Инструкция по охране труда для офисных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция по охране труда для офисных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Инструкция по охране труда для офисного специалиста, работающего на компьютере
(Издательство "Главная книга", 2025)Инструкция по охране труда для офисного специалиста, работающего на компьютере
Формы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.
Статья: Система управления охраной труда в образовательной организации
(Петров Ю.М.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 11)- соблюдает требования охраны труда в рамках выполнения своих должностных обязанностей (трудовых функций), включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение трудовой дисциплины;
(Петров Ю.М.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 11)- соблюдает требования охраны труда в рамках выполнения своих должностных обязанностей (трудовых функций), включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение трудовой дисциплины;
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы- локальные нормативные акты по охране труда, в том числе правила (стандарты) организации и инструкции по охране труда, перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, если работодателем принято решение не проводить такой инструктаж в отношении отдельных категорий работников, чей труд связан с опасностью, источниками которой, в частности, являются персональные компьютеры, копировально-множительная техника настольного типа, иная офисная организационная техника, и нет других источников опасности, а условия труда по результатам СОУТ являются оптимальными или допустимыми (ч. 11 ст. 209, абз. 24 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 13 Правил обучения по охране труда);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Журнал учета инструкций по охране труда и журнал учета выдачи инструкций по охране труда;
(КонсультантПлюс, 2025)Журнал учета инструкций по охране труда и журнал учета выдачи инструкций по охране труда;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.04.2023 N 15-2/ООГ-2006 <Как и какие сведения нужно передать об обученных охране труда работниках>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)2. Утверждаем инструкцию по ОТ. В небольшой компании можно утвердить одну общую инструкцию по охране труда для офисных работников.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)2. Утверждаем инструкцию по ОТ. В небольшой компании можно утвердить одну общую инструкцию по охране труда для офисных работников.
Статья: Травматизм и заболевания сотрудников, работающих в офисе, - анализ споров
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Из акта о несчастном случае видно, что травма, полученная истицей, относится к категории легких. Поскольку в результате несчастного случая истице причинен легкий вред здоровью, суд принял решение, что исковые требования о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению. При определении размера компенсации морального вреда, удовлетворяя исковые требования частично и взыскивая с ответчика в пользу истицы моральный вред в сумме 40 000 рублей, суд учел характер причиненных истице физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости, учитывая, что истице причинен легкий вред здоровью, а также учитывая, что истицей на рабочем месте нарушены требования Инструкции по охране труда при перемещении в офисе.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Из акта о несчастном случае видно, что травма, полученная истицей, относится к категории легких. Поскольку в результате несчастного случая истице причинен легкий вред здоровью, суд принял решение, что исковые требования о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению. При определении размера компенсации морального вреда, удовлетворяя исковые требования частично и взыскивая с ответчика в пользу истицы моральный вред в сумме 40 000 рублей, суд учел характер причиненных истице физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости, учитывая, что истице причинен легкий вред здоровью, а также учитывая, что истицей на рабочем месте нарушены требования Инструкции по охране труда при перемещении в офисе.
Статья: Можно ли наказать работника за блокировку обзора видеокамеры на рабочем месте?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Работник с помощью офисной мебели заблокировал обзор видеокамеры. За это ему объявили выговор. В приказе дисциплинарное взыскание было обосновано тем, что работник, имея умысел на совершение противоправных действий по блокированию камеры системы видеонаблюдения, грубо нарушил требования инструкции по охране труда и требования техники безопасности, так как использовал при этом офисную мебель (стол и стул) для доступа к камере видеонаблюдения, не применяя при этом страховочные средства, чем создал реальную угрозу наступления последствий в виде тяжелой травмы (увечья) на производстве.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Работник с помощью офисной мебели заблокировал обзор видеокамеры. За это ему объявили выговор. В приказе дисциплинарное взыскание было обосновано тем, что работник, имея умысел на совершение противоправных действий по блокированию камеры системы видеонаблюдения, грубо нарушил требования инструкции по охране труда и требования техники безопасности, так как использовал при этом офисную мебель (стол и стул) для доступа к камере видеонаблюдения, не применяя при этом страховочные средства, чем создал реальную угрозу наступления последствий в виде тяжелой травмы (увечья) на производстве.