сигма" и в ООО "Профит Реал Эстейт Оперейшн" и получал заработную плату. При таких обстоятельствах, суд не усмотрел оснований для выплаты разницы между заработной платой инженера-электрика и слесаря-электрика, указав на то, что данная разница отсутствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция инженера-электрика (инженера-энергетика, инженера-энергоаудитора, энергетика, электрика, главного энергетика) (с учетом профессионального стандарта) >>>