Инвалид 3 группы вредные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Инвалид 3 группы вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Несчастный случай на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что медицинская документация о состоянии здоровья Ф.К., включая листки нетрудоспособности, справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации... была предоставлена им работодателю, которому было достоверно известно о длительном нахождении своего работника на больничном листе вследствие перенесенного инфаркта миокарда и присвоении ему инвалидности 3 группы. В таком случае, учитывая, что условия труда Ф.К. отнесены к вредным условиям труда... работодатель должен был направить Ф.К. на внеочередной медицинский осмотр для определения возможности продолжения его работы на прежнем месте, а до прохождения медицинского осмотра работник подлежал отстранению от работы. Однако данные обязанности ответчиком выполнены не были.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что медицинская документация о состоянии здоровья Ф.К., включая листки нетрудоспособности, справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации... была предоставлена им работодателю, которому было достоверно известно о длительном нахождении своего работника на больничном листе вследствие перенесенного инфаркта миокарда и присвоении ему инвалидности 3 группы. В таком случае, учитывая, что условия труда Ф.К. отнесены к вредным условиям труда... работодатель должен был направить Ф.К. на внеочередной медицинский осмотр для определения возможности продолжения его работы на прежнем месте, а до прохождения медицинского осмотра работник подлежал отстранению от работы. Однако данные обязанности ответчиком выполнены не были.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Охрана труда инвалидов, работа инвалида во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)"...Л. присвоена третья группа инвалидности...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Л. присвоена третья группа инвалидности...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда и льготы
(Издательство "Главная книга", 2025)Работать во вредных условиях может инвалид любой группы, если выполняемая работа не запрещена медицинским заключением или ИПРА (Письмо Минтруда от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работать во вредных условиях может инвалид любой группы, если выполняемая работа не запрещена медицинским заключением или ИПРА (Письмо Минтруда от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492).
Нормативные акты
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 40
"Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61893)В отношении рабочих мест инвалидов хозяйствующий субъект обязан обеспечить разработку и реализацию санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов.
"Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61893)В отношении рабочих мест инвалидов хозяйствующий субъект обязан обеспечить разработку и реализацию санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов.
Вопрос: Есть инвалидность третьей группы, работаю во вредных условиях труда. В программе ИПРА написано: работа в оптимальных и допустимых условиях труда. Если я не хочу бросать свою работу, как я могу избежать своего увольнения? Других условий труда у работодателя нет, и другой вакансии тоже.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работник после продолжительной болезни представил справку об инвалидности и ИПРА. Обязан ли работодатель отстранить его для создания условий труда в соответствии с ИПРА и оплатить время отстранения?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)См. также: Может ли инвалид I, II, III группы работать во вредных условиях труда?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)См. также: Может ли инвалид I, II, III группы работать во вредных условиях труда?
Статья: Готовятся новые правила выполнения квоты приема на работу инвалидов
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)По Новым правилам численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу инвалидов, будет рассчитываться работодателем ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Расчет будет производиться исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. В нее не будут включаться работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам специальной оценки условий труда.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)По Новым правилам численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу инвалидов, будет рассчитываться работодателем ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Расчет будет производиться исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. В нее не будут включаться работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам специальной оценки условий труда.