Инструктаж и обучение по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктаж и обучение по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)Пунктом 1.2 Инструкции по охране труда для машиниста печатно-высекательного агрегата предусмотрено, что к работе с электроинструментом допускаются лица, прошедшие специальное обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда при работе с таким инструментом, имеющие соответствующую группу допуска по электробезопасности.
(КонсультантПлюс, 2025)Пунктом 1.2 Инструкции по охране труда для машиниста печатно-высекательного агрегата предусмотрено, что к работе с электроинструментом допускаются лица, прошедшие специальное обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда при работе с таким инструментом, имеющие соответствующую группу допуска по электробезопасности.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Окончание простоя
(КонсультантПлюс, 2025)"...На основании приказа ответчика... [истец - ред.] был отстранен от работы до даты прохождения инструктажей, обучения и проверки знаний в области охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)"...На основании приказа ответчика... [истец - ред.] был отстранен от работы до даты прохождения инструктажей, обучения и проверки знаний в области охраны труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые правила оказания первой помощи. Что нужно предпринять работодателю?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Надо ли проводить внеплановое обучение работников
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Надо ли проводить внеплановое обучение работников
Вопрос: Об основаниях проведения внепланового инструктажа по охране труда и порядке внепланового обучения работников требованиям охраны труда.
(Письмо Минтруда России от 27.06.2024 N 15-2/ООГ-2223)Вопрос: Об основаниях проведения внепланового инструктажа по охране труда и порядке внепланового обучения работников требованиям охраны труда.
(Письмо Минтруда России от 27.06.2024 N 15-2/ООГ-2223)Вопрос: Об основаниях проведения внепланового инструктажа по охране труда и порядке внепланового обучения работников требованиям охраны труда.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"30.7. Подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"30.7. Подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"21. Допуск к исполнению трудовых обязанностей работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда (далее также - прохождение необходимого обучения и проверка знаний), а также обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), обязательные психиатрические освидетельствования (далее также - обязательные осмотры) или имеющего медицинские противопоказания, влечет административную ответственность по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"21. Допуск к исполнению трудовых обязанностей работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда (далее также - прохождение необходимого обучения и проверка знаний), а также обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), обязательные психиатрические освидетельствования (далее также - обязательные осмотры) или имеющего медицинские противопоказания, влечет административную ответственность по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Обучение по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда работников, которая направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Обучение по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда работников, которая направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда.
(Издательство "Главная книга", 2025)Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда.
Статья: Согласованность предмета контракта как необходимое условие для признания его заключенным
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Истец представил суду заключение государственного инспектора труда, из которого следует, что 25 сентября 2018 г. в 14.30 при выполнении работ по договору от 24.07.2018 N 2/385 при замене лампочки в прожекторе, установленном на крыше здания детского сада, погиб от удара током инженер-электрик ООО "ТехСервис" М.В. Кураколов. Расследованием установлено, что погибший был допущен к работе без прохождения обучения, инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Истец представил суду заключение государственного инспектора труда, из которого следует, что 25 сентября 2018 г. в 14.30 при выполнении работ по договору от 24.07.2018 N 2/385 при замене лампочки в прожекторе, установленном на крыше здания детского сада, погиб от удара током инженер-электрик ООО "ТехСервис" М.В. Кураколов. Расследованием установлено, что погибший был допущен к работе без прохождения обучения, инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Готовое решение: Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите: работники, которые проводят инструктаж по охране труда, должны пройти обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 44 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите: работники, которые проводят инструктаж по охране труда, должны пройти обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 44 Правил обучения по охране труда).
Статья: Перспективы дальнейшего совершенствования законодательства о предоставлении персонала
(Саурин С.А.)
("Закон", 2022, N 10)Регулирование порядка распределения между направляющей и принимающей сторонами организационных обязанностей в сфере охраны труда (обучение, инструктажи, проведение стажировки и проверки знаний и др.) в действующем законодательстве вовсе отсутствует. В условиях, когда по умолчанию данные обязанности возложены на направляющую сторону (работодателя), исполнение этих обязанностей часто оказывается формальным. ЧАЗ специализируются не на производственной деятельности, а на предоставлении труда работников, не имеют собственных рабочих мест по специальностям предоставляемых работников, и административные сотрудники ЧАЗ, проводящие обучение и инструктажи, не всегда должным образом осведомлены об особенностях условий труда на рабочих местах принимающей стороны.
(Саурин С.А.)
("Закон", 2022, N 10)Регулирование порядка распределения между направляющей и принимающей сторонами организационных обязанностей в сфере охраны труда (обучение, инструктажи, проведение стажировки и проверки знаний и др.) в действующем законодательстве вовсе отсутствует. В условиях, когда по умолчанию данные обязанности возложены на направляющую сторону (работодателя), исполнение этих обязанностей часто оказывается формальным. ЧАЗ специализируются не на производственной деятельности, а на предоставлении труда работников, не имеют собственных рабочих мест по специальностям предоставляемых работников, и административные сотрудники ЧАЗ, проводящие обучение и инструктажи, не всегда должным образом осведомлены об особенностях условий труда на рабочих местах принимающей стороны.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы предусмотрено совершенствование порядка прохождения работниками обучения по охране труда, инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с возможностью дистанционного обучения и контроля его результатов (п. 5.8). Указанное обязательство сторон Генерального соглашения реализовано в утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, допускающих проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий (п. 66, 95).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы предусмотрено совершенствование порядка прохождения работниками обучения по охране труда, инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с возможностью дистанционного обучения и контроля его результатов (п. 5.8). Указанное обязательство сторон Генерального соглашения реализовано в утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, допускающих проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий (п. 66, 95).
Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Работники организации (ИП), проводящие инструктаж, должны пройти обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 44 Правил обучения по охране труда). Организации и ИП, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать определенным Требованиям, в частности иметь аккредитацию.
(КонсультантПлюс, 2025)Работники организации (ИП), проводящие инструктаж, должны пройти обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 44 Правил обучения по охране труда). Организации и ИП, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать определенным Требованиям, в частности иметь аккредитацию.
Готовое решение: Как составить договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга)
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем указать также перечень конкретных обязанностей заказчика. В частности, заказчик (принимающая сторона) в отношении работников, временно направляемых для выполнения у него работы по договору о предоставлении персонала, исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные ст. 214 ТК РФ (ч. 5 ст. 341.1-4 ТК РФ). Поэтому при перечислении обязанностей в части охраны труда можно ориентироваться на требования ст. 214 ТК РФ. Например, можно указать, что заказчик обязан приобретать за свой счет и выдавать направляемым работникам спецодежду и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями, которые указаны в абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, проводить обучение и инструктажи по охране труда, предусмотренные абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем указать также перечень конкретных обязанностей заказчика. В частности, заказчик (принимающая сторона) в отношении работников, временно направляемых для выполнения у него работы по договору о предоставлении персонала, исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные ст. 214 ТК РФ (ч. 5 ст. 341.1-4 ТК РФ). Поэтому при перечислении обязанностей в части охраны труда можно ориентироваться на требования ст. 214 ТК РФ. Например, можно указать, что заказчик обязан приобретать за свой счет и выдавать направляемым работникам спецодежду и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями, которые указаны в абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, проводить обучение и инструктажи по охране труда, предусмотренные абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время некоторых работников можно освободить от первичного инструктажа (п. 13 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время некоторых работников можно освободить от первичного инструктажа (п. 13 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков. Еще им требуется пройти обучение по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится, в частности, обучение требованиям охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков. Еще им требуется пройти обучение по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится, в частности, обучение требованиям охраны труда.