Хранение спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Хранение спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить инструкцию о мерах пожарной безопасности
(КонсультантПлюс, 2025)порядок содержания и хранения спецодежды. Например, если вы выдаете своим работникам спецодежду, обяжите их по окончании рабочего дня убрать ее в установленное место;
(КонсультантПлюс, 2025)порядок содержания и хранения спецодежды. Например, если вы выдаете своим работникам спецодежду, обяжите их по окончании рабочего дня убрать ее в установленное место;
Нормативные акты
"РД 31.83.04-89. Правила безопасности труда на промышленных предприятиях Минморфлота СССР"
(утв. Приказом Минморфлота СССР от 12.07.1990 N 54)
(с изм. от 18.11.1994)
(вместе с "Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 24.05.1983 N 100/П-9)6. ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОРЯДКОМ ХРАНЕНИЯ, ВЫДАЧИ
(утв. Приказом Минморфлота СССР от 12.07.1990 N 54)
(с изм. от 18.11.1994)
(вместе с "Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 24.05.1983 N 100/П-9)6. ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОРЯДКОМ ХРАНЕНИЯ, ВЫДАЧИ
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, обувью и другими СИЗ установлены Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее - Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, обувью и другими СИЗ установлены Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее - Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
Статья: Оценка активов в форме права пользования
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2025, N 5)Ошибки в оценке объекта аренды могут привести к искажению показателей в учете и отчетности. Так, например, в октябре 2024 г. у коммерческой организации появилась потребность в аренде подсобного помещения для хранения спецодежды и инструментов на объекте строительства у заказчика. Помещение планировалось арендовать на срок более 12 месяцев. По всем критериям ФСБУ 25/2018 потенциальный объект аренды подпадал под действие стандарта, что усложняло задачу по его учету и отражению в отчетности. Тогда было решено воспользоваться освобождением, предусмотренным подп. "б" п. 11 ФСБУ 25/2018, где говорится о том, что если предмет аренды имеет рыночную стоимость без учета износа менее 300 тысяч рублей, то арендатор может не признавать в учете право пользования активом. Рыночная стоимость подсобного помещения была приравнена к кадастровой, что составило 250 тысяч рублей. Несмотря на то что аналогичные помещения на рынке на тот момент стоили в разы дороже, его кадастровая стоимость была признана компанией как достоверный источник информации о стоимости. Однако, по мнению Минэкономразвития России <2>, нельзя приравнивать кадастровую и рыночную стоимость. Кадастровая стоимость хотя и определена на основе рыночных цен, но не является той стоимостью, по которой могла бы осуществиться стандартная сделка между участниками рынка в реальном времени. Кадастровая стоимость является номинальной, поэтому приравнивать ее к рыночной стоимостной оценке нельзя. Исходя из этого можно сделать вывод, что коммерческая организация не могла использовать кадастровую стоимость в 250 тысяч рублей при оценке арендуемого подсобного помещения и, как следствие, не могла воспользоваться освобождением, предусмотренным подп. "б" п. 11 ФСБУ 25/2018.
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2025, N 5)Ошибки в оценке объекта аренды могут привести к искажению показателей в учете и отчетности. Так, например, в октябре 2024 г. у коммерческой организации появилась потребность в аренде подсобного помещения для хранения спецодежды и инструментов на объекте строительства у заказчика. Помещение планировалось арендовать на срок более 12 месяцев. По всем критериям ФСБУ 25/2018 потенциальный объект аренды подпадал под действие стандарта, что усложняло задачу по его учету и отражению в отчетности. Тогда было решено воспользоваться освобождением, предусмотренным подп. "б" п. 11 ФСБУ 25/2018, где говорится о том, что если предмет аренды имеет рыночную стоимость без учета износа менее 300 тысяч рублей, то арендатор может не признавать в учете право пользования активом. Рыночная стоимость подсобного помещения была приравнена к кадастровой, что составило 250 тысяч рублей. Несмотря на то что аналогичные помещения на рынке на тот момент стоили в разы дороже, его кадастровая стоимость была признана компанией как достоверный источник информации о стоимости. Однако, по мнению Минэкономразвития России <2>, нельзя приравнивать кадастровую и рыночную стоимость. Кадастровая стоимость хотя и определена на основе рыночных цен, но не является той стоимостью, по которой могла бы осуществиться стандартная сделка между участниками рынка в реальном времени. Кадастровая стоимость является номинальной, поэтому приравнивать ее к рыночной стоимостной оценке нельзя. Исходя из этого можно сделать вывод, что коммерческая организация не могла использовать кадастровую стоимость в 250 тысяч рублей при оценке арендуемого подсобного помещения и, как следствие, не могла воспользоваться освобождением, предусмотренным подп. "б" п. 11 ФСБУ 25/2018.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, обувью и другими СИЗ установлены Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее - Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, обувью и другими СИЗ установлены Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее - Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Организация санитарно-бытового обслуживания работников включает в себя оборудование: санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, туалетов, курительных, мест для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи специальной одежды и др.); помещений для приема пищи; комнат для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; постов для оказания первой помощи и др.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Организация санитарно-бытового обслуживания работников включает в себя оборудование: санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, туалетов, курительных, мест для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи специальной одежды и др.); помещений для приема пищи; комнат для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; постов для оказания первой помощи и др.
Статья: Ответственность работодателя за имущество работника
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Судебная практика. Работница в суде просила взыскать с работодателя компенсацию за утраченные личные дорогостоящие вещи: джинсы, шаль и джемпер. Их она оставила на работе в шкафчике в комнате-раздевалке для хранения спецодежды для медицинского персонала. В ходе осмотра шкафчиков старшей медсестрой и санитаркой личные вещи были выброшены в мусорку.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Судебная практика. Работница в суде просила взыскать с работодателя компенсацию за утраченные личные дорогостоящие вещи: джинсы, шаль и джемпер. Их она оставила на работе в шкафчике в комнате-раздевалке для хранения спецодежды для медицинского персонала. В ходе осмотра шкафчиков старшей медсестрой и санитаркой личные вещи были выброшены в мусорку.