Группа работ на высоте
Подборка наиболее важных документов по запросу Группа работ на высоте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. На какие группы по безопасности работ на высоте подразделяются работники
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. На какие группы по безопасности работ на высоте подразделяются работники
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, в зависимости от вида ваших работ может потребоваться учесть и другие требования к работникам. Например, работники 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте, закончив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и получив удостоверения, должны еще пройти стажировку (п. 28 Правил по охране труда при работе на высоте).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, в зависимости от вида ваших работ может потребоваться учесть и другие требования к работникам. Например, работники 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте, закончив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и получив удостоверения, должны еще пройти стажировку (п. 28 Правил по охране труда при работе на высоте).
Нормативные акты
Приказ АНО НАРК от 12.04.2024 N 39/24-ПР
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в электроэнергетике"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленные Советом по профессиональным квалификациям в электроэнергетике")Удостоверение о группе безопасности работ на высоте не ниже II.
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в электроэнергетике"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленные Советом по профессиональным квалификациям в электроэнергетике")Удостоверение о группе безопасности работ на высоте не ниже II.
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)Для отдельных видов работ могут быть установлены специальные требования к руководителям стажировки. Например, руководителем стажировки для работников 1 и 2 группы по безопасности работы на высоте может быть бригадир (мастер, инструктор, квалифицированный рабочий), имеющий практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее одного года. К нему нельзя прикрепить более двух стажирующихся одновременно (абз. 2, 3 п. 31 Правил по охране труда при работе на высоте).
(КонсультантПлюс, 2026)Для отдельных видов работ могут быть установлены специальные требования к руководителям стажировки. Например, руководителем стажировки для работников 1 и 2 группы по безопасности работы на высоте может быть бригадир (мастер, инструктор, квалифицированный рабочий), имеющий практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее одного года. К нему нельзя прикрепить более двух стажирующихся одновременно (абз. 2, 3 п. 31 Правил по охране труда при работе на высоте).
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (март 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пунктами 2.2.2, 2.2.3 раздела 1 приложения N 1.4 к Конкурсной документации (далее - Документация) установлен порядок оценки заявок участников закупки по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 1), "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 2-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 2) критерия "Квалификация персонала" (далее - Критерий), согласно которому оценка осуществляется на основании документов, представленных каждым участником в составе заявки, в соответствии с подпунктами 3, 4 пункта 2 приложения N 1.4 к Документации.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пунктами 2.2.2, 2.2.3 раздела 1 приложения N 1.4 к Конкурсной документации (далее - Документация) установлен порядок оценки заявок участников закупки по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 1), "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 2-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 2) критерия "Квалификация персонала" (далее - Критерий), согласно которому оценка осуществляется на основании документов, представленных каждым участником в составе заявки, в соответствии с подпунктами 3, 4 пункта 2 приложения N 1.4 к Документации.
"Юридический справочник застройщика"
(9-я редакция)
(под ред. Д.С. Некрестьянова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На практике также можно столкнуться с такими работами, как модернизация, перевооружение, техническое обслуживание. Как было показано выше, отнесение работ даже к группам, которые имеют определение на федеральном уровне, зачастую составляет сложность. Поэтому рекомендуем застройщикам придерживаться исследованных выше понятий при проектировании и строительстве, а при необходимости использования другой терминологии обязательно пояснять, какие конкретно работы будут выполняться с использованием формулировок законов и технических регламентов.
(9-я редакция)
(под ред. Д.С. Некрестьянова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На практике также можно столкнуться с такими работами, как модернизация, перевооружение, техническое обслуживание. Как было показано выше, отнесение работ даже к группам, которые имеют определение на федеральном уровне, зачастую составляет сложность. Поэтому рекомендуем застройщикам придерживаться исследованных выше понятий при проектировании и строительстве, а при необходимости использования другой терминологии обязательно пояснять, какие конкретно работы будут выполняться с использованием формулировок законов и технических регламентов.
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (июль 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пунктами 2.2.2, 2.2.3 раздела 1 приложения N 1.4 к Конкурсной документации установлен порядок оценки заявок участников закупки по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 1), "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 2-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 2) критерия "Квалификация персонала" (далее - Критерий), согласно которому оценка осуществляется на основании документов, представленных каждым участником в составе заявки, в соответствии с подпунктами 3, 4 пункта 2 приложения N 1.4 к Документации.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пунктами 2.2.2, 2.2.3 раздела 1 приложения N 1.4 к Конкурсной документации установлен порядок оценки заявок участников закупки по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 1), "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 2-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 2) критерия "Квалификация персонала" (далее - Критерий), согласно которому оценка осуществляется на основании документов, представленных каждым участником в составе заявки, в соответствии с подпунктами 3, 4 пункта 2 приложения N 1.4 к Документации.
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (июнь 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Представитель Заявителя на заседании Комиссии ФАС России пояснил, что Заказчиком не исполнено Предписание-1, поскольку оценка заявки Заявителя по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте", "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 2-й группой безопасности при работе на высоте" критерия "Квалификация персонала" осуществлена Заказчиком без учета ранее принятого комиссией ФАС России Решения-1.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Представитель Заявителя на заседании Комиссии ФАС России пояснил, что Заказчиком не исполнено Предписание-1, поскольку оценка заявки Заявителя по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте", "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 2-й группой безопасности при работе на высоте" критерия "Квалификация персонала" осуществлена Заказчиком без учета ранее принятого комиссией ФАС России Решения-1.
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (декабрь 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно доводу Жалобы, при проведении Конкурса права и законные интересы Заявителя нарушены действиями Заказчика, ненадлежащим образом оценившего заявки Заявителя по лотам N 1, 2, 4 по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 1), "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа со 2-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 2) критерия "Квалификация персонала" (далее - Критерий).
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно доводу Жалобы, при проведении Конкурса права и законные интересы Заявителя нарушены действиями Заказчика, ненадлежащим образом оценившего заявки Заявителя по лотам N 1, 2, 4 по подкритериям "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа с 1-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 1), "Персонал, имеющий допуск к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа со 2-й группой безопасности при работе на высоте" (далее - Подкритерий N 2) критерия "Квалификация персонала" (далее - Критерий).
Готовое решение: Условия присвоения I группы по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2026)Условий присвоения I группы по электробезопасности несколько. Определите приказом, кому вы должны присваивать такую группу. Это работники, работа которых не связана с высоким напряжением тока, но у них есть риск получить им удар, например, от обычных электроприборов.
(КонсультантПлюс, 2026)Условий присвоения I группы по электробезопасности несколько. Определите приказом, кому вы должны присваивать такую группу. Это работники, работа которых не связана с высоким напряжением тока, но у них есть риск получить им удар, например, от обычных электроприборов.