Инвалид 2 группы на 0,5 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Инвалид 2 группы на 0,5 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Инвалид 2-й группы устраивается на 0,5 основной ставки + 0,5 ставки по совместительству + 0,25 ставки по совместительству (3 трудовых договора, 3 разные должности). Сколько рабочих часов в неделю должно быть у него на 1,25 ставки - 35 ч или 43,75 ч (17,5 + 17,5 + 8,75)? В каком соотношении происходит оплата труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Вопрос-Ответ: ГНИ по Санкт-Петербургу (октябрь 1996 года)
"О налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения"Однако в необходимых случаях по заявлению одаряемого или граждан, получающих наследство, налоговые органы имеют право предоставить рассрочку и отсрочку уплаты налога на срок не более чем на 2 года с уплатой процентов в размере 0,5 ставки на срочные вклады, действующей в Сберегательном банке РФ.
"О налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения"Однако в необходимых случаях по заявлению одаряемого или граждан, получающих наследство, налоговые органы имеют право предоставить рассрочку и отсрочку уплаты налога на срок не более чем на 2 года с уплатой процентов в размере 0,5 ставки на срочные вклады, действующей в Сберегательном банке РФ.
Вопрос: Работник - инвалид 2-й гр. трудоустроен по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. В ИПР нет ограничений продолжительности ежедневной работы. Какую продолжительность ежедневной работы по совместительству можно установить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник - инвалид 2-й гр. трудоустроен по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. В ИПР нет ограничений продолжительности ежедневной работы. Какую продолжительность ежедневной работы по совместительству можно установить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник - инвалид 2-й гр. трудоустроен по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. В ИПР нет ограничений продолжительности ежедневной работы. Какую продолжительность ежедневной работы по совместительству можно установить?
Вопрос: В организации работает инвалид. В ИПРА никаких особенностей по режиму работы нет. Работодатель устанавливает инвалиду 35-часовую рабочую неделю, по 7 ч в день. Далее работник обращается к работодателю с заявлением о переводе его на 0,5 ставки. Сохраняется ли право работника на сокращенное рабочее время?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2. В трудовом договоре работника, который будет работать на 0,5 ставки, следует указать, что продолжительность его рабочей недели должна составлять не более 17,5 часов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2. В трудовом договоре работника, который будет работать на 0,5 ставки, следует указать, что продолжительность его рабочей недели должна составлять не более 17,5 часов.
Статья: Представление государственной статистической отчетности по общеобразовательным учреждениям и сведений о среднесписочной численности работников
(Зернова И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 10)- принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (принятые на половину ставки (оклада)). Исключение составляют работники, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности работники в возрасте до 18 лет, работники, занятые на работах с вредными условиями труда, женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка, женщины, работающие в сельской местности, инвалиды I и II групп;
(Зернова И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 10)- принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (принятые на половину ставки (оклада)). Исключение составляют работники, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности работники в возрасте до 18 лет, работники, занятые на работах с вредными условиями труда, женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка, женщины, работающие в сельской местности, инвалиды I и II групп;
"ЕСН в вопросах и ответах"
(Морозова Ж.А.)
("Статус-Кво 97", 2004)В связи с этим страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются на выплаты и вознаграждения, производимые работникам, в том числе являющимся инвалидами I, II, III групп.
(Морозова Ж.А.)
("Статус-Кво 97", 2004)В связи с этим страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются на выплаты и вознаграждения, производимые работникам, в том числе являющимся инвалидами I, II, III групп.
Вопрос: Работающая на 0,5 ставки сообщила 23.01.2026 об инвалидности 2-й группы. Как оплачивать сокращенную продолжительность рабочего времени? Нужно ли издать приказ об установлении сокращенного рабочего времени? Что указывать в табеле учета рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026