Индексация надбавок
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация надбавок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Индексация заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)1. Способы индексации заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)1. Способы индексации заработной платы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Индексация, коэффициенты (процентные надбавки) и дополнительные выплаты федеральным госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Индексация, коэффициенты (процентные надбавки) и дополнительные выплаты федеральным госслужащим
Ситуация: Какие льготы положены инвалидам с детства?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Предусмотрена ежегодная индексация надбавки на уход, дополнительной надбавки на уход (размера дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в порядке, установленном соответственно для индексации размеров социальной пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии. Однако ежегодная индексация фиксированной выплаты к страховой пенсии приостановлена до 01.01.2026 (п. 3 ст. 18.1, п. 1 ст. 25 Закона N 166-ФЗ; ч. 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 4 ст. 49 Закона РФ N 4468-1; ч. 13 ст. 10 Закона N 350-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Предусмотрена ежегодная индексация надбавки на уход, дополнительной надбавки на уход (размера дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в порядке, установленном соответственно для индексации размеров социальной пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии. Однако ежегодная индексация фиксированной выплаты к страховой пенсии приостановлена до 01.01.2026 (п. 3 ст. 18.1, п. 1 ст. 25 Закона N 166-ФЗ; ч. 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 4 ст. 49 Закона РФ N 4468-1; ч. 13 ст. 10 Закона N 350-ФЗ).
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2008 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 05.12.2008)
(Извлечение)
(ред. от 17.07.2019)Поэтому правовых оснований для увеличения (индексации) вышеуказанной надбавки к пенсии после 20 июля 2006 г., в том числе с 1 апреля 2007 г., не имеется.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 05.12.2008)
(Извлечение)
(ред. от 17.07.2019)Поэтому правовых оснований для увеличения (индексации) вышеуказанной надбавки к пенсии после 20 июля 2006 г., в том числе с 1 апреля 2007 г., не имеется.
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Надбавка на уход подлежит ежегодной индексации в порядке, предусмотренном для индексации размера социальной пенсии.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Надбавка на уход подлежит ежегодной индексации в порядке, предусмотренном для индексации размера социальной пенсии.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для инвалидов I группы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)С 01.01.2025 инвалидам I группы (кроме инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода) устанавливается надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) к пенсии на уход. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) устанавливается к одной из них. Если инвалид получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 314 руб. с 01.01.2025). Размер надбавки подлежит ежегодной индексации вместе с соответствующей пенсией. Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2025 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки по Закону N 4468-1, составляет без учета районных коэффициентов 1 377 руб. (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 8 ст. 16, ч. 2.1, 13.1, 13.2, 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 08.08.2024 N 313-ФЗ; ч. 3 ст. 5 Закона от 28.02.2025 N 20-ФЗ; Постановление Правительства РФ N 34; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 287).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)С 01.01.2025 инвалидам I группы (кроме инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода) устанавливается надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) к пенсии на уход. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) устанавливается к одной из них. Если инвалид получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 314 руб. с 01.01.2025). Размер надбавки подлежит ежегодной индексации вместе с соответствующей пенсией. Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2025 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки по Закону N 4468-1, составляет без учета районных коэффициентов 1 377 руб. (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 8 ст. 16, ч. 2.1, 13.1, 13.2, 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 08.08.2024 N 313-ФЗ; ч. 3 ст. 5 Закона от 28.02.2025 N 20-ФЗ; Постановление Правительства РФ N 34; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 287).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Показательным является трудовой спор К. к страховому публичному акционерному обществу "Ингосстрах", в локальном нормативном акте которого механизм индексации был определен следующим образом: а) перевыполнение на 25% и более установленных для данного годового счетного периода плановых показателей в части выручки ("Начисленная страховая премия"); б) перевыполнение (снижение) на 25% и более показателя, характеризующего рентабельность основной деятельности ("Комбинированный коэффициент") относительно планового значения для данного годового отчетного периода и значения предыдущего периода (п. 3.4); индексация заработной платы производится путем повышения тарифных ставок (должностных окладов) работников на коэффициент индексации (п. 3.5); размер коэффициента индексации определяется приказом генерального директора компании (п. 3.6); индексации не подлежат доплаты, надбавки, премии, компенсации, социальные пособия, заработок, сохраняемый за уволенным работником на период трудоустройства, а также суммы материальной помощи, выплачиваемые работникам (п. 3.7); индексация не проводится: в случае возникновении у работодателя признаков несостоятельности (банкротства); при реорганизации или ликвидации работодателя или его структурных подразделений; при наличии финансово-экономических затруднений у работодателя, в том числе отсутствии или недостаточности средств на индексацию; в случае массового сокращения работников; в случае недостижения условий п. 3.4 (п. 3.8). Суд справедливо отметил, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) должно происходить не в связи с перевыполнением каких-либо показателей и достижением высоких финансовых результатов, а в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2023 N 88-90/2023).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Показательным является трудовой спор К. к страховому публичному акционерному обществу "Ингосстрах", в локальном нормативном акте которого механизм индексации был определен следующим образом: а) перевыполнение на 25% и более установленных для данного годового счетного периода плановых показателей в части выручки ("Начисленная страховая премия"); б) перевыполнение (снижение) на 25% и более показателя, характеризующего рентабельность основной деятельности ("Комбинированный коэффициент") относительно планового значения для данного годового отчетного периода и значения предыдущего периода (п. 3.4); индексация заработной платы производится путем повышения тарифных ставок (должностных окладов) работников на коэффициент индексации (п. 3.5); размер коэффициента индексации определяется приказом генерального директора компании (п. 3.6); индексации не подлежат доплаты, надбавки, премии, компенсации, социальные пособия, заработок, сохраняемый за уволенным работником на период трудоустройства, а также суммы материальной помощи, выплачиваемые работникам (п. 3.7); индексация не проводится: в случае возникновении у работодателя признаков несостоятельности (банкротства); при реорганизации или ликвидации работодателя или его структурных подразделений; при наличии финансово-экономических затруднений у работодателя, в том числе отсутствии или недостаточности средств на индексацию; в случае массового сокращения работников; в случае недостижения условий п. 3.4 (п. 3.8). Суд справедливо отметил, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) должно происходить не в связи с перевыполнением каких-либо показателей и достижением высоких финансовых результатов, а в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2023 N 88-90/2023).
