Инспектор по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Инспектор по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"В силу ст. 229.2 ТК РФ на основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
(ред. от 29.09.2025)В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)2149 Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)2149 Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Специалист или служба по охране труда нужны организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Квалификационные требования к специалистам по охране труда, включая ведущих специалистов и руководителей службы, есть в профстандарте. Рекомендации по созданию службы охраны труда и определению численности ее работников утвердил Минтруд (ст. 223 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Специалист или служба по охране труда нужны организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Квалификационные требования к специалистам по охране труда, включая ведущих специалистов и руководителей службы, есть в профстандарте. Рекомендации по созданию службы охраны труда и определению численности ее работников утвердил Минтруд (ст. 223 ТК РФ).
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2025)специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда - 2149.8
(Издательство "Главная книга", 2025)специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда - 2149.8
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1 (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда - 2149.8
(Издательство "Главная книга", 2025)специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда - 2149.8
Статья: О некоторых проблемах административной ответственности юридических лиц
(Трофимова И.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)4. Ответственность за действия (бездействие) должностных лиц организации. Наряду с юридическим лицом к административной ответственности также может быть привлечено должностное лицо организации (например, руководитель организации, главный бухгалтер, инспектор по охране труда, другое уполномоченное лицо).
(Трофимова И.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)4. Ответственность за действия (бездействие) должностных лиц организации. Наряду с юридическим лицом к административной ответственности также может быть привлечено должностное лицо организации (например, руководитель организации, главный бухгалтер, инспектор по охране труда, другое уполномоченное лицо).
Статья: Отсутствие в офисе = прогул?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Еще один пример - решение Ленинградского областного суда от 15.11.2020 по делу N 7-456/2020. Рассматривалась ситуация, когда инспектор по охране труда был уволен за отсутствие на рабочем месте. Он находился на проверках в филиалах компании, что подтверждалось служебными заданиями и отметками в журналах посещений. Суд признал увольнение незаконным, так как работник выполнял свои обязанности. Он указал, что отсутствие в офисе не может считаться прогулом, если трудовые функции предусматривают разъездной характер работы.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Еще один пример - решение Ленинградского областного суда от 15.11.2020 по делу N 7-456/2020. Рассматривалась ситуация, когда инспектор по охране труда был уволен за отсутствие на рабочем месте. Он находился на проверках в филиалах компании, что подтверждалось служебными заданиями и отметками в журналах посещений. Суд признал увольнение незаконным, так как работник выполнял свои обязанности. Он указал, что отсутствие в офисе не может считаться прогулом, если трудовые функции предусматривают разъездной характер работы.
Статья: Квалифицированная юридическая помощь: классификация субъектов ее предоставления и эффективность их работы
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<37> Вакансия: Инспектор по кадрам (специалист по охране труда) в ГКУ Государственное юридическое бюро Забайкальского Края. URL: https://ru.joblum.com/job/inspektor-po-kadram-specialist-po-ohrane-truda/13915052 (дата обращения: 19.08.2024).
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<37> Вакансия: Инспектор по кадрам (специалист по охране труда) в ГКУ Государственное юридическое бюро Забайкальского Края. URL: https://ru.joblum.com/job/inspektor-po-kadram-specialist-po-ohrane-truda/13915052 (дата обращения: 19.08.2024).
Статья: Особенности установления степени утраты трудоспособности в новых регионах РФ
(Филина М.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)- заключение государственного инспектора по охране труда либо других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде, о причинах повреждения здоровья или медицинское заключение о профессиональном заболевании, выданные в порядке, действовавшем до вступления в силу Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
(Филина М.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)- заключение государственного инспектора по охране труда либо других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде, о причинах повреждения здоровья или медицинское заключение о профессиональном заболевании, выданные в порядке, действовавшем до вступления в силу Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Статья: Организация Дней охраны труда на муниципальном и объектовом уровнях
(Сорокин Г.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 2)Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в организации определяется ее руководителем. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в его программе проведение лекций или семинаров по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда, государственных инспекторов по охране труда, представителей отраслевых профсоюзов.
(Сорокин Г.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 2)Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в организации определяется ее руководителем. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в его программе проведение лекций или семинаров по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда, государственных инспекторов по охране труда, представителей отраслевых профсоюзов.