Инспектор по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Инспектор по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"В силу ст. 229.2 ТК РФ на основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
(ред. от 28.12.2025)В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)2149 Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)2149 Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
Формы
Вопрос: Какие установлены профессиональные квалификационные группы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Должность специалиста по охране труда прямо не поименована в Профессиональных квалификационных группах, однако, по нашему мнению, ее можно отнести к Профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (1-й квалификационный уровень) по аналогии с инженером по охране труда (Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом N 247н, Письмо Минтруда России от 05.02.2014 N 14-3/10/В-538).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Должность специалиста по охране труда прямо не поименована в Профессиональных квалификационных группах, однако, по нашему мнению, ее можно отнести к Профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (1-й квалификационный уровень) по аналогии с инженером по охране труда (Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом N 247н, Письмо Минтруда России от 05.02.2014 N 14-3/10/В-538).
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2025)специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда - 2149.8
(Издательство "Главная книга", 2025)специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда - 2149.8
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В настоящее время, к сожалению, сельское хозяйство ежегодно пополняет список отраслей, где выявляется довольно высокий уровень травматизма для работников. Об этом наглядно свидетельствуют данные официальной статистики за 2020 г., приводимые Всероссийским научно-исследовательским институтом труда, согласно которым среди наиболее травмоопасных видов экономической деятельности после обрабатывающих производств, транспортировки и строительства традиционно стоит сельское хозяйство (6,8% случаев) <1>. Высокий уровень травматизма в данной отрасли объясняется следующим: сегодня многие хозяйства вынуждены работать в условиях чрезмерной закредитованности, износа основных производственных фондов, диспаритета цен и прочих проблем. Поэтому говорить в таких условиях об организации целенаправленной работы по охране труда крайне сложно. Очень часто государственные инспекторы в сфере охраны труда, расследуя несчастные случаи, выявляют нарушения, связанные с необеспечением работников средствами индивидуальной защиты, отсутствием обучения или инструктажей по охране труда, допуском работников к выполнению трудовой функции без прохождения обязательных медицинских осмотров. Поэтому вопросам обеспечения охраны труда в последнее время придается все большее значение, что можно четко увидеть на примере корректировки действующего законодательства, где не только осуществляются систематизация и уточнение существующих норм и понятий в сфере охраны труда, но и закрепляются абсолютно новые требования.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В настоящее время, к сожалению, сельское хозяйство ежегодно пополняет список отраслей, где выявляется довольно высокий уровень травматизма для работников. Об этом наглядно свидетельствуют данные официальной статистики за 2020 г., приводимые Всероссийским научно-исследовательским институтом труда, согласно которым среди наиболее травмоопасных видов экономической деятельности после обрабатывающих производств, транспортировки и строительства традиционно стоит сельское хозяйство (6,8% случаев) <1>. Высокий уровень травматизма в данной отрасли объясняется следующим: сегодня многие хозяйства вынуждены работать в условиях чрезмерной закредитованности, износа основных производственных фондов, диспаритета цен и прочих проблем. Поэтому говорить в таких условиях об организации целенаправленной работы по охране труда крайне сложно. Очень часто государственные инспекторы в сфере охраны труда, расследуя несчастные случаи, выявляют нарушения, связанные с необеспечением работников средствами индивидуальной защиты, отсутствием обучения или инструктажей по охране труда, допуском работников к выполнению трудовой функции без прохождения обязательных медицинских осмотров. Поэтому вопросам обеспечения охраны труда в последнее время придается все большее значение, что можно четко увидеть на примере корректировки действующего законодательства, где не только осуществляются систематизация и уточнение существующих норм и понятий в сфере охраны труда, но и закрепляются абсолютно новые требования.