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для инвалидов I, II, и III групп?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)С 01.01.2025 инвалидам I группы устанавливается надбавка (дополнительная надбавка) к пенсии на уход. Исключение составляют инвалиды с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка) устанавливается к одной из них. Если он получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 314 руб. с 01.01.2025). Размер надбавки подлежит ежегодной индексации вместе с соответствующей пенсией. Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом от 12.02.1993 N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2025 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки на уход, предусмотренной Законом N 4468-1, составляет 1 377 руб. (без учета районных коэффициентов) (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 8 ст. 16, ч. 2.1, 13.1, 13.2, 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 08.08.2024 N 313-ФЗ; ч. 3 ст. 5 Закона от 28.02.2025 N 20-ФЗ; Постановление Правительства РФ N 34; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 287).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)С 01.01.2025 инвалидам I группы устанавливается надбавка (дополнительная надбавка) к пенсии на уход. Исключение составляют инвалиды с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка) устанавливается к одной из них. Если он получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 314 руб. с 01.01.2025). Размер надбавки подлежит ежегодной индексации вместе с соответствующей пенсией. Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом от 12.02.1993 N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2025 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки на уход, предусмотренной Законом N 4468-1, составляет 1 377 руб. (без учета районных коэффициентов) (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 8 ст. 16, ч. 2.1, 13.1, 13.2, 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 08.08.2024 N 313-ФЗ; ч. 3 ст. 5 Закона от 28.02.2025 N 20-ФЗ; Постановление Правительства РФ N 34; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 287).
Готовое решение: Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(КонсультантПлюс, 2025)В ряде случаев при повышении окладов (тарифных ставок), а также установленных по отношению к ним премий, надбавок и иных вознаграждений средний заработок необходимо индексировать. Для этого выплаты, размер которых изменился, надо увеличить на коэффициент индексации.
(КонсультантПлюс, 2025)В ряде случаев при повышении окладов (тарифных ставок), а также установленных по отношению к ним премий, надбавок и иных вознаграждений средний заработок необходимо индексировать. Для этого выплаты, размер которых изменился, надо увеличить на коэффициент индексации.
Ситуация: Какие существуют надбавки к военной пенсии и случаи ее повышения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, прокурорам, сотрудникам Следственного комитета и членам их семей выплачивается ежемесячная надбавка к пенсии в размере доплаты за классный чин (специальное звание) с применением установленных коэффициентов (в размере 3 или 4 в зависимости от классного чина (специального звания)). При этом ежемесячная надбавка к пенсии подлежит индексации. Последняя такая индексация была произведена с 01.10.2021 (абз. 2, 3 п. 2 ст. 44 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; ч. 13.1, 13.2 ст. 35 Закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ; ч. 6 ст. 8 Закона от 08.12.2020 N 385-ФЗ; п. 1 Указа Президента РФ от 24.01.2018 N 20).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, прокурорам, сотрудникам Следственного комитета и членам их семей выплачивается ежемесячная надбавка к пенсии в размере доплаты за классный чин (специальное звание) с применением установленных коэффициентов (в размере 3 или 4 в зависимости от классного чина (специального звания)). При этом ежемесячная надбавка к пенсии подлежит индексации. Последняя такая индексация была произведена с 01.10.2021 (абз. 2, 3 п. 2 ст. 44 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; ч. 13.1, 13.2 ст. 35 Закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ; ч. 6 ст. 8 Закона от 08.12.2020 N 385-ФЗ; п. 1 Указа Президента РФ от 24.01.2018 N 20).