Инструкция о проведении обследования



Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция о проведении обследования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 26.11 "Оценка доказательств" КоАП РФ"Руководствуясь положениями означенных норм, а также статей 1.6, 26.2, 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья городского суда сделал вывод о том, что выездное обследование земельного участка с осуществлением осмотра и инструментального обследования проведено с нарушением положений названного закона, поскольку при проведении указанных контрольных (надзорных) действий не применялась видеозапись, а также инструментальное обследование с использованием высокоточного геодезического оборудования выполнено должностным лицом, наличие у которого специальных познаний, позволяющих использовать соответствующий вид оборудования, не подтверждено."
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как вести учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)
На практике так называют время, непосредственно затраченное работником в прошедшем периоде на выполнение трудовой функции, а также связанные с ее выполнением периоды, например, включаемые в рабочее время перерывы, время для подготовки рабочего места к работе, время простоя не по вине работника. Не относятся к фактически отработанному времени соответственно, в частности, периоды отпусков, больничных. Фактически отработанное работником время может отличаться от установленной ему продолжительности рабочего времени за соответствующий период, поскольку могут быть переработки (например, из-за сверхурочной работы) или недоработки (например, из-за прогула). То есть это время, которое непосредственно влияет на размер фактически выплачиваемой заработной платы, а также, например, размер среднего заработка, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда. Это следует, в частности, из ч. 1, 2 ст. 91, ч. 1 ст. 99, ст. ст. 106, 107, ч. 3 ст. 121, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 139, ч. 1 ст. 152 ТК РФ, п. 30 разд. 2.7 Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы, утвержденных Приказом Росстата от 29.12.2023 N 707.
Статья: Неформальная занятость
(Смоляков П.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)
Неформальную занятость затрагивает и понятие "занятые в неформальном секторе", под которыми подразумевают лиц, которые заняты по меньшей мере в одной из производственных единиц неформального сектора независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной. В качестве критерия определения единиц неформального сектора принят критерий отсутствия государственной регистрации в качестве юридического лица (п. 29 Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы, утв. Приказом Росстата от 29.12.2023 N 707).
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов