Индивидуальный план развития гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Индивидуальный план развития гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Безупречная и эффективная гражданская служба: от модели заслуги к этико-профессиональному стандарту
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)Данный вопрос выступает частью общей проблемы управления персоналом в системе государственной службы. В ходе реализации федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" <17> были усовершенствованы отдельные кадровые технологии в системе государственной гражданской службы, в частности, внедрены программы и индивидуальные планы профессионального развития государственных служащих. Наиболее действенным инструментом, позволяющим выявить эффективность профессиональной служебной деятельности, является применение кадровых технологий оценки результативности профессиональной деятельности гражданских служащих.
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)Данный вопрос выступает частью общей проблемы управления персоналом в системе государственной службы. В ходе реализации федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" <17> были усовершенствованы отдельные кадровые технологии в системе государственной гражданской службы, в частности, внедрены программы и индивидуальные планы профессионального развития государственных служащих. Наиболее действенным инструментом, позволяющим выявить эффективность профессиональной служебной деятельности, является применение кадровых технологий оценки результативности профессиональной деятельности гражданских служащих.
Статья: Совершенствование профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации и ее субъектах
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 7)Последовательное осуществление анализа и методики по функциям органов власти позволяет выявить наличие пробелов в выполнении государственных функций и знаниях, определить методику проведения обучения государственных служащих и индивидуальный план обучения.
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 7)Последовательное осуществление анализа и методики по функциям органов власти позволяет выявить наличие пробелов в выполнении государственных функций и знаниях, определить методику проведения обучения государственных служащих и индивидуальный план обучения.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256
(ред. от 20.08.2022)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"а) для планирования индивидуального развития гражданских служащих, в том числе для формирования программ (индивидуальных планов) профессионального развития гражданских служащих;
(ред. от 20.08.2022)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"а) для планирования индивидуального развития гражданских служащих, в том числе для формирования программ (индивидуальных планов) профессионального развития гражданских служащих;