Статья: Отсутствие в офисе = прогул?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Еще один пример - решение Ленинградского областного суда от 15.11.2020 по делу N 7-456/2020. Рассматривалась ситуация, когда инспектор по охране труда был уволен за отсутствие на рабочем месте. Он находился на проверках в филиалах компании, что подтверждалось служебными заданиями и отметками в журналах посещений. Суд признал увольнение незаконным, так как работник выполнял свои обязанности. Он указал, что отсутствие в офисе не может считаться прогулом, если трудовые функции предусматривают разъездной характер работы.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Еще один пример - решение Ленинградского областного суда от 15.11.2020 по делу N 7-456/2020. Рассматривалась ситуация, когда инспектор по охране труда был уволен за отсутствие на рабочем месте. Он находился на проверках в филиалах компании, что подтверждалось служебными заданиями и отметками в журналах посещений. Суд признал увольнение незаконным, так как работник выполнял свои обязанности. Он указал, что отсутствие в офисе не может считаться прогулом, если трудовые функции предусматривают разъездной характер работы.
Статья: Организация Дней охраны труда на муниципальном и объектовом уровнях
(Сорокин Г.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 2)Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в организации определяется ее руководителем. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в его программе проведение лекций или семинаров по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда, государственных инспекторов по охране труда, представителей отраслевых профсоюзов.
(Сорокин Г.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 2)Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в организации определяется ее руководителем. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в его программе проведение лекций или семинаров по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда, государственных инспекторов по охране труда, представителей отраслевых профсоюзов.
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)Кому подчиняется специалист (инженер) по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Кому подчиняется специалист (инженер) по охране труда
Статья: Об обязательности разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации
(Рарог А.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)Эта позиция логически вытекала из буквы ст. 140 УК РСФСР 1960 г., согласно которой субъектами преступления были должностные лица, на которых в силу служебного положения или по специальному распоряжению возлагалась обязанность обеспечивать или контролировать соблюдение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда. К таким лицам практика относила инженера по технике безопасности, инспектора по охране труда, технического руководителя и т.п. Но в ст. 143 УК РФ круг субъектов преступления обозначен иначе: норма адресована лицам, которые обязаны не обеспечивать соблюдение, а соблюдать требования охраны труда. Важно, что законодатель разграничивает эти понятия: в ч. 1 ст. 263.1 УК РФ установлена ответственность за несоблюдение транспортной безопасности, а в ч. 2 этой же статьи - за неисполнение требований по обеспечению транспортной безопасности.
(Рарог А.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)Эта позиция логически вытекала из буквы ст. 140 УК РСФСР 1960 г., согласно которой субъектами преступления были должностные лица, на которых в силу служебного положения или по специальному распоряжению возлагалась обязанность обеспечивать или контролировать соблюдение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда. К таким лицам практика относила инженера по технике безопасности, инспектора по охране труда, технического руководителя и т.п. Но в ст. 143 УК РФ круг субъектов преступления обозначен иначе: норма адресована лицам, которые обязаны не обеспечивать соблюдение, а соблюдать требования охраны труда. Важно, что законодатель разграничивает эти понятия: в ч. 1 ст. 263.1 УК РФ установлена ответственность за несоблюдение транспортной безопасности, а в ч. 2 этой же статьи - за неисполнение требований по обеспечению транспортной безопасности.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае выявленных государственной инспекцией труда нарушений государственных нормативных требований охраны труда инспекторы труда вправе: предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении таких нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда; выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда; запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда; составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (см. комментарий к ст. 357 ТК РФ).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае выявленных государственной инспекцией труда нарушений государственных нормативных требований охраны труда инспекторы труда вправе: предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении таких нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда; выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда; запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда; составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (см. комментарий к ст. 357 ТК РФ).
Статья: Квалифицированная юридическая помощь: классификация субъектов ее предоставления и эффективность их работы
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<37> Вакансия: Инспектор по кадрам (специалист по охране труда) в ГКУ Государственное юридическое бюро Забайкальского Края. URL: https://ru.joblum.com/job/inspektor-po-kadram-specialist-po-ohrane-truda/13915052 (дата обращения: 19.08.2024).
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<37> Вакансия: Инспектор по кадрам (специалист по охране труда) в ГКУ Государственное юридическое бюро Забайкальского Края. URL: https://ru.joblum.com/job/inspektor-po-kadram-specialist-po-ohrane-truda/13915052 (дата обращения: 19.08.2024).