Инструкция о проведении обследования
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция о проведении обследования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)На практике так называют время, непосредственно затраченное работником в прошедшем периоде на выполнение трудовой функции, а также связанные с ее выполнением периоды, например, включаемые в рабочее время перерывы, время для подготовки рабочего места к работе, время простоя не по вине работника. Не относятся к фактически отработанному времени соответственно, в частности, периоды отпусков, больничных. Фактически отработанное работником время может отличаться от установленной ему продолжительности рабочего времени за соответствующий период, поскольку могут быть переработки (например, из-за сверхурочной работы) или недоработки (например, из-за прогула). То есть это время, которое непосредственно влияет на размер фактически выплачиваемой заработной платы, а также, например, размер среднего заработка, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда. Это следует, в частности, из ч. 1, 2 ст. 91, ч. 1 ст. 99, ст. ст. 106, 107, ч. 3 ст. 121, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 139, ч. 1 ст. 152 ТК РФ, п. 30 разд. 2.7 Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы, утвержденных Приказом Росстата от 29.12.2023 N 707.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике так называют время, непосредственно затраченное работником в прошедшем периоде на выполнение трудовой функции, а также связанные с ее выполнением периоды, например, включаемые в рабочее время перерывы, время для подготовки рабочего места к работе, время простоя не по вине работника. Не относятся к фактически отработанному времени соответственно, в частности, периоды отпусков, больничных. Фактически отработанное работником время может отличаться от установленной ему продолжительности рабочего времени за соответствующий период, поскольку могут быть переработки (например, из-за сверхурочной работы) или недоработки (например, из-за прогула). То есть это время, которое непосредственно влияет на размер фактически выплачиваемой заработной платы, а также, например, размер среднего заработка, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда. Это следует, в частности, из ч. 1, 2 ст. 91, ч. 1 ст. 99, ст. ст. 106, 107, ч. 3 ст. 121, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 139, ч. 1 ст. 152 ТК РФ, п. 30 разд. 2.7 Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы, утвержденных Приказом Росстата от 29.12.2023 N 707.
Статья: Неформальная занятость
(Смоляков П.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Неформальную занятость затрагивает и понятие "занятые в неформальном секторе", под которыми подразумевают лиц, которые заняты по меньшей мере в одной из производственных единиц неформального сектора независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной. В качестве критерия определения единиц неформального сектора принят критерий отсутствия государственной регистрации в качестве юридического лица (п. 29 Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы, утв. Приказом Росстата от 29.12.2023 N 707).
(Смоляков П.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Неформальную занятость затрагивает и понятие "занятые в неформальном секторе", под которыми подразумевают лиц, которые заняты по меньшей мере в одной из производственных единиц неформального сектора независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной. В качестве критерия определения единиц неформального сектора принят критерий отсутствия государственной регистрации в качестве юридического лица (п. 29 Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы, утв. Приказом Росстата от 29.12.2023 N 707).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.12.2023 N 707
(ред. от 13.11.2024)
"Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 13.11.2024)
"Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Проверки ККТ: новые правила
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 4)Порядок проведения выездного обследования изменен: п. 27 Положения представлен в новой редакции.
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 4)Порядок проведения выездного обследования изменен: п. 27 Положения представлен в новой редакции.
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)<2> Перечень выплат, включаемых в состав заработной платы при указании их в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре, приведен в п. 1 - 4 Методологических положений по проведению выборочного обследования организаций о составе затрат на рабочую силу, утвержденных Постановлением Росстата от 28.11.2005 N 88.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)<2> Перечень выплат, включаемых в состав заработной платы при указании их в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре, приведен в п. 1 - 4 Методологических положений по проведению выборочного обследования организаций о составе затрат на рабочую силу, утвержденных Постановлением Росстата от 28.11.2005 N 88.
Статья: О некоторых вопросах, подходах и задачах исследования административно-экономического процесса
(Писенко К.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 1)<7> Экономическая деятельность / Извлечение из документа: "ОК 004-93. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг" (утв. Постановлением Госстандарта России от 06.08.1993 N 17) (ред. от 12.12.2012) (части I - II, часть III разделы A - C, раздел D (коды 1510000 - 2420000)); В свою очередь один из приказов Росстата определял, в частности, понятие "лиц, занятых экономической деятельностью". См., наприм., Приказ Росстата от 21 декабря 2010 г. N 452 (ред. от 15.06.2016) "Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований рабочей силы" // СПС "КонсультантПлюс"; "ГОСТ 33979-2016. Межгосударственный стандарт. Системы газораспределительные. Системы управления сетями газораспределения" (введен в действие Приказом Росстандарта от 13.04.2017 N 280-ст). М.: Стандартинформ, 2017.
(Писенко К.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 1)<7> Экономическая деятельность / Извлечение из документа: "ОК 004-93. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг" (утв. Постановлением Госстандарта России от 06.08.1993 N 17) (ред. от 12.12.2012) (части I - II, часть III разделы A - C, раздел D (коды 1510000 - 2420000)); В свою очередь один из приказов Росстата определял, в частности, понятие "лиц, занятых экономической деятельностью". См., наприм., Приказ Росстата от 21 декабря 2010 г. N 452 (ред. от 15.06.2016) "Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований рабочей силы" // СПС "КонсультантПлюс"; "ГОСТ 33979-2016. Межгосударственный стандарт. Системы газораспределительные. Системы управления сетями газораспределения" (введен в действие Приказом Росстандарта от 13.04.2017 N 280-ст). М.: Стандартинформ, 2017.
Статья: Противодействие нелегальной занятости в Российской Федерации: влияние на состояние рынка труда
(Миронова С.М., Литвиненко З.Г.)
("Legal Bulletin", 2024, N 4)<9> Приказ Росстата от 29.12.2023 N 707 "Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы" // СПС "КонсультантПлюс".
(Миронова С.М., Литвиненко З.Г.)
("Legal Bulletin", 2024, N 4)<9> Приказ Росстата от 29.12.2023 N 707 "Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы" // СПС "КонсультантПлюс".