Инструкция ПУ
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция ПУ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 14 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новая Инструкция по персучету утверждена. Что изменилось?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 6
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 6
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Персонифицированный учет: СФР обновил ряд форм (23.12.2025)
Формы
Статья: Новости от 09.06.2023
("Главная книга", 2023, N 12)Утверждена новая Инструкция
("Главная книга", 2023, N 12)Утверждена новая Инструкция
Готовое решение: Как зарегистрировать работника в СФР с присвоением ему СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ), подтверждающее такую регистрацию, может быть представлено в бумажной или электронной форме по выбору работника (ст. 16 Закона о персонифицированном учете, п. 16 Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета).
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ), подтверждающее такую регистрацию, может быть представлено в бумажной или электронной форме по выбору работника (ст. 16 Закона о персонифицированном учете, п. 16 Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета).
Готовое решение: Как учреждению с 30 декабря 2025 г. заполнить и подать сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений в подразделе 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Например, отчет с корректирующими сведениями формируют, чтобы отразить данные о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), об исправлении ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Приложение к Письму Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784). Разъяснения из Приложения к Письму касались формы ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п, однако, по нашему мнению, они применимы и в настоящее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, отчет с корректирующими сведениями формируют, чтобы отразить данные о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), об исправлении ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Приложение к Письму Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784). Разъяснения из Приложения к Письму касались формы ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п, однако, по нашему мнению, они применимы и в настоящее время.
"Обзор административной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (август 2025 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно порядку оценки извещения о проведении Конкурса (далее - Извещение, Порядок оценки) Заказчиком установлен детализирующий показатель "Наибольшая цена одного из исполненного участником закупки договоров" (далее - Детализирующий показатель) показателя "Наличие у участников закупки опыта работы, связанного с предметом контракта" критерия "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов на праве собственности или ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации: наличие у участников закупки опыта работы, связанного с предметом контракта" (далее - Критерий) в соответствии с подпунктом "е" пу нкта 20 Положения, с указанием следующих сведений:
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно порядку оценки извещения о проведении Конкурса (далее - Извещение, Порядок оценки) Заказчиком установлен детализирующий показатель "Наибольшая цена одного из исполненного участником закупки договоров" (далее - Детализирующий показатель) показателя "Наличие у участников закупки опыта работы, связанного с предметом контракта" критерия "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов на праве собственности или ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации: наличие у участников закупки опыта работы, связанного с предметом контракта" (далее - Критерий) в соответствии с подпунктом "е" пу нкта 20 Положения, с указанием следующих сведений:
Готовое решение: Как учреждению заполнить и подать сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений в подразделе 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1 до 29 декабря 2025 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Например, отчет с корректирующими сведениями формируют, чтобы отразить данные о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), об исправлении ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Приложение к Письму Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784). Разъяснения из Приложения к Письму касались формы ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п, однако, по нашему мнению, они применимы и в настоящее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, отчет с корректирующими сведениями формируют, чтобы отразить данные о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), об исправлении ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Приложение к Письму Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784). Разъяснения из Приложения к Письму касались формы ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п, однако, по нашему мнению, они применимы и в настоящее время.
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция оператора токарных станков с числовым программным управлением 4 разряда (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: ПФ РФ: как он может и контролирует компании. Анализ споров, и как их избежать
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)ПФ РФ - финансово-кредитное учреждение, ключевые функции которого целевой сбор, аккумуляция страховых взносов, контроль с участием налоговых органов за своевременной уплатой страховых взносов, организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц (Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденное Постановлением ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1, ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)ПФ РФ - финансово-кредитное учреждение, ключевые функции которого целевой сбор, аккумуляция страховых взносов, контроль с участием налоговых органов за своевременной уплатой страховых взносов, организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц (Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденное Постановлением ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1, ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Готовое решение: В каких случаях гражданско-правовой договор (договор ГПХ) может быть признан трудовым и какие это влечет последствия
(КонсультантПлюс, 2025)скорректировать иные сведения персонифицированного учета, поданные ранее по работнику, в которых обозначено (из которых следует), что он был занят у вас по договору ГПХ (ст. ст. 11, 15, 17 Закона о персонифицированном учете, п. п. 41, 43 Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета).
(КонсультантПлюс, 2025)скорректировать иные сведения персонифицированного учета, поданные ранее по работнику, в которых обозначено (из которых следует), что он был занят у вас по договору ГПХ (ст. ст. 11, 15, 17 Закона о персонифицированном учете, п. п. 41, 43 Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета).