Инструкция по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организацииСверка проводится в порядке, предусмотренном разд. V Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700). Списки граждан, пребывающих в запасе, в установленном случае направляются по форме из Приложения N 23 к указанной Инструкции.
Вопрос: Должно ли ООО указывать сведения о лицах, подлежащих призыву на военную службу, при ежегодной сверке с военкоматом в списках по форме согласно Приложению N 23 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: По форме "Список граждан, пребывающих в запасе" согласно Приложению N 23 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее соответственно - форма, Инструкция), направляются для сверки учетных сведений, карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, списки граждан, пребывающих в запасе (п. 36 Инструкции). Призывники не относятся к лицам, пребывающим в запасе (ст. 22 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", п. 14 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: По форме "Список граждан, пребывающих в запасе" согласно Приложению N 23 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее соответственно - форма, Инструкция), направляются для сверки учетных сведений, карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, списки граждан, пребывающих в запасе (п. 36 Инструкции). Призывники не относятся к лицам, пребывающим в запасе (ст. 22 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", п. 14 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях"
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. N 495 "Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета" в целях оказания методической помощи руководителям, другим должностным лицам органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации), в ведении воинского учета.
(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. N 495 "Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета" в целях оказания методической помощи руководителям, другим должностным лицам органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации), в ведении воинского учета.
Вопрос: Обязан ли ИП с наемными работниками вести воинский учет?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Аналогичное положение о том, что организации независимо от форм собственности обязаны осуществлять воинский учет работников, закреплено в пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне", пп. 11 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", п. 9 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017. Воинский учет призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма 10). Карточки заполняются на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или справки взамен военного билета - для военнообязанных. Документы воинского учета предъявляются работодателю при заключении трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ, п. п. 27, 28 Положения, п. п. 31, 32 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Аналогичное положение о том, что организации независимо от форм собственности обязаны осуществлять воинский учет работников, закреплено в пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне", пп. 11 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", п. 9 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017. Воинский учет призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма 10). Карточки заполняются на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или справки взамен военного билета - для военнообязанных. Документы воинского учета предъявляются работодателю при заключении трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ, п. п. 27, 28 Положения, п. п. 31, 32 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).
Вопрос: Какую кадровую отчетность должен представлять работодатель в государственные органы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о воинском учете, содержащиеся в карточках организаций, для проведения их сверки со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления. Дата и время сверки устанавливаются военным комиссариатом (в поселениях (городских округах), где нет военных комиссариатов, - органом местного самоуправления), осуществляющим свою деятельность на территории, в пределах которой находится организация. Данные сведения представляются не реже 1 раза в год (п. 36 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее - Инструкция N 700), пп. "д" п. 32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение N 719), п. 2 Приложения N 12 к Методическим рекомендациям, пп. "д" п. 29 Методических рекомендаций).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о воинском учете, содержащиеся в карточках организаций, для проведения их сверки со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления. Дата и время сверки устанавливаются военным комиссариатом (в поселениях (городских округах), где нет военных комиссариатов, - органом местного самоуправления), осуществляющим свою деятельность на территории, в пределах которой находится организация. Данные сведения представляются не реже 1 раза в год (п. 36 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее - Инструкция N 700), пп. "д" п. 32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение N 719), п. 2 Приложения N 12 к Методическим рекомендациям, пп. "д" п. 29 Методических рекомендаций).
Вопрос: Об информировании работником работодателя об изменении места жительства.
(Письмо Минтруда России от 15.10.2024 N 14-6/ООГ-5994)Воинский учет осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации, по утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. N 700 форме N 10 (приложение N 22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета). Пункт 11 данной формы предусматривает внесение сведений об адресе места жительства (места пребывания) работника.
(Письмо Минтруда России от 15.10.2024 N 14-6/ООГ-5994)Воинский учет осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации, по утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. N 700 форме N 10 (приложение N 22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета). Пункт 11 данной формы предусматривает внесение сведений об адресе места жительства (места пребывания) работника.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)<433> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета" // Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru). 28.12.2021. N 0001202112280067.
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)<433> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета" // Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru). 28.12.2021. N 0001202112280067.
Вопрос: Должны ли адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, осуществлять воинский учет?
(Консультация эксперта, 2023)Воинский учет призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма 10). Карточки заполняются на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или справки взамен военного билета - для военнообязанных. Документы воинского учета предъявляются работодателю при заключении трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ, п. п. 27, 28 Положения, п. п. 31, 32 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).
(Консультация эксперта, 2023)Воинский учет призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма 10). Карточки заполняются на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или справки взамен военного билета - для военнообязанных. Документы воинского учета предъявляются работодателю при заключении трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ, п. п. 27, 28 Положения, п. п. 31, 32 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).
Вопрос: Какие журналы и книги учета обязательны в кадровом делопроизводстве?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)- журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (п. 62 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700). Форма журнала приведена в Приложении N 29 к указанной Инструкции;
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)- журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (п. 62 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700). Форма журнала приведена в Приложении N 29 к указанной Инструкции;
Вопрос: На работу в ООО принят новый работник - мужчина 1967 г. р., служил с 1985 г. по 1987 г., рядовой, отметки о снятии с воинского учета в военном билете нет. Надо ли вести карточку по форме 10 воинского учета на этого работника?
(Консультация эксперта, 2025)В зависимости от основания заполняется реквизит "Отметка о снятии с воинского учета" в карточке по форме 10 в соответствии с п. 33 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее - Инструкция) (п. 31 Инструкции). В остальном порядок снятия такого работника с учета аналогичен.
(Консультация эксперта, 2025)В зависимости от основания заполняется реквизит "Отметка о снятии с воинского учета" в карточке по форме 10 в соответствии с п. 33 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее - Инструкция) (п. 31 Инструкции). В остальном порядок снятия такого работника с учета аналогичен.
Вопрос: Обязан ли работодатель уведомлять военкомат о том, что у него нет военнообязанных работников?
(Консультация эксперта, 2025)- постоянно проживающих за пределами Российской Федерации.
(Консультация эксперта, 2025)- постоянно проживающих за пределами Российской Федерации.
Вопрос: В организацию устроился работник в возрасте 18 лет, у него нет военного билета, но есть удостоверение о призыве на военную службу с категорией "Г". Нужно ли делать сверку с военкоматом по нему?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: В силу положений пп. "а" п. 28 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, документом воинского учета для призывников, на основании которого заполняются учетные документы организации, является удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (в том числе в форме электронного документа).
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: В силу положений пп. "а" п. 28 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, документом воинского учета для призывников, на основании которого заполняются учетные документы организации, является удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (в том числе в форме электронного документа).
Вопрос: Нужно ли вести карточку гражданина, подлежащего воинскому учету (форма 10), на работников старше 50 лет, у которых в военном билете нет отметки о снятии с воинского учета?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)На каждого военнообязанного и призывника организация должна вести карточку гражданина, подлежащего воинскому учету, по форме 10 (п. 31 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее - Инструкция)).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)На каждого военнообязанного и призывника организация должна вести карточку гражданина, подлежащего воинскому учету, по форме 10 (п. 31 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее - Инструкция)